SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961 qui rassemble des individus, des savoirs et des ressources dans le but de renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités.
L’AMBASSADE DE FRANCE recrute pour ce poste (20 Septembre 2023)
POSTE 1 : Collaboratrice spécialisé·e en égalité entre les femmes et les hommes et droits humains dans le cadre du projet Action Climatique Féministe en Afrique de l’Ouest (ACF-AO)
Prendre note que pour être admissible à ce processus de comblement le candidat ou la candidate doit posséder la nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent.
Qui sommes-nous ?
Contexte d’intervention et description du poste
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE :
- Détenir un diplôme de premier cycle en sciences sociales, en études féministes, en sociologie, en travail social, en développement international ou dans un autre domaine pertinent ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la définition de politiques, de stratégies et de méthodologies sur l’ÉFH ;
- Expérience technique dans l’application et la création d’outils de genre, de méthodologies avec des approches de genre ;
- Excellente capacité à transférer des connaissances sur des sujets spécifiques tels que la bonne rédaction et l’écriture non sexiste, l’ouverture à la différence et la communication assertive.
QUALIFICATIONS GÉNÉRALES POUR LE POSTE :
- Compétences en animation de groupe ;
- Capacité de parler et d’écrire en français et anglais ;
- Capacité d’écoute et d’ouverture ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes liés au genre ;
- Excellente capacité à travailler en équipe ;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;
- Ouverture et connaissances pour intégrer une approche de l’égalité des sexes dans tous les aspects du programme ;
- Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication institutionnelle et mise en corrélation avec la politique genre ;
- Être capable de planifier votre travail, d’établir vos priorités et d’être une personne proactive.
Seront considérés comme des atouts :
- Expérience antérieure en coopération internationale et en milieu multiculturel ;
- Connaissance du pays ou de la ville d’affectation.
EN PLUS, LES CANDIDATS ET CANDIDATES DOIVENT RÉPONDRE AUX EXIGENCES SUIVANTES, SOIT :
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent ;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée ;
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).
Conditions offertes par SUCO
Vous voulez relever ce défi ?
POSTE 2 : Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en développement et gestion de projets innovants
Rôles et responsabilités
Rôles spécifiques au mandat :
- Réaliser une analyse des capacités des partenaires locaux en matière de gestion de projet;
- Accompagner et renforcer les capacités des partenaires locaux dans des initiatives favorisant l’innovation et l’expérimentation;
- Soutenir les partenaires locaux dans le cycle complet de développement de propositions de projet aux bailleurs de fonds;
- Utiliser les méthodes de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) pour soutenir les processus d’expérimentation et de validation liés aux démarches d’innovation dans une perspective d’apprentissage continu;
- Faciliter des ateliers de co-création et de co-développement pour accompagner des processus d’innovation sociale dans le développement et la mise en œuvre des projets des partenaires locaux;
- Soutenir les partenaires locaux dans l’utilisation d’approches participatives pour inclure les populations visées dans le processus de développement des projets;
-
Co-construire, avec les partenaires, des outils en matière de développement et gestion de projets innovants adaptés à leur réalité;
- Accompagner les partenaires dans le suivi programmatique, budgétaire et administratif des projets, notamment les projets des Fonds INNOVE qui seront mis en oeuvre;
- Co-développer, avec les partenaires, une stratégie de veille sur les bailleurs de fonds potentiels qui pourraient soutenir financièrement la mise à l’échelle des projets innovants des partenaires locaux;
- Appuyer la documentation, le transfert/partage de connaissances et la capitalisation des expériences (leçons apprises, bonnes pratiques) en matière d’innovation.
Autres responsabilités :
- S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées de façon transversale dans toutes les activités;
- Rédiger les rapports et documents exigés dans le cadre du mandat ;
- Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.
Qualifications requises
Qualifications spécifiques pour le poste
- Détenir un diplôme universitaire en gestion de projet, en développement international ou toute autre domaine pertinent;
- Posséder au moins 2 ans d’expérience en développement de projet/gestion de projet/programme ;
- Bonne capacité d’évaluation, de planification et de gestion de projet permettant d’assurer la bonne mise en œuvre des projets;
- Habileté à faciliter des processus participatifs dans des contextes intersectoriels avec des parties prenantes variées;
- Bonne maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
- Connaissances dans le domaine de l’innovation et/ou de la gestion de projets innovants;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook et PowerPoint);
- Forte capacité en réflexion conceptuelle, analytique et stratégique;
- Compétence en transfert de connaissance, andragogie et renforcement de capacité;
- Compétences en animation de groupes;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse en français;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative;
- Volonté pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement dans tous les aspects du programme;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe, de communication interculturelle et de travail dans un environnement multidisciplinaire avec plusieurs intervenants.es;
- Excellentes capacités à planifier son travail avec des échéances serrées, à fixer ses priorités et à faire preuve de proactivité.
Seront considérés comme des atouts
- Expérience antérieure en coopération internationale;
- Connaissance du pays ou de la région.
En plus, les candidats·es doivent répondre aux exigences suivantes
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée;
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).
