Samaritan’s Purse est une organisation chrétienne évangélique non confessionnelle qui fournit une aide spirituelle et physique aux personnes qui souffrent dans le monde entier.
Depuis 1970, Samaritan’s Purse a aidé à répondre aux besoins des personnes victimes de la guerre, de la pauvreté, des catastrophes naturelles, de la maladie et de la famine dans le but de partager l’amour de Dieu à travers son Fils, Jésus-Christ. L’organisation sert l’Église dans le monde entier pour promouvoir l’Évangile du Seigneur Jésus-Christ.
Nous recherchons un agent de développement de programme pour faire partie de notre équipe à Bunia, en République démocratique du Congo (RDC). En tant qu’agent de développement de programme, vous coordonnerez la conception et la mise en œuvre des programmes et des propositions de subventions, développerez des relations avec les donateurs et d’autres agences et fournirez votre expertise technique tout au long du cycle du projet. Venez servir avec notre équipe et faites un impact éternel! Rejoignez-nous aujourd’hui!
Une journée dans la vie d’un agent de développement de programmes :
Chez Samaritan’s Purse, l’Evangile est vraiment au centre de tout ce que nous faisons ! Nous commençons chaque journée par un moment de dévotion et passons du temps à prier les uns pour les autres, notre personnel et nos bénévoles qui servent dans le monde entier.
Dans le rôle d’ agent de développement de programmes , vous aurez l’opportunité de :
- Entretenez votre relation personnelle avec Jésus-Christ et soyez un témoin efficace pour lui
- Développer la programmation en rédigeant des documents conceptuels, des propositions et des budgets en utilisant les meilleures pratiques et les leçons apprises en coordination avec les unités de programme appropriées
- Établir des relations au nom de Samaritan’s Purse avec des donateurs bilatéraux, des organisations non gouvernementales internationales et d’autres agences
- Aider au besoin dans la mise en œuvre du programme, y compris : élaborer des évaluations, des bases de référence, des budgets, des systèmes de suivi et d’évaluation, des visites sur le terrain pour vérifier les données, les rapports et la clôture
- Renforcer les capacités du personnel de terrain dans les compétences générales de développement de programme, la communication pour le changement de comportement et les compétences de suivi et d’évaluation quantitatifs et qualitatifs
- Représenter Samaritan’s Purse lors des réunions pertinentes des clusters des Nations Unies et d’autres réunions de donateurs/partenaires
- Toutes les autres tâches assignées
En savoir plus surservir avec la bourse du Samaritain.
Diplômes & Expérience :
- Baccalauréat et trois (3) ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation, l’élaboration de programmes et/ou le renforcement des capacités ; ou une combinaison équivalente d’expérience et d’éducation. Certification ou formation formelle en gestion de projet préférée.
- Compétences en rédaction technique, y compris l’élaboration de propositions, de manuels de formation/d’instructions et de rapports
- Connaissance pratique des processus de soumission de subventions des principaux donateurs tels que, mais sans s’y limiter, l’ONU, l’ACDI, le DFID et l’USAID, la PADF, etc.
- Solides compétences en matière de planification, de gestion du temps et d’organisation
- Capacité à élaborer et à exécuter des plans de travail et à résoudre des problèmes de façon autonome
- Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
- 12 heures de crédit d’études bibliques de niveau collégial (obligatoire); si ce n’est pas déjà fait, la possibilité de répondre et de répondre aux exigences est disponible lors de l’embauche.
Lieu de travail : Bunia, République démocratique du Congo
Type : Temps plein
Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais (obligatoire), français fortement préféré
Attentes de voyage : les documents de voyage et les vaccins requis pour entrer dans des pays étrangers seront nécessaires
Avantages:
- Assurance internationale médicale, sur ordonnance, dentaire et visuelle
- Congé familial payé pour raison médicale
- Régime d’épargne-retraite
- Congés payés
- 12 vacances/jours personnels
- 10 jours de maladie
- Au QGI, clinique médicale sur place (personnel et personnes à charge)
