Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans au total. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara, de la Maritime et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce aux interventions en Genre et justice économique, Santé de la Mère de l’Enfant et du Jeune, la Sécurité Alimentaire et Nutrition.
Dans le cadre d’un futur projet d’amélioration des services de santé financé par l’USAID au Bénin, CARE recherche par anticipation : Un adjoint au Chef du projet (DCoP)
L’objectif de ce projet est d’aider le gouvernement du Bénin à s’assurer que les services de santé fournis par les formations sanitaires publiques et privées sont durablement améliorés et efficacement utilisés pour réduire la mortalité infantile, néonatale et maternelle. L’activité soutiendra la mise à l’échelle d’interventions à haut impact basées sur des preuves et ciblera les populations appropriées, en mettant l’accent sur les femmes (y compris les femmes enceintes), les adolescents et les enfants de moins de cinq ans.
Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire ; Rejoignez-nous en cliquant sur les liens pour appliquer directement :
1. Description du poste :
Le/la DCoP assurera la direction technique générale et la supervision opérationnelle de l’activité prévue. Il/elle jouera un rôle de premier plan en assurant la mise en œuvre technique et administrative d’interventions à fort impact et éprouvées, tout en veillant à ce que le projet atteigne les objectifs fixés et les exigences en matière de rapports. Le/la DCoP assumera les responsabilités du/de la CoP en l’absence de cette dernière.
Il s’agit d’une position nationale et le poste est soumis à l’approbation et au financement du bailleur de fonds. Les candidat(e)s béninois(e) sont encouragé(e)s à postuler.
Lieu d’Affectation : Cotonou, Bénin
Principales responsabilités :
• Coordonner les contributions techniques aux activités du projet.
• Participer au processus de recrutement du personnel technique,
• Effectuer le contrôle de la qualité et assurer une collaboration appropriée avec les équipes de projet partenaires.
• Superviser la réalisation de tous les produits livrables du projet, y compris les rapports techniques et administratifs.
• Gérer et superviser le travail des membres de l’équipe de projet, des sous-traitants et des experts consultants afin d’atteindre les objectifs et les cibles du projet et de garantir la mise en œuvre en temps voulu des activités désignées.
• Promouvoir une approche d’équipe qui met l’accent sur des performances de haut niveau, des approches créatives, un retour d’information adaptatif et la réalisation des objectifs du projet dans une atmosphère de coopération et de collégialité.
• Soutenir le ou la chef d’équipe (CoP) dans tous les aspects de la gestion du projet et représenter le programme en l’absence du/de la CoP auprès des principaux partenaires nationaux, infranationaux et internationaux.
• Superviser la mise en œuvre du budget et la gestion financière si nécessaire.
• S’assurer que les activités du projet sont conformes aux règlements des bailleurs de fonds, aux politiques de gestion du projet et aux règles et règlements de CARE Bénin.
• Créer des systèmes de gestion conformes aux procédures opérationnelles standard de CARE, en veillant à la cohérence avec les besoins du projet.
• Communiquer, mettre en œuvre et assurer l’adhésion aux politiques, directives et valeurs de CARE et du projet ;
• Développer les compétences et les connaissances du personnel ; et faciliter le succès de la supervision et le développement professionnel dans la mesure du possible.
• Servir de lien principal entre CARE et le donateur et être responsable des résultats obtenus, en assurant que la qualité des services est maintenue au plus haut niveau et que tous les objectifs et les résultats du projet sont atteints.
Qualifications requises :
• Master (ou équivalent international) MSc, MPH, MBA, MHA, MPA ou équivalent.
• Huit (8) ans d’expérience à un niveau supérieur direct, dans le domaine du développement international en tant que chef adjoint, directeur de projet ou expérience de gestion de haut niveau dans le cadre de grands projets de santé maternelle et infantile et de planification familiale, de développement ou d’aide humanitaire.
• Expérience en matière de développement des capacités et de renforcement des systèmes, l’accent étant mis sur la gouvernance locale.
• Connaissance avérée des agences et des établissements du système de santé du Bénin.
• Expérience avérée de la gestion de projets financés par l’USAID ou de taille similaire, idéalement en tant que DCOP, directeur de programme, chef d’équipe, ou expérience managériale similaire de préférence.
• Engagement manifeste en faveur des principes d’égalité des sexes, de diversité et d’inclusion, comme en témoignent les postes de direction et les programmes antérieurs.
• Engagement manifeste en faveur de la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
• Capacité à recruter, former, développer et gérer le personnel avec succès.
• Capacité à gérer des accords et toutes les exigences en matière de rapports programmatiques et financiers.
• Aptitude à exercer des fonctions de contrôle interne pour gérer les opérations du projet.
• Compétences écrites et de communication efficaces en anglais et en français avec aisance.
Dossiers et Soumission de candidatures
2. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (maximum 4 pages) (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : DCOP_ Health Facility Services;
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
3. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected] au plus tard le lundi 15 mai 2023.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 21 30 44 00.
NB :
• CARE international Bénin/Togo n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
• CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement
