World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDI)
Description de l’emploi:
World Vision recrute UN (01) Spécialiste de la Santé à Gbadolite en République Démocratique du Congo
SPÉCIALISTE DE LA SANTÉ
Description d’emploi :
MAIS
Coordonner la mise en œuvre des activités d’amélioration de la santé du nouveau-né, de l’enfant et de la mère pour le compte du Projet PRM dans le respect des procédures du Bailleur et des Politiques de World Vision en vue de l’ atteinte des Résultats fixés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Contribuer à l’élaboration des documents de Gestion et de Suivi-Évaluation (DIP, Procurement Plan, Risk Management, Marking and Branding Plan, ITT) du Projet PRM et à l’amélioration des données sur les indicateurs de performance du projet
- Organisateur et planifier les formations sur les différentes thématiques de la santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant en collaboration avec les agents de terrain et la Zone de Santé tout en s’assurant que toute la logistique nécessaire à l’organisation des formations au niveau des sites est en place.
- Participer au processus d’acquisition des intrants/équipements médicaux/médicaments en apportant les spécifications nécessaires pour s’assurer de la qualité des intrants médicaux dont le projet a besoin.
- S’assurer de la disponibilité des médicaments et outils de gestion des médicaments dans les formations appuyées sanitaires : CMM en présentant mensuellement le rapport sur l’évolution du stock de médicaments au Program Manager par zone de santé
- Organisateur des visites de terrain pour la supervision des activités du projet et apporter des orientations pour améliorer la qualité de la mise en œuvre Superviser les Health Field Officer et assurer leur encadrement en vue de l’atteinte des objectifs du Projet et du développement de leur carrière
- S’assurer de bon ciblage des bénéficiaires des différentes interventions de santé par les agents de terrain de santé, de l’effectivité de la gratuité sélective des soins médicaux en conformité du protocole d’accord signé avec les structures du ministère de la santé.
- S’assurer de la l’observance par les différents intervenants (Staffs terrain, Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et de l’intégration du Genre durant la mise en œuvre
- S’assurer de l’effectivité de la mise en œuvre des activités sur terrain dans le respect des normes et la politique de World vision, de la bonne utilisation des différentes ressources (matérielles et financières) mises à la disposition des formations sanitaires ciblées.
- Participer et appuyer l’organisation aux différentes séances de travail et réunions d’organisation dans le cadre de la coordination provinciale des partenaires œuvrant dans le secteur de Santé & Nutrition dans la zone du projet.
- Préparer les différents rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels des activités avec une histoire de succès dans le secteur de la santé et à rapporter à temps au Chef de projet
- Prendre part aux autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes, Évaluations, Revues, Les États de lieu en collaboration avec le Responsable du Suivi et Évaluation
- Veiller à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet.
Qualifications : Formation/Connaissances/Compétences techniques et expérience
Expérience :
- Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la coordination des activités sur terrain, de préférence dans le secteur de santé & Nutrition impliquant des coalitions et des partenariats, y compris avec des ONG internationales et le gouvernement
- Compétences et aptitudes techniques :
- Avoir travaillé dans un contexte d’interventions avec plusieurs partenaires impliquant des structures étatiques (Zone de Santé et Division provinciale de la santé)
- Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, DHIS 2)
- Avoir une excellente expression orale et écrite en français, anglais, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout
- Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire valide
- Démontrer la capacité de transfert des connaissances à travers une formation formelle et informelle
- Avoir une grande capacité d’organisation et de coordination du travail et surtout, dans des conditions difficiles et dans des milieux isolés ;
- Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
- Etre moralement correct et honnête
Environnement de travail
- Environnement de travail : Basé sur le bureau avec déplacements sur le terrain
- Déplacements : 60 % des déplacements intérieurs sont requis.
- Sur appel : fréquemment.
Autres compétences/attributs :
- Être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres confessions et dans un contexte professionnel multiculturel
- Innovation, proactivité et réactivité.
- Disponibilité aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiaires
- Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires
Attitudes
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Etre engagé aux capacités fondamentales et à la déclaration de la mission de World Vision
- Faire preuve d’un style de vie exemplaire tel que perçu dans le contexte local
Attitudes et comportements
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Les candidats doivent en outre être disposés pour :
- Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
- Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
- Une habileté a travaillé dans un environnement multiculturel et engagée à créer de bonnes relations avec différents groupes
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre , CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer sur votre dossier ) indiquées au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 03 Novembre 2023 à 16h00′, avec en objet la mention « Spécialiste en Santé » au lien suivant :
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement accueillies et recommandées.
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