CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) est une organisation internationale de développement qui s’engage à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés de personnes du monde. Sur la base de nos valeurs chrétiennes et de plus de 100 ans d’expertise professionnelle, nous abordons la pauvreté comme une cause et une conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour créer une société inclusive pour tous.
Poste 1 : Chargée de suivi et d’évaluation de la gestion des connaissances – Projet TDA du BMZ
Ce sont vos responsabilités
- Appui à la mise en œuvre de stratégies efficaces de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
- S’assurer que les plans de suivi et d’évaluation spécifiques au projet et les exigences en matière de rapports sont conformes aux exigences des bailleurs de fonds.
- Responsable de la mise en œuvre du programme humanitaire, de la gestion des connaissances, de la recherche, de la documentation et de la diffusion des activités/stratégies d’apprentissage.
- Tenir à jour les systèmes d’information de gestion pour l’entreposage et la communication des données du programme humanitaire.
- Mettre en place une politique et une procédure stratégiques pour le programme humanitaire.
- Responsable des activités de suivi et d’évaluation de routine, y compris l’assurance qualité des données, les systèmes de processus et les outils, en collaboration avec le responsable du suivi et l’évaluation du bureau du pays, le gestionnaire de programme, le directeur financier et les membres de l’équipe humanitaire.
- Soutenir le chef de file du S&E dans la planification, la mise en œuvre et la documentation de la recherche et de l’apprentissage du programme.
- Collaborer avec le responsable du suivi et de l’évaluation, le coordinateur/agent de communication, le personnel du programme et les partenaires pour s’assurer que les processus de gestion des connaissances, le suivi du programme, l’évaluation et l’apprentissage incluent les personnes handicapées.
- Soutenir le renforcement des capacités et le mentorat de l’équipe du programme et des partenaires du projet en matière de gestion des connaissances, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
- En collaboration avec l’agent(e) de communication, appuyer l’élaboration de matériel de communication basé sur la collecte de données qualitatives et quantitatives.
- Superviser le suivi et l’établissement de rapports sur les projets humanitaires afin de s’assurer que les preuves et les enseignements sont rapportés de manière appropriée et diffusés auprès des parties prenantes concernées.
- Assurer un suivi continu des données du programme CSP CBM, afin de soutenir les politiques fondées sur des données probantes influençant la mise en œuvre du programme, l’apprentissage et l’engagement stratégique avec les parties prenantes.
- Participer de manière proactive au processus d’examen et de planification des projets et à la budgétisation en veillant à la qualité et à l’optimisation des ressources.
- Diriger l’équipe de projet dans l’élaboration des rapports annuels et des rapports semestriels et trimestriels.
Voici vos qualifications
- Diplôme universitaire en sciences sociales, en santé ou en gestion.
- 4+ ans d’expérience pertinente dans un rôle de S&E et/ou de gestion des connaissances.
- Forte expertise dans le suivi et l’évaluation de projets complexes, y compris la mise en place de systèmes de S&E, la mise en œuvre, la documentation et la diffusion de l’apprentissage, l’analyse de données quantitatives et qualitatives, la conception de recherches, le cycle de gestion de projet et l’inclusion sociale.
- Expérience dans l’établissement de rapports sur des projets complexes à l’intention de donateurs internationaux.
- Une expérience de travail dans le domaine du suivi et de l’évaluation et de l’apprentissage et/ou de la gestion de programmes dans le secteur de la santé est un atout.
- Expérience de la gestion de bases de données.
- Expérience de travail dans des environnements sécurisés.
- Connaissance des solutions MS Navison et MS SharePoint.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur l’équipe tout en jonglant et en coordonnant des priorités et des échéances multiples ou conflictuelles.
- Capacité à s’intégrer dans un environnement multiculturel.
- Doit être proactif, chercher à faire les choses différemment et à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.
- Capacité et volonté d’apprendre.
- Capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
- Reflète les valeurs de CBM dans le travail quotidien.
Ce que nous offrons
- Un poste significatif avec beaucoup de liberté créative dans la première organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif du handicap.
- Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux basés sur les conditions locales du pays pour lequel vous postulez.
- Une organisation accessible et agile avec des personnes autonomes dans une équipe diversifiée et collégiale et un excellent esprit d’équipe.
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