CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.
L’ONG Internationale CorpsAfrica recrute pour ces 02 postes (28 Novembre 2023)
POSTE 1 : Un-e (01) Responsable MEAL/SERA (Projet)
Pôle : Programme – Unité de Gestion FM
Forme contrat : CDD de deux (02) ans
Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)
Rattachement hiérarchique : Coordinateur-trice UGP Adjoint-e
Lieu du poste : Yaoundé (poste non délocalisé)
Mission :
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Responsabilité 1 : Diriger la mise à jour et la maintenance du système MEAL
- Mettre en place une structure et un processus simple mais efficace de suivi et d’évaluation au niveau du projet.
- Assurer la collecte, le contrôle de qualité des données indispensables à l’établissement des rapports trimestriels, semestrielles et annuels du projet selon les exigences du bailleur et des parties prenantes concernées ;
- Coordonner les activités de supervision des chargés SERA afin d’identifier les forces et les faiblesses du système de gestion des données et suivre la prise en compte des recommandations formulées.
- Conduire les processus d’élaboration/révision et appropriation des outils par l’équipe SERA
2 : Analyse et partage des données sur la performance
- Assurer la production et la diffusion mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle des tableaux de bord permettant d’apprécier et d’analyser le niveau d’atteinte des indicateurs du projet ;
- Superviser le processus de triangulation semestrielle des données programmatiques avec celles des unités finances, GAS en vue de leurs validations.
- Assurer le remplissage annuel des formulaires Reach et impact du PIIRS incluant le respect des moteurs de qualité de CARE
- Appuyer à l’élaboration des documents de planification stratégique du programme
3 : Gestion de connaissances
- Conduire les activités de capitalisation en veillant à ce que les bonnes pratiques, les leçons apprises et les recommandations soient identifiées, documentées, diffusées et utilisées pour améliorer la qualité du des interventions ;
- Procéder de manière semestrielle à l’archivage numérique et physique de tout document relatif au MEAL du projet.
- Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du mécanisme de redevabilité du projet ;
- Participer activement à l’élaboration des rapports d’activités contractuels du projet Fond Mondial.
4 : Autres activités
- Apporter un accompagnement à l’équipe MEAL pour la prise en main complète des indicateurs et outils SERA du projet et à la gestion responsable des données.
- Coordonner les réunions régulières avec l’équipe SERA du projet ;
- Participer au processus de recrutement des agents SERA et orientation des nouveaux staffs ;
- Assurer à l’évaluation des Chargé SERA des différentes bases.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE
- Diplôme : Min Bac+ 5 requis Sante publique, mathématique, informatique, biomédical, sciences sociales, économie et formation connexe
- Expérience : Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook, Logiciel de gestion statistique
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …)
- Développer les outils de suivi de la qualité
- Collecter et analyser régulièrement les données
- Examiner les rapports d’évaluation
- Gérer les évaluations internes
- Elaborer et communiquer les indicateurs liés à la redevabilité
- Gestion responsable des données du projet
- Elaborer et déployer un plan stratégique
- Gestion des équipes MEAL
-
Préparer les termes de référence
- Réaliser les enquêtes et collecter les données
- Etablir des formulaires numériques d’enquêtes et de collectes
- Appliquer les règlements et le code de conduite CI
- Promouvoir les bonnes pratiques de qualité et de redevabilité
- Collecter et gérer les plaintes
- Vérifier que les mécanismes de redevabilité sont en place et fonctionnent
- Préparer les rapports MEAL
- Parler/écrire l’anglais ou le français
- Rédiger les écrits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synthèse, rapports, …)
- Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook, Kobo Collect, SPSS, EPI Info ou toute autre application liée à l’activité
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation
- Confidentialité
- Créativité
- Esprit d’équipe
- Orientation résultat
- Esprit d’équipe
- Sens de l’écoute
- Flexibilité
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’anticipation
- Discrétion
- Professionnalisme
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;
4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.
Date de clôture de l’offre : 12 décembre 2023 à 17 heures précises
POSTE 2 : Cinq (05) Chargé-es MEAL/SERA (Projet)
Pôle : Programme – Unité de Gestion FM
Forme contrat : CDD de deux (02) ans
Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)
Rattachement hiérarchique : Responsable MEAL/SERA
Lieu du poste : Yaoundé, Garoua, Douala (poste non délocalisé)
Mission :
PRINCIPALES RESPONSABILITES
1 : Renforcement des capacités des équipes de S&E
1.1 : Assurer des sessions de recyclage/renforcement des capacités partenaires sur l’utilisation des outils de suivi du projet (outils de collecte, tableaux de bord, rapports, etc.).
1.3 : Identifier/Exécuter les besoins en formation relatifs au S&E des équipes des SRs et SSRs et coordonner avec d’autres collaborateurs tels que les TA pour planifier et mettre en œuvre une formation qui répond à ces besoins.
1.4 : gérer les chargés de S&E des SRs dans le but de renforcer leur capacité technique, et la performance d’échanger des connaissances et de fournir des conseils de développement professionnel en collaboration avec le Responsable MEAL du Fond Mondial.
2 : Gestion et Qualité des données
2.1 : Participer aux visites de supervision afin d’identifier les forces et les faiblesses du système de gestion des données et formuler des propositions d’amélioration le cas échant.
2.2 : Apporter un accompagnement aux chargés MEAL des partenaires dans la prise en main complète des indicateurs du projet et à la gestion responsable des données.
2.3 : Assurer le contrôle de qualité mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des données transmises par les partenaires sur les bases des sources et moyens de vérification définis dans le cadre du projet.
2.4 : Sous la supervision du Responsable SERA et des équipes projet, veiller à la Triangulation semestrielle des données programmatiques avec celles des unités finances, GAS en vue de leurs validations en interne.
3 : Analyse et Utilisation des données
4 : documentation, archivage et capitalisation
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE
- Diplôme : Min Bac+3 requis (Bac+5 un atout) Sante public, mathématique, informatique, analyse et évaluation de projet, science sociale et formation connexe
- Expériences : Expérience d’au moins 3 ans dans une ONG internationale
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …)
- Développer les outils de suivi de la qualité
- Collecter et analyser régulièrement les données
- Examiner les rapports d’évaluation
- Gérer les évaluations internes
- Elaborer et communiquer les indicateurs liés à la redevabilité
- Gestion responsable des données du projet
- Elaborer et déployer un plan stratégique
- Préparer les termes de référence
- Réaliser les enquêtes et collecter les données
-
Etablir des formulaires numériques d’enquêtes et de collectes
- Appliquer les règlements et le code de conduite CI
- Promouvoir les bonnes pratiques de qualité et de redevabilité
- Collecter et gérer les plaintes
- Vérifier que les mécanismes de redevabilité sont en place et fonctionnent
- Préparer les rapports MEAL
- Parler/écrire l’anglais ou le français
- Rédiger les écrits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synthèse, rapports, …)
- Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook, Kobo Collect, SPSS, EPI Info ou toute autre application liée à l’activité
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation
- Confidentialité
- Créativité
- Esprit d’équipe
- Orientation résultat
- Esprit d’équipe
- Sens de l’écoute
- Flexibilité
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’anticipation
- Discrétion
- Professionnalisme
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u
2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;
4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.
Date de clôture de l’offre : 12 décembre 2023 à 17 heures précises.
POSTE 7 : Un-e (01) Coordinateur.trice UGP Adjoint (e)
Pôle : Programme – Unité de Gestion FM
Forme contrat : CDD de deux (02) ans
Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)
Rattachement hiérarchique : Coordinateur UGP
Lieu du poste : Yaoundé (poste non délocalisé)
Mission :
PRINCIPALES RESPONSABILITES
1 : Guider le développement des priorités techniques du plan de travail annuel et du plan stratégique de la subvention GC7
2 : Gestion des Ressources Humaines du projet
3 : Piloter les activités de suivi, d’évaluation, de surveillance du projet y compris les enquêtes et études planifiées dans le cadre de performance
4 : Assurer la qualité sur la gestion de l’approvisionnement et des stocks (GAS) des produits de santé
5 : Renforcer la qualité de l’intervention en appui au Technical Team
6 : Maintenir un réseau et des communications étroites, formelles et informelles, avec les parties prenantes
7 : Autres taches
Nous vous prions de bien vouloir télécharger le détail de ces responsabilités en cliquant sur ce lien Détail avis de recrut Coordinateur-trice UGP Adjoint-e.pdf
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE
- Diplôme : BAC + 5 en gestion des projets/santé public/ MEAL
- Expériences : 8 à 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes internationaux complexes (mise en œuvre, logistique, budgétisation, gestion du personnel et des partenaires)
- Expérience : 5 ans d’expérience dans la gestion des programmes de santé VIH/SIDA, et de préférence sur les populations clés.
- Connaissances avérées du système de santé publique au Cameroun, les PTF de la santé et les acteurs de la société civile
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …)
- Elaborer et déployer un plan stratégique et opérationnel
- Elaborer un plan de formation
- Animer et gérer une équipe
- Produire une analyse globale de l’effet/impact des programmes/projets
- Etablir des relations de confiance avec les partenaires étatiques, bailleurs et de la société civil
- Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité
- Contrôler le respect des clauses contractuelles
- Concevoir les outils de suivi et d’évaluation
-
Analyser et identifier les risques
- Rationaliser l’utilisation des ressources
- Développer et évaluer les performances des collaborateurs
- Elaborer et suivre un budget
- Elaborer un cahier de charge
- Diagnostic, analyse et utilisation des données pour l’orientation programmatique
- Parler/écrire le français
- Rédiger les écrits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synthèse, rapports,
- Conception technique de projet
- Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point ou toute autre application liée à l’activité
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation, planification et capacité de travail sous pression
- Respect des valeurs de CARE : Respect, Intégrité, Engagement, Excellence, Transformation
- Promotion de l’égalité genre et de la lutte contre la discrimination et la marginalisation
- Créativité
- Esprit d’équipe
- Leadership
- Capacité à être force de proposition
- Sens de l’anticipation
- Capacité d’analyser
- Flexibilité
- Confidentialité
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUOUJZNk1NT0hZOUpZVExUOVBGR0VHU1lCNi4u
2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;
4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.
Date de clôture de l’offre : 12 décembre 2023 à 17 heures précises.
