SUCO est une organisation de coopération internationale établie à Montréal depuis 1961. Elle rassemble des gens, des savoirs et des ressources pour renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités. SUCO soutient les collectivités dans l’amélioration de leurs conditions sociales, économiques et environnementales en bâtissant, avec elles, des systèmes alimentaires viables et une plus grande résilience climatique.
SUCO recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en suivi évaluation et apprentissage, gestion de projets et capitalisation
Mandat général
Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, la ou le spécialiste en suivi, évaluation et apprentissage (SEA), gestion de projet et capitalisation possède un mandat à deux volets :
- Volet 1 – Accompagner et soutenir les partenaires locaux dans le renforcement durable de leurs capacités en SEA, gestion de projet et capitalisation;
- Volet 2 – Contribuer à la programmation pays de SUCO, notamment pour le SEA du programme de coopération volontaire, dans une perspective de gestion axée sur les résultats, de reddition de comptes et d’apprentissage organisationnel.
Rôles et responsabilités
Rôles spécifiques au mandat :
Volet 1 – Soutien en développement durable auprès des partenaires :
- Co-développer avec les partenaires des outils, pratiques et démarches en SEA adaptés à leur réalité ;
- Accompagner la réalisation de diagnostics organisationnels et l’élaboration de plans de renforcement de capacités ;
- Faciliter des espaces participatifs de réflexion, d’analyse, de planification et d’apprentissage ;
- Appuyer les partenaires dans la gestion axée sur les résultats et le cycle complet de développement de projets ;
- Soutenir le développement, l’expérimentation et la mise à l’échelle d’initiatives innovantes, notamment dans le cadre des Fonds INNOVE de SUCO ;
- Accompagner le suivi programmatique, budgétaire et administratif des projets ;
- Favoriser le partage de bonnes pratiques et l’animation de communautés de pratique ;
- Appuyer la veille stratégique sur les bailleurs de fonds et le développement de propositions de projets.
Volet 2 – Soutien au rapportage du programme de coopération volontaire et à la stratégie pays de SUCO :
- Participer à la coordination et au suivi de la collecte de données pour PCV dans le pays, à des fins de rapportage;
- Faciliter des espaces participatifs de réflexion, d’analyse, d’apprentissage et de planification, avec l’équipe SUCO;
- Participer à l’élaboration des outils de planification pour le programme de volontariat;
- S’assurer que les principes de SUCO d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans les activités de SEA;
- Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat;
- Soutenir la démarche SEA du plan pays. Élaborer la stratégie de suivi-évaluation au pays en collaboration avec le ou la représentant·e pays;
- Soutien aux projets internationaux de SUCO, le cas échéant.
Autres responsabilités :
- Appuyer la documentation, le transfert/partage de connaissances et la capitalisation
- des expériences (leçons apprises, bonnes pratiques) en matière de suivi, évaluation et apprentissage;
- S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les
- hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans toutes les activités;
- Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat;
- Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de
- la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.
Contexte d’intervention et description du poste
Qualifications spécifiques pour le poste
- Diplôme universitaire en évaluation de programmes, en développement international, en gestion, en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent au poste ;
- Excellente maîtrise de la gestion axée sur les résultats ;
- Excellentes compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Excellentes compétences en méthodes participatives et facilitation de groupes.
Qualifications générales pour le poste
- Compétences en animation de groupes;
- Excellentes capacités de rédaction en français;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes;
- Excellente capacité de travailler en équipe;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative;
- Volonté et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du programme;
- Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle;
- Excellentes capacités à planifier son travail, fixer ses priorités et à faire preuve de proactivité.
Seront considérés comme des atouts
- Expérience antérieure en coopération internationale;
- Formation spécifique en suivi-évaluation ;
- Connaissance du pays ou de la région.
En plus, les candidats·es doivent répondre aux exigences suivantes
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée;
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).
Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en communication – Côte d’Ivoire
01 Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en développement organisationnel – Côte d’Ivoire
Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en communication et mobilisation des ressources
