Chez Oxfam, nous intervenons en cas d’urgence et défendons les personnes en crise, en partenariat avec des organisations locales pour fournir des biens de première nécessité et aider à reconstruire les communautés.
À propos du poste
Le titulaire du poste est responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de la communication de la stratégie, des principes et des cadres de rémunération globale d’Oxfam en utilisant une perspective décoloniale et féministe. Dans ce rôle, vous améliorerez notre proposition de valeur pour les employés (EVP), attirerez et engagerez le personnel et assurerez le leadership en matière de rémunération globale sur les questions de politique et de programme de rémunération.
Vous serez également chargé d’évaluer les tendances actuelles du marché, de réaliser des analyses comparatives et de veiller à ce que la rémunération globale d’Oxfam soit conforme à la stratégie RH et aux exigences commerciales. En outre, le titulaire du poste collabore avec les parties prenantes internes et externes pour étendre et améliorer nos offres de rémunération globale, et soutiendra également la rétention et le développement du personnel d’Oxfam à l’échelle mondiale.
Offre d’emploi – Responsable de la rémunération globale de l’OI – Télécharger
