CARE se consacre à mettre fin à la pauvreté et à améliorer la vie des femmes, des filles et des populations vulnérables à travers le monde. Nous le faisons grâce à des partenariats significatifs avec des mouvements de justice sociale.
La Mission du CICR recrute pour ces 03 postes (03 Août 2023)
Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux et internationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, Mali.
Les responsabilités primaires:
- Fournir une orientation stratégique aux partenaires du consortium responsables de la mise en œuvre des diverses composantes du projet.
- Fournir un leadership aux experts techniques et apporter un leadership dynamique pour une mise en œuvre efficace afin d’atteindre les résultats souhaités.
- Agir en tant que principal point focal pour l’USAID et les parties prenantes gouvernementales au niveau national
- Veiller à ce que les approches de développement positif des jeunes (PYD) soient intégrées et mises en œuvre dans tous les aspects de la gestion du cycle de projet.
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Veiller à ce que les approches d’intégration du genre soient effectivement intégrées et mises en œuvre.
- Développer, suivre et adapter les plans de travail du projet, les progrès de la mise en œuvre et les performances en consultation avec les membres du consortium.
- Superviser la gestion financière conformément aux politiques de l’USAID et de CARE.
- Assurer une collaboration étroite avec le programme d’autonomisation des femmes et des filles et d’autres projets de l’USAID de CARE Mali pour l’alignement.
- Veiller à ce que les activités du programme soient mises en œuvre dans les délais et dans les limites du budget approuvé.
- Veiller à ce que la PSHEA et les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de CARE soient appliquées à toutes les opérations du programme et du personnel.
- Promouvoir une culture d’apprentissage réflexif et d’adaptation à travers le large éventail de partenariats et d’équipes de projet.
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Développer, superviser et gérer un groupe diversifié d’experts et de personnel de programme.
- Superviser la préparation et la soumission opportunes et précises de tous les rapports et livrables du projet, comme spécifié dans l’accord.
- Représenter le projet lors de réunions de haut niveau, de conférences et d’autres forums.
- Motiver les équipes à produire des résultats en établissant une solide dynamique d’équipe, une communication ouverte et en donnant l’exemple.
- Promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans les opérations internes, la gestion et la mise en œuvre des programmes.
- Identifier les problèmes et les risques associés à la mise en œuvre en temps opportun des activités et suggérer des ajustements appropriés aux activités.
- Guider les membres de l’équipe pour atteindre les buts et objectifs stratégiques du projet.
- Recruter, diriger et encadrer les cadres supérieurs, en respectant les valeurs de CARE et en créant une équipe collaborative, performante et engagée.
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente (développement international, sciences politiques, commerce ou domaine connexe) d’une institution universitaire accréditée.
- Au moins douze (12) années d’expérience pertinente dans la direction de programmes axés sur le leadership et l’engagement des jeunes
- l’autonomisation économique des jeunes/le développement de la main-d’œuvre, l’éducation civique des jeunes ou le renforcement de la société civile. La gestion du programme de l’USAID est préférée.
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Expérience antérieure en tant que chef de parti, chef de parti adjoint ou cadre supérieur requise.
- Solides compétences en communication orale et écrite; excellentes aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles et la négociation.
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Expérience antérieure significative de travail dans des situations de conflit, de crise ou de contextes opérationnels instables.
- Expérience de travail au Mali ou dans la région de l’Afrique de l’Ouest sur la relance économique et les programmes de développement positif des jeunes.
- Compétences démontrées dans l’adaptation de l’équipe et de la portée du projet à l’évolution rapide du contexte.
- La connaissance du contexte politique, social, culturel, environnemental et de développement du Mali est préférable.
- Maîtrise de l’anglais requise, connaissance du français fortement appréciée.
- Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
- Engagement démontré envers la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
- Capacité et volonté de voyager au besoin .
