SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud.
L’ONG internationale PSI recrute pour ce poste (27 Octobre 2023)
Description générale du mandat
Contexte
Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, le ou la collaborateur∙trice en mobilisation des ressources aura le mandat d’accroître les compétences de l’équipe d’ADIL-TOGO et d’appuyer le partenaire dans la réalisation de ses objectifs de renforcement dans des sphères reliées à la mobilisation des ressources et au développement organisationnel dans un contexte communautaire.
Fondée en 2006 à Kpalimé (chef-lieu de la préfecture du Kloto), l’Association pour le Développement des Initiatives Locales au Togo (ADIL-TOGO) s’est donnée pour mission d’accompagner les paysans des régions des plateaux et maritime dans les processus de valorisation des filières agricoles pour ainsi favoriser un changement de comportement leur permettant d’avoir une autonomie financière de façon durable. Ciblant la promotion de l’entrepreneuriat agricole et le développement d’infrastructures rurales, ADIL-TOGO privilégie les types d’interventions suivantes :
- Le renforcement organisationnel et institutionnel des groupes d’acteurs à travers de l’appui-conseil et des ateliers de formation;
- L’organisation de séminaires de réflexion regroupant les acteurs de différentes filières agricoles;
- La conception et l’évaluation de projets de développement communautaire;
- L’organisation de campagnes de sensibilisation.
Suite à un diagnostic organisationnel préalablement réalisé, notre partenaire ADIL-TOGO a exprimé ses besoins de renforcement de capacités en matière de mobilisation des ressources. C’est dans un contexte d’accompagnement, de transfert de connaissances et de développement inclusif, équitable et durable que SUCO collabore avec ADIL-TOGO.
Rôles et responsabilités
Rôles spécifiques au mandat :
- Concevoir une formation sur les techniques et stratégies de financement traditionnelles et alternatives;
- Co-élaborer une cartographie des différents partenaires actuels de l’organisation et des partenaires potentiels;
- Faire la veille des appels de projets et appuyer ADIL-TOGO à postuler aux appels qui pourraient l’intéresser;
- Appuyer le partenaire dans l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources ainsi que dans un plan de mise en œuvre.
Autres responsabilités :
- S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées de façon transversale dans toutes les activités;
- Rédiger les rapports et documents exigés dans le cadre du mandat;
- Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.
Résultats espérés
- Une formation sur la recherche de financement est offerte et les compétences des membres d’ADIL-TOGO sont optimisées;
- Une cartographie des partenaires de l’organisation est réalisée et est accessible aux membres de l’organisation;
- Une stratégie de mobilisation de ressources est établie et mise en place sur la base d’un plan annuel.
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE:
- Diplôme universitaire en mobilisation et gestion des ressources financière, développement international, développement communautaire, développement économique et social ou tout autre formation pertinente;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente reliée au mandat;
- Expérience antérieure en mobilisation des ressources et stratégies de financement;
- Excellentes compétences en transfert de connaissances sur des thématiques de mobilisation des ressources (techniques, humaines et financières);
QUALIFICATIONS GÉNÉRALES POUR LE POSTE:
- Compétences en réalisation de formations et en animation de groupe;
- Excellentes capacités de rédaction en français;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement;
- Faire preuve d’autonomie;
- Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du mandat;
- Excellente capacité d’adaptation dans un contexte de coopération internationale : savoir faire preuve de souplesse et avoir une bonne connaissance de la communication interculturelle;
- Être à l’aise pour travailler et vivre dans un environnement rural tout au long du mandat.
SERONT CONSIDÉRÉS COMME UN ATOUT:
- Expérience antérieure en coopération internationale;
- Connaissance du pays ou de la région.
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée;
- Être en bonne santé physique et mentale.
Conditions offertes par SUCO
