ChildFund est une organisation mondiale de développement et de protection des enfants. Nous travaillons dans 23 pays pour aider les enfants à briser le cycle générationnel de la pauvreté et à réaliser leur plein potentiel.
Nous mettons en œuvre des programmes sur la protection de l’enfance et fournir aux enfants vulnérables ce dont ils ont besoin pour grandir en bonne santé, bien enseignés, bien qualifiés, et en sécurité où qu’ils se trouvent.
Les valeurs de ChildFund
Nous souhaitons que chaque personne au sein de notre organisation—qu’il s’agisse des participants aux programmes, des soutiens, du personnel ou des bénévoles se sente libre, en sécurité et confiante pour être elle-même. Dans notre culture de connexion, vous aurez de nombreuses occasions de grandir professionnellement, d’apprendre et de diriger tout en apportant vos talents et vos innovations à notre mission inspirante.
L’engagement de ChildFund
ChildFund International a une politique de tolérance zéro concernant l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (SEAH) et toutes les autres formes de préjudice de la part de son personnel, de ses partenaires et d’autres représentants dans la prestation de sa mission et de ses services en faveur des enfants. ChildFund s’engage à créer un environnement sûr sur le lieu de travail ainsi que dans les communautés où il propose des programmes et des services. ChildFund attend de chaque membre du personnel, partenaire et représentant qu’il adhère à cet engagement et veille à ce que toutes les politiques et normes de l’organisation soient respectées. Cette offre d’emploi est soumise à une série de contrôles de vérification, y compris une vérification du casier judiciaire et/ou une divulgation pour garantir la protection des participants au programme.
Poste 1: Coordinateur S&E
Description de l’emploi :
Fournir une assistance technique dans le développement et l’exécution du système de suivi & évaluation pour le programme du Bureau Pays, développer les capacités des partenaires affiliés en gestion du suivi et évaluation de programme et faciliter la connexion avec les intervenants du programme.
Exigences
- Capacité à communiquer efficacement,
- Au moins cinq ans d’expériences dans le domaine de Suivi & Evaluation avec les ONG et/ou institutions internationales ;
- Savoir travailler sous pression ;
- Apte à se déplacer fréquemment dans les zones d’intervention de ChildFund Guinée,
- Capacité à communiquer efficacement,
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour influencer d’autres professionnels et produire des documents écrits de haute qualité (documents d’évaluation, de recherche ou de politique) destinés à divers publics.
- Esprit créatif et capacité à travailler de sa propre initiative, à respecter les délais et à travailler sur des projets complexes avec des équipes multiculturelles
- Excellente capacité de planification et d’organisation
- Capacité à parler en public ;
- Maîtrise de l’anglais sera un atout
- Maîtrise de la langue locale (Maninka, Sousou, Poular, etc…) sera un tout
- Une connaissance avancée des logiciels usuels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels d’analyse ;
- Une qualité rédactionnelle et une aptitude à travailler sous pression et en équipe.
Éducation
- Démographe, Statisticien, Sociologue, personnel de Santé ou toute personne ayant des capacités requises pour occuper le poste.
Responsabilités
- Respecter les procédures et politiques de ChildFund International
- Concevoir et instaurer un système de Suivi & Evaluation du Projet
- Appuyer les districts de la Région dans le renforcement de capacité des acteurs et prestataires à différents niveaux (districts, structures de santé et le niveau communautaire) pour la collecte, l’analyse et le rapportage des données de qualité dans les délais,
- Former les chargés de suivi-évaluation préfectorales sur la collecte, la saisie, analyse et exploitation des données,
- Effectuer des visites régulières de supervisions formatives sur le terrain/sites du projet pour appuyer, revoir et améliorer le processus de suivi par rapport aux besoins/insuffisances des acteurs ;
- Participer, avec les partenaires (CRS, PNLP, ICN), au développement des outils et des lignes directrices pour la collecte, la compilation et le rapportage des données avec un accent particulier sur l’amélioration de la collecte, l’analyse et le feedback sur les rapports reçus des districts et des partenaires,
- Assurer le contrôle qualité des données collectées depuis les centres de santés vers l’équipe technique régionale pour la rédaction des rapports techniques trimestriels ;
- Assurer le leadership de l’organisation des sessions de validation des données mensuelles et trimestrielles avec l’équipe du projet avant la production du rapport trimestriel dans les délais impartis,
- Produire et transmettre dans les délais les rapports de qualité sur les activités du projet en relation avec l’équipe de projet
- Contribuer au partage et à l’utilisation des apprentissages à partir des processus de suivi et évaluation du projet et ses partenaires ;
- Assurer la documentation et le partage des succès, des leçons apprises, et des bonnes pratiques
- Participer aux réunions techniques sur le Suivi Evaluation à différents niveaux (national, régional, préfectoral),
- Participer aux réunions du groupe thématique Suivi Evaluation organisé sous le leadership du PNLP et les partenaires,
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des évaluations internes/externes requises dans le cadre de la subvention avec les partenaires,
- Faciliter la mise en place d’une base de données du Projet (CPS, MILDA, indicateurs de performances du projet) au niveau des différentes DPS avec la participation des ONG partenaires,
- Evaluer le niveau de performance du Projet conformément au cadre de performance du projet,
- Accompagner les Chargés de Suivi des préfectures par la mise à disposition des outils de collecte pour le tracking des indicateurs du projet convenu dans le cadre des résultats.
- Collaborer avec le DPS et d’autres partenaires pour assurer l’alignement du système Suivi Evaluation du projet avec le plan national de Suivi Evaluation, et l’harmonisation avec le système national d’information sanitaire (SNIS, DHS2…)
- Participer en relation avec CRS et le PNLP à la validation des données des campagnes CPS, MILDA de la région de Mamou,
- S’assurer de la validation des états de paiements des ReCo et ASC avant leur soumission aux finances pour paiement.
- Participer aux réunions/sessions de travail nationales de la commission Suivi-Evaluation sous le leadership du PNLP,
- Participer à l’évaluation des Coordonnateurs préfectoraux du projet et des chargés de suivi/Supervision des districts sanitaires.
- Exécuter toutes tâches que lui confie le coordonnateur du projet palu de ChildFund dans le cadre de ses responsabilités.
- Child Safeguarding/Sauvegarde des enfants: Rester alerte et réagir à tout risque lié à la protection de l’enfant, acquérir les connaissances et compétences vous permettant de promouvoir des pratiques de sauvegarde consistantes, comprendre la politique et les procédures de sauvegarde de l’enfant et vous comporter conformément à la politique globale de protection de l’ enfant de ChildFund International.
Compétences clés
Compétences de ChildFund
- Travail en équipe : la capacité de travailler efficacement et de collaborer avec les autres ; valoriser et respecter les différences individuelles.
- Communication : fait preuve d’empathie et de diplomatie lorsqu’il communique avec les autres et utilise une approche de narration lorsque cela est approprié.
- Orientation vers les résultats : fait avancer les choses ; prend des mesures proactives pour atteindre les objectifs organisationnels et les normes de qualité.
- Prise de décision : fait preuve de bon jugement, de pensée critique et de méthodes non traditionnelles pour évaluer les problèmes et les opportunités ; réfléchit et innove pour améliorer les décisions et les résultats.
- Résilience : prospère et grandit dans des environnements complexes, exigeants et en évolution rapide.
- Connaissances technologiques : adopte et défend les nouvelles technologies dans des contextes pertinents, reste au courant des tendances technologiques et adopte des solutions technologiques aux défis commerciaux.
