SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud, recrute.
Contexte d’intervention et description du poste
Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, le ou la collaborateur∙trice en élaboration de projets aura le mandat d’accroître les compétences de l’équipe d’OPED TOGO et d’appuyer le partenaire dans la réalisation de ses objectifs de renforcement dans des sphères reliées à l’élaboration de projets et au développement organisationnel dans un contexte communautaire
L’Organisation Pour l’Environnement et le Développement durable OPED, fondée en 2011 avec les statuts d’association, est devenue ONG depuis 2013.
OPED fait la promotion du bien-être de l’Homme dans l’environnement socio-économique et a comme groupe cible majoritaire les Femmes. L’organisation intervient dans les secteurs suivants :
- Eau et assainissement,
- Préservation de la biodiversité ,
- Environnement,
- Agriculture biologique,
- EFH,
- Commercialisation,
- Entrepreneuriat,
- Restauration et maintien des écosystèmes,
- Sécurité alimentaire,
- Agroécologie,
- Développement communautaire,
- Gestion des déchets toxiques.
Suite à un diagnostic organisationnel préalablement réalisé, notre partenaire OPED TOGO a exprimé ses besoins de renforcement de capacités en matière d’élaboration de projets. C’est dans un contexte d’accompagnement, de transfert de connaissances et de développement inclusif, équitable et durable que SUCO collabore avec OPED TOGO.
Rôles et responsabilités
Rôles spécifiques au mandat :
- Faire la veille des appels de projets et appuyer OPED TOGO à postuler aux appels qui pourraient l’intéresser ;
- Effectuer une cartographie des bailleurs potentiels pour OPED TOGO;
- Fournir des conseils sur le développement des partenariats actuels et l’établissement de nouveaux partenariats formels avec le secteur public et privé.
Résultats espérés
- Une cartographie des partenaires de l’organisation est réalisée et est accessible aux membres de l’organisation,
- Des conseils sur le développement du partenariat sont fournis à l’équipe,
- Deux nouveaux projets ont été élaborés et soumis pour financement.
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE:
- Diplôme universitaire en mobilisation et gestion des ressources financière, développement international, développement, communautaire, développement économique et social ou tout autre formation pertinente,
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente reliée au mandat,
- Expérience antérieure en élaboration de projets et stratégies de financement,
- Bonnes connaissances en développement durable,
- Excellentes compétences en transfert de connaissances sur des thématiques de l’élaboration de projets.
QUALIFICATIONS GÉNÉRALES POUR LE POSTE:
- Compétences en réalisation de formations et en animation de groupe,
- Excellentes capacités de rédaction en français,
- Excellente capacité à travailler en équipe,
- Bonne capacité d’analyse et de jugement,
- Faire preuve d’autonomie,
- Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du mandat,
- Excellente capacité d’adaptation dans un contexte de coopération internationale : savoir faire preuve de souplesse et avoir une bonne connaissance de la communication interculturelle.
SERONT CONSIDÉRÉS COMME UN ATOUT:
- Expérience antérieure en coopération internationale,
- Connaissance du pays ou de la région.
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent,
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée,
- Être en bonne santé physique et mentale.
