L’organisation a été fondée en Novembre 1980 et est maintenant présente dans 58 pays. dans plus de 50 pays dans le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites).
Comme précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.
Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes qui:
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- sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
- ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
- sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de la justice,
- sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des réfugiés.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l’œuvre dans plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Cameroun depuis 2015.
CONDITIONS PROPOSEES
Durée : 10 mois.
Période d’essai : 1 mois.
Type de contrat : CDD.
Début de mission : Dès que possible.
Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS Avantages associés :
- Régime congé payé : 20 jours ouvrables sur la période ;
- Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.
DESCRIPTION DU POSTE D’AGENT DE SUIVI ENVIRONNEMENT & ENERGIE
Titre du poste: Agent de Suivi.
Environnement & Energie Base: Kousseri.
Pays : Cameroun Région: Afrique de l’Ouest.
Titre du Superviseur: Superviseur Environnement Siège du Superviseur Mokolo.
Objectif général de la position
- Sous la supervision du Superviseur Environnement & Energie, l’agent de suivi assure la mise en œuvre et le suivi des activités du volet environnement/énergie du projet.
Responsabilités principales
1 Planification des activités
- Sous la supervision du Superviseur Environnement, il participe à la planification et la préparation des activités hebdomadaires du projet ;
- Proposer un plan d’activité dans la zone, en fonction des réalités locales .
2 Mise en œuvre du projet
- Participe au processus de sélection des bénéficiaires, aux enquêtes et autres études (impact, marché…)
- Structure et forme les bénéficiaires et accompagne les groupements dans le développement des activités ;
- Anime et suit les activités des bénéficiaires ;
- Encadre les relais communautaires/personnes ressources de la communauté
- Participe à la formation des bénéficiaires et des relais/ personnes ressources de la communauté affectée au projet ;
- Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles de l’équipe de terrain;
- Collecte et partage les données et les informations de la zone de travail avec le superviseur direct
- Assurer la rédaction des comptes-rendus des visites, des réunions, ainsi que des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels adressés au Superviseur Environnement et énergie ;
- Participe aux réunions du cluster si nécessaire et rend compte au superviseur de zone; – Veille sur la bonne gestion des biens et des équipements au niveau du terrain – Participe activement aux différentes distributions des kits.
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Expérience de travail d’au moins 02 ans dans le domaine l’environnement et énergie.
- Aptitude à rédiger des rapports d’activités.
- Avoir une connaissance des langues locales (Fufulde, Haoussa).
- Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation.
- Maîtriser l’outil informatique surtout les logiciels : Word, Excel, internet.
Qualités
- Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite.
- Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices.
- Sens de la communication.
- Sens de la discrétion et de la responsabilité.
- Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain.
- Capacité à travailler dans un environnement sous pression.
NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la fraude et la corruption.
Comment postuler ?
- Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV et trois personnes de références) doivent être envoyés avec le titre du poste en objet à l’adresse suivante : [email protected]
La date limite de réception des dossiers est fixée au Vendredi 23 Février 2024 à 17h00, heure du Cameroun.
Cependant, vu l’urgence, le JRS se réserve le droit de suspendre la réception des dossiers avant cette date s’il estime que plusieurs candidats ayant postulé ont le profil recherché.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une interview.
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