L’ONG CARE INTERNATIONAL recrute pour ces 6 postes (07 Juillet 2023)

CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.

POSTE 1 : CARE International au Mali recherche pour le compte de son Projet SUGU YIRIWA: Un(e) Specialiste Résilience et Nutrition basé(e) à Sévaré  

La candidature des femmes est fortement encouragée 

RESUME DU POSTE

Le/la Spécialiste en Résilience et Nutrition est un personnel de CARE International au Mali et travaillera sous la supervision du Deputy Chief of Party du projet Sugu Yiriwa. Il est à ce titre, le premier responsable au sein de l’Activité  Sugu Yiriwa (i) du renforcement des capacités des acteurs en matière de résilience face aux chocs économiques, sanitaires et climatiques, (ii) de la promotion de l’ Assurance Agricole dans la zone du Delta, (iii) de l’amélioration de la disponibilité et la ventre accrue des produits aliments fortifiés/enrichis – conformément au résultat intermédiaire 3.1 du cadre logique – (iv) et de coordination du processus de de certification des produits alimentaires (appui à l’obtention de l’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des produits alimentaires promus dans le cadre de la mise en œuvre de l’Activité Sugu Yiriwa – à travers les unités de transformation agroalimentaire dirigée par des femmes.. Il est un membre de l’équipe du projet Sugu Yiriwa et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Le spécialiste en résilience et nutrition exercera dans le strict respects des procédures de CARE et de l’USAID les fonctions et responsabilités suivantes :

Responsabilité 1 : Résilience       

• Assurer _ de concert avec les organisations des producteurs et services compétents la promotion de l’assurance agricole (AA) indiciaire dans la zone du Delta (Mopti et Tombouctou)
• Maintenir / renforcer le partenariat stratégique déjà établi avec les initiatives d’Assurance Agricole en cours au Mali (OKO/SUNU, DFT/SOCODEVI…)
• Assurer la gestion de la souscription des producteurs et groupements de producteurs à l’assurance agricole et la gestion des indemnisations en cas de sinistres
• Faciliter le partenariat entre les Institutions de microfinances (IMF) partenaires du projet et les agrégateurs pour le paiement de l’assurance agricole de leur choix ;
• Apporter des appuis aux agrégateurs (OP, faitières, union de producteurs et autres structures habilitées…) pour la promotion de l’assurance agricole dans la zone d’intervention du projet ;
• Consolider le partenariat stratégique avec les acteurs en charge de la promotion de l’Assurance Agricole (services et structures techniques, comité de pilotage …)
• Organiser des rencontres bilans entre CARE, producteurs et initiatives en cours (OKO, DFT) afin de tires les leçons de la campagne pour plus d’efficacité
• Contribuer au renforcement de la résilience des communautés acteurs dans la zone du delta,
• Effectuer toute autre tâche relative à (son poste) non spécifiquement consignée dans ce document.

Responsabilité 2 : Nutrition 

• Identifier et évaluer les difficultés rencontrées par les entreprises de transformations des produits agricole dans l’obtention des matières premières locales de bonne qualité, dans la transformation (disponibilité) et vente des produits agroalimentaires transformés.
• Elaborer ou mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités des entreprises sur les insuffisances constatées (appui- accompagnements spécifiques des UTA dans l’obtention de la matière première de qualité, la formation, suivi et évaluation pour plus d’efficacité)
• Mettre en œuvre un dispositif d’encadrement approprié pour aider les acteurs dans l’application des compétences acquises pendant la formation
• Collaborer étroitement avec les services et structures compétentes dans le cadre de toutes les opérations en lien avec la Nutrition
• Renforcer le partenariat avec les acteurs en charge de la transformation agroalimentaire (services et structures étatiques et non étatiques, la Cellule de coordination de la Nutrition (CCN), le Comité technique de la Fortification (CNF) au Mali….
• Contribuer à améliorer la gouvernance de la nutrition à l’échelle régionale et nationale ;
• Travailler avec le spécialiste de renforcement de capacités pour mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités des producteurs et entreprises agricoles
• Promouvoir _de concert avec Impact Hub, les Unités de Transformation Agroalimentaires (UTA) sélectionnées dans le cadre de leur mise à échelle (renforcement de capacités techniques des UTA sélectionnées, recherche de partenaires, coaching stratégiques, suivi du processus d’élaboration des plans d’affaires des UTA sélectionnées)
• Accompagner les six UTA sélectionnées à obtenir l’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM)/Certification
• Renforcer les connaissances, capacités des communautés sur les aspects de nutrition (éducation nutritionnelle).

Responsabilité 3 : Partenariat et Rapportage

Le spécialiste en Résilience et Nutrition :

• Assurera le transfert de compétences aux ONG et aux organisations communautaires participant à la mise en œuvre du projet – notamment les plateformes multi-acteurs ;
• Contribuera dans la production de qualité de tous documents et rapports demandés par l’USAID et le gouvernement du Mali ;
• Exécutera toute autre tâche assignée par le DCoP pour assurer la réalisation des objectifs de SUGU YIRIWA.

Veillera à la bonne image de CARE/Sugu Yiriwa et au respect strict des procédures

AUTONOMIE ET AUTORITE

Le poste est supervisé par le Deputy Chief of Party de SUGU YIRIWA. Le titulaire du poste définit ses priorités et les valide avec ses superviseurs dans le processus de planification des performances annuelles. Il (i) peut proposer des initiatives visant à améliorer l’efficacité dans les activités de Résilience et la Nutrition (ii) est redevable de la bonne marche des activités de résilience et de Nutrition (iii) et entretient des relations fonctionnelles avec les membres de l’équipe du projet. Il/elle doit être en mesure de prendre des initiatives idoines, les communiquer à son Superviseur et la Direction de CARE pour surmonter les problèmes rencontrés afin d’assurer en permanence le bon déroulement des activités du projet SUGU YIRIWA. Il signe les documents dans la limite du niveau d’autorité fixé par la Direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé Sévaré et le titulaire doit être en mesure de travailler de façon autonome, sous pression et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de délais et de qualité de CARE.

COLLABORATION ET CONTACTS

Le Spécialiste en Résilience et Nutrition travaillera étroitement avec tout le personnel du Projet SUGU YIRIWA mais aussi avec le service des opérations de CARE Mopti (administration, approvisionnement et logistique). Il devrait développer dans le cadre de son travail des relations interpersonnelles productives, une communication efficace et régulière entre toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre des taches qu’il coordonne.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Le titulaire de ce poste doit posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

• Maitrise (au moins BAC + 4 ans) dans les domaines du développement rural, nutrition, sciences alimentaires, technologie alimentaire, ou d’autres domaines pertinents,
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des projets de résilience et de Nutrition,
• Aptitude avérée à convoquer / présider des réunions de haut niveau.
• Compréhension des processus d’approvisionnement, des procédures et de la gestion des subventions de l’USAID.
• Expérience professionnelle dans le travail avec les services techniques et les institutions de recherches ;
• Expérience confirmée en travaillant en partenariat avec des donateurs et des organismes internationaux ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.
• Fort leadership, compétences analytiques et organisationnelles.
• Compétences avérées dans l’évaluation rapide des priorités et des opportunités et la gestion d’une variété d’activités avec un souci du détail.
• Bonne capacité de communication en français (écrite et verbale) ;
• Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ;
• Être d’une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de positions ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’auto critique ;
• Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ;
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication ;

La maîtrise du Français et avoir des compétences en anglais est un atout

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Un – e Specialist Résilience et Nutrition »

Les dossiers de candidature comprenant : un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations, des diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé  à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le  28 juillet 2023 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : [email protected]

NB : SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « Un – e Specialist Résilience et Nutrition » à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.

POSTE 2 : CARE Niger recherche un (1) Comptable pour le bureau  de Niamey.

1. RESUME GENERAL DE L’EMPLOI :

Le/La Comptable est responsable de la tenue d’une bonne comptabilité. Il/Elle est chargé(e) de la saisie des transactions comptables, du classement et de l’archivage des pièces comptables.

2. RESPONSABILITE ET TACHES :

2.1. Assurer l’enregistrement des transactions comptables :

• Contrôler les pièces comptables reçues, il s’agit de vérifier que les codifications et la documentation sont faites conformément aux procédures et au plan comptable de CARE Niger.
• Traiter les demandes de paiement dans les 72 heures suivant leur dépôt à la Comptabilité.
• Contrôler les liquidations d’avance et le TER soumis à la Comptabilité.
• Effectuer un contrôle systématique des avances en cours avant d’enregistrer l’enregistrement d’une demande d’avance de projet.
• Procéder à l’enregistrement des pièces comptables dans People soft.
• Veiller au respect strict des politiques et procédures financières et comptables de CARE Niger.

2.2 Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables : 

• Avant classement, vérifier que les pièces comptables et les supports ont les signatures requises.
• Classer les pièces comptables au jour le jour dans les chronos prévus à cet effet.
• Veiller au bon archivage des pièces comptables.
• Réglementer l’accès aux pièces comptables archivées.

2.3. S’acquitter d’autres tâches qui lui sont assignées par la mission dans les domaines spécifiques où son expertise est reconnue :

• Aider au suivi et à la liquidation des diverses avances (projets, personnel de CARE, fournisseurs).
• Aider à la liquidation des éléments en rapprochement bancaire.
• Analyser les problèmes survenant dans le processus comptable, et faire des propositions d’amélioration
• Préparer, à la demande du Responsable Financier, les réconciliations bancaires mensuelles et enregistrer les pièces comptables dans le module GL, petite Caisse et AR en l’absence du comptable en charge de ces modules.
• Apporter un appui aux partenaires du projet dans le domaine de la gestion financière
• Appuyer le coordinateur du projet dans le suivi budgétaire
• Exécuter toute autre tâche en accord avec son superviseur ou à la demande celui-ci.
• Assurer les intérims des Responsables Financiers en leur absence
• Préparer les ajustements budgétaires ou comptables demandés par les Bailleurs, les auditeurs et le SSC (Shared Service Center).

3. QUALIFICATION ET COMPETENCES :

• Avoir au minimum BAC+2 en Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Avoir 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Avoir une connaissance des procédures de l’USAID et de l’Union Européenne,
• Avoir des compétences en anglais ;
• Être ouvert et apte à travailler en équipe ;
• Avoir le sens de la confidentialité ;
• Être un bon communicateur ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ;
• Avoir une connaissance du système comptable en ligne comme People Soft est un atout ;
• Bonne réputation, surtout par rapport aux valeurs fondamentales de CARE Niger : Transformation, Intégrité, Diversité, Egalité et Excellence.
• Avoir de solides connaissances en informatique dans les systèmes et logiciel de comptabilité et applications Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;

NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.

Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :

• En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines
• Connectez-vous à http ://www.care.ethicspoint.com.

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme.  CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi.  Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.

CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.

4. PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger.
• Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (e-mail fonctionnels) comme références professionnelles.
• Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).

DEPOT DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 17 juillet 2023 par mail à l’adresse suivante : [email protected].

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes, à postuler.

POSTE 3 : UN/E (01) RESPONSABLE SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES (H/F)

CARE International Côte d’Ivoire recrute :
UN/E (01) RESPONSABLE SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES (H/F)

Description du poste

Le poste sera basé à Yamoussoukro ou autre ville
RESPONSABILITES DU POSTE
CARE International Côte d’Ivoire recherche un-e Responsable Suivi Evaluation et Gestion des Connaissances dans le cadre de la mise en œuvre du projet TRANSFORM, financé par HERSHEY pour une durée de 5 ans dans des régions de production cacaoyère. L’objectif visé par ce projet est de contribuer au développement durable des communautés productrices de cacao à travers une approche communautaire visant la création d’activités des Associations de Valorisation et l’Entraide Communautaire.

Il/elle sera basé(e) à Yamoussoukro ou Autre ville de l’intérieur du pays et travaillera sous la supervision directe de l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs. Il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans les différentes zones d’implémentation. Il/elle rend compte de la bonne exécution des activités du projet à l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs. Il/elle exécute toutes les tâches en respect avec le contrat du Bailleur, les procédures des Bailleurs et de CARE.

Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
En respect des procédures de CARE et du contrat avec les partenaires financiers, le/la Responsable Suivi Evaluation et Gestion des Connaissances assistera l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs dans la prise de décisions relatives à la mise en œuvre des activités du projet.

De façon spécifique le titulaire du poste assurera en collaboration avec les Chefs (fes) de projet et de l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs les tâches et responsabilités suivantes :

1. Conception et révision du système et des outils de suivi évaluation ;
2. Mise en œuvre effective du plan de suivi-évaluation en vue de garantir la qualité des interventions en adéquation avec les normes du projet ;
3. Gestion du système de rapportage des données et synthèse des rapports d’activités ;
4. Appui aux Partenaires et aux Communautés dans l’élaboration des plans d’actions et la gestion du système de rapportage et des mécanismes communautaires de redevabilité.

Profil du poste

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un BAC+4 en statistique appliquée, en économie, en sciences politiques ou sociales, en analyse quantitative ou statistique ou tout autre diplôme pertinent ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du suivi et de l’évaluation ;
• Expérience démontrée dans la rédaction de propositions de projets et de rapports ;
• Capacité de constituer, de gérer et de motiver des équipes et des personnes pour atteindre les objectifs et les cibles fixés ;
• Expérience et engagement dans la gestion participative et le maintien d’un environnement ouvert et solidaire pour assurer le transfert des connaissances et le développement de tout le personnel ;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe, autorité naturelle ;
• Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique ;
• Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle ;
• Expérience en recherche appliquée dans les domaines quantitatifs et qualitatifs, y compris une excellente maîtrise des méthodes d’échantillonnage est un atout ;
• Expérience avec les logiciels de collecte de données mobiles (ODK, KoboCollect) ;
• Bonne connaissance de l’environnement Windows et de MS Office Maitrise SPSS, Epi info et STATA et le package Microsoft office (Excel et Access) Avoir des compétences de formateur ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Access, Power Point.
• Avoir des compétences liées aux Associations de Valorisation et de l’Entraide communautaire, l’inclusion financière, la recherche de marché ;
• Avoir des connaissances sur le contexte socioculturel Ivoirien ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Une expérience de travail dans des projets de développement / humanitaires financés par des bailleurs internationaux ou l’industrie du cacao serait un atout ;
• La connaissance de l’anglais serait un atout ;
• La connaissance de certaines langues locales (Guéré, Yacouba, Baoulé, bété, Dida, malinké) serait un atout.
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;

CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reportera directement à l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs.
Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités bénéficiaires du projet en fonction de la zone d’intervention.
Le/la titulaire sera basé(e) à Yamoussoukro ou autre ville de l’intérieur.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « UN.E RESPONSABLE SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES» contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le lundi 17 juillet 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

POSTE 4 : UN/E (01) CONSEILLER.E TECHNIQUE LIEN FINANCIER ET RECHERCHE DE MARCHE (H/F)

Description du poste

Le poste sera basé à Yamoussoukro ou autre ville
RESPONSABILITES DU POSTE
CARE International Côte d’Ivoire recherche un-e Conseiller(e) Technique Lien Financier et Recherche de Marché dans le cadre de la mise en œuvre du projet TRANSFORM, financé par HERSHEY pour une durée de 5 ans dans des régions de production cacaoyère. L’objectif visé par ce projet est de contribuer au développement durable des communautés productrices de cacao à travers une approche communautaire visant la création d’activités des Associations de Valorisation et l’Entraide Communautaire.

Il/elle sera basé(e) à Yamoussoukro ou Autre ville de l’intérieur du pays et travaillera sous la supervision directe de l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs. Il/elle est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet dans les différentes zones d’implémentation. Il/elle rend compte de la bonne exécution des activités du projet à l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs. Il/elle exécute toutes les tâches en respect avec le contrat du Bailleur, les procédures des Bailleurs et de CARE.

Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
En respect des procédures de CARE et du contrat avec les partenaires financiers, le/la Conseiller(e) Technique chargé(e) du lien financier et recherche de marché assistera l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs dans la prise de décisions relatives à la mise en œuvre des activités du projet.

De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera en collaboration avec les Chefs (fes) de projet et de l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs les tâches et responsabilités suivantes :

1. Participe à l’élaboration de la stratégie d’inclusion financière formelle des AVEC ;
2. Développe un réseau de partenaires pour faciliter l’accès au marché des AVEC ;
3. Contribuer à la rédaction des rapports en collaboration avec l’unité de suivi évaluation.

Profil du poste

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Diplôme (Bac + 3) en sciences de gestion, en sciences économiques, en Banque, en finance et comptabilité, en gestion commerciale ou équivalent ;
• Expérience préalable (03 années) dans la fourniture d’un soutien technique à des projets d’inclusion financière ;
• Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation et l’engagement communautaire sur des projets liés à l’inclusion financière ;
• Expérience dans les clusters pour l’inclusion financière ;
• Connaissance démontrée dans la recherche de partenariat et de marchés ;
• Bonne connaissance du contexte Ivoirien et des pays en développement en général ;
• Avoir une grande capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe et de façon individuelle ;
• Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ;
• Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir des compétences de formateur ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Access, Power Point ;
• Avoir un permis de conduire A et savoir conduire obligatoirement une moto.
• Avoir des compétences liées aux Associations de Valorisation et de l’Entraide communautaire, l’inclusion financière, la recherche de marché ;
• Avoir des connaissances sur le contexte socioculturel Ivoirien ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales ;
• Une expérience de travail dans des projets de développement / humanitaires financés par des bailleurs internationaux ou l’industrie du cacao ;
• La connaissance de l’anglais ;
• La connaissance de certaines langues locales (Guéré, Yacouba, Baoulé, bété, Dida, malinké).
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;

CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reportera directement à l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs.
Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités bénéficiaires du projet en fonction de la zone d’intervention.
Le/la titulaire sera basé(e) à Yamoussoukro ou autre ville de l’intérieur.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « UN.E CONSEILLER.E TECHNIQUE LIEN FINANCIER ET RECHERCHE DE MARCHE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le lundi 17 juillet 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

POSTE 5 : UN/E (01) CHARGE/E DE COMMUNICATION OPTION JOURNALISME OU REDACTEUR CONCEPTEUR (H/F)

Description du poste

Le poste sera basé à Yamoussoukro ou autre ville
RESPONSABILITES DU POSTE
CARE International Côte d’Ivoire recherche un-e (01) chargé(e) de communication option Journalisme ou concepteur rédacteur dans le cadre de la mise en œuvre du projet TRANSFORM, financé par HERSHEY pour une durée de 5 ans dans des régions de production cacaoyère. L’objectif visé par ce projet est de contribuer au développement durable des conditions de vie des communautés productrices de cacao à travers une approche communautaire visant la création d’activités des Associations de Valorisation et l’Entraide Communautaire.
Il/elle sera basé(e) à Yamoussoukro ou dans une autre ville de l’intérieur et travaillera sous la supervision directe de l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs. Il/elle est directement responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet. Il/elle élabore le contenu, les supports, les outils de communication, organise et met en œuvre les activités de communication du projet. Il/elle exécute toutes les tâches en respect avec le contrat du Bailleur, les procédures des Bailleurs et de CARE.

Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
En respect des procédures de CARE et du contrat avec les partenaires financiers, le chargé de communication assistera l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs dans la prise de décisions relatives à la mise en œuvre des activités des projets.
De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :
1. Contribuer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre des plans de communication des projets;
2. Appuyer à la rédaction des documents du projet (Rapport et journal semestriel & annuel, bulletins d’information, factsheets, affiches, proposal, concept note, histoire d’intérêts humains……)
3. Développer un réseau de partenaires pour la réalisation des actions de relation publique, événementielle, de diffusion et de promotion de l’information.

Profil du poste

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (BAC+3) de Licence communication visuelle option journalisme ou Licence communication visuelle option concepteur rédacteur ou licence journalisme reporter d’image ou Equivalent ;
• Avoir une expérience de deux années au moins en communication digitale (Workplace, linkedIn, facebook, whatsapp, instagram…) ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais et adopter le ton qui convient ;
• Excellente capacité de communication orale en français et anglais ;
• Être doté d’une bonne capacité d’investigation ;
• Être flexible avec une grande capacité d’adaptation et d’organisation ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de gestion de données iconographiques ;
• Avoir un sens de l’initiative et une bonne capacité de jugement ;
• Respecter les horaires et les délais de transmission ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards de communication en plus de Word, Excel, Power Point.
• Expérience préalable (2 années) dans la mise en œuvre des activités de couverture et de diffusion médiatique dans les projets de développement ;
• Bonne connaissance du milieu rural, en particulier les zones cacaoyères ;
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• La connaissance de certaines langues locales (Guéré, Yacouba, Baoulé, bété, Dida, malinké).
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;

CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reportera directement à l’Adjointe au Coordonnateur Programme & Chaîne de Valeurs.
Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités bénéficiaires du projet en fonction de la zone d’intervention.
Le/la titulaire sera basé(e) à Yamoussoukro ou autre ville de l’intérieur.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « UN.E CHARGE.E DE COMMUNICATION OPTION JOURNALISME OU REDACTEUR CONCEPTEUR » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le lundi 17 juillet 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

POSTE 6 : UN/E (01) ASSISTANT/E SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES (H/F)

Description du poste

Le poste sera basé à Yamoussoukro
RESPONSABILITES DU POSTE
CARE International Côte d’Ivoire recherche un/e Assistant/e Suivi/Evaluation et Gestion des Connaissances dans le cadre de la mise en œuvre du projet MAX, financé par Expertise France. L’objectif du poste d’Assistant(e) Suivi/Evaluation et Gestion des Connaissances est d’assurer la qualité des données du projet MAX. Sous la supervision du chef de projet, le/la titulaire du poste est responsable de l’évaluation des initiatives sous sa supervision, et du renforcement des capacités de l’équipe technique du projet ainsi que des partenaires en matière de suivi et évaluation, en accord avec les standards humanitaires internationaux, les principes de programmes et le plan stratégique de CARE International Côte d’Ivoire. Il /elle s’assure que tous les documents produits sont archivés et que tous les rapports d’activités en provenance des partenaires et des équipes projets sous sa supervision sont de qualité et produits à temps.

Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucunes formes de distinction basé sur le sexe, race, couleur, religion ou orientation sexuelle.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement sexuel, d’exploitation, d’abus sexuels et de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Il /elle exécute toutes ses tâches en respect du contrat avec le bailleur, des procédures en vigueur à CARE et dans le respect des valeurs fondamentales de CARE. Il/elle rend compte de la bonne exécution des activités du projet à son Superviseur.

De façon spécifique le titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

1. Contribuer à l’organisation du système de suivi/évaluation du projet
2. Contribuer à la gestion du système de rapportage des données, de l’apprentissage et de la gestion des connaissances ;
3. Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des enquêtes et des études du projet ;
4. Gérer la qualité des données et des connaissances.

Profil du poste

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un BAC+3 en statistique appliquée, en économie, en sciences politiques ou sociales, en analyse quantitative ou statistique ou tout autre diplôme pertinent ;
• Minimum 02 ans d’expérience pertinente dans le domaine du suivi et de l’évaluation ;
• Expérience et engagement dans la gestion participative et le maintien d’un environnement ouvert et solidaire pour assurer le transfert des connaissances et le développement de tout le personnel ;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe, autorité naturelle ;
• Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique ;
• Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français et une bonne capacité rédactionnelle ;
• Expérience en recherche appliquée dans les domaines quantitatifs et qualitatifs, y compris une excellente maîtrise des méthodes d’échantillonnage est un atout ;
• Expérience avec les logiciels de collecte de données mobiles (ODK, KoboCollect) ;
• Bonne connaissance de l’environnement Windows et de MS Office Maitrise SPSS, Epi info et STATA et le package Microsoft office (Excel et Access) Avoir des compétences de formateur ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Access, Power Point.
• Connaissance des enjeux de développement durable des chaînes de valeurs agricoles
• Connaissance du secteur des énergies renouvelables
• Expérience préalable (au moins 02 années) dans la mise en œuvre de projets communautaires
• Expérience de travail en situation d’urgence et dans un contexte complexe
• Expérience de travail avec CARE ou avec le monde des ONG est un atout.
• Avoir une bonne connaissance des notions de diversité, d’inclusion sociale, d’intégrité et de redevabilité ;
• Intégrité, capacité à préserver la confidentialité ;
• Agir de sorte à prévenir les erreurs et risques de fraudes ;
• Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE ;
• Aptitude à entretenir et à maintenir la cohésion et de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs ;
• Respect des délais, rigoureux, précis et organisé ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe ;

CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reportera directement au Chef de Projet.
Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités bénéficiaires du projet en fonction de la zone d’intervention.
Le/la titulaire sera basé(e) à Yamoussoukro.

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « UN.E ASSISTANT.E SUIVI/EVALUATION ET GESTION DES CONNAISSANCES» contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Au plus tard le lundi 17 juillet 2023 à 16H00 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.