SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud.
Mandat général
Le volontaire aura à les appuyer également dans la mise en œuvre de processus de cocréation et de co-développement de projets. Les volontaires contribuent au renforcement des partenaires de SUCO à travers une approche de proximité.
De plus, la ou le volontaire pourra être amené·e à apporter son soutien au bureau pays de SUCO dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement et de gestion de projets.
Rôles et responsabilités
En matière de mobilisation des ressources :
-Appuyer les partenaires dans l’élaboration d’une stratégie de recherche et de mobilisation de ressources financières ;
-Appuyer l’élaboration de projets;
-Analyser les tendances de la mobilisation des ressources en menant une veille stratégique pour identifier les priorités et orientations des bailleurs de fonds ;
-Appuyer les partenaires à développer et entretenir des relations avec les bailleurs de fonds ;
-Appuyer les partenaires à négocier et formaliser des partenariats avec des ONG, entreprises, agences gouvernementales et bailleurs de fonds.
En matière de gestion de projets et innovation :
-Accompagner et renforcer les capacités des partenaires locaux dans des initiatives favorisant l’innovation et l’expérimentation;
-Soutenir les partenaires locaux dans le cycle complet de développement de propositions de projet aux bailleurs de fonds ;
-Co-construire, avec les partenaires, des outils en matière de développement et gestion de projets innovants adaptés à leur réalité;
-Co-développer, avec les partenaires, une stratégie de veille sur les bailleurs de fonds potentiels qui pourraient soutenir financièrement la mise à l’échelle des projets innovants des partenaires locaux;
-Appuyer la documentation, le transfert/partage de connaissances et la capitalisation des expériences (leçons apprises, bonnes pratiques) en matière d’innovation.
Autres responsabilités :
-S’assurer de l’application des politiques transversales d’égalité femmes-hommes et environnementale dans toutes les activités liées au mandat;
-Rédiger les rapports et documents exigés dans le cadre du mandat;
-Participer à l’élaboration des outils de planification et rapportage pour ce qui concerne les activités liées à son mandat pour le programme de -volontariat;
Favoriser des espaces de réflexion, d’analyse et d’apprentissage avec les partenaires et les volontaires concernant les stratégies de développement et de gestion de projets;
-Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.
Qualifications requises
-Détenir un diplôme universitaire en gestion de projet, en développement international ou toute autre domaine pertinent ;
-Posséder au moins 2 ans d’expérience en développement de projet/gestion de projet/programme ;
-Solides expériences dans l’appui-conseil, la supervision et la conduite de projets d’institution et/ou de mécanismes de financement permanent nationaux ;
-Expérience en mobilisation de ressources, recherche de financement ;
-Expérience dans la rédaction de propositions, rédaction de notes conceptuelles et cartographie des donateurs ;
-Bonne capacité d’évaluation, de planification et de gestion de projet permettant d’assurer la bonne mise en œuvre des projets ;
-Habileté à faciliter des processus participatifs dans des contextes intersectoriels avec des parties prenantes variées ;
-Bonne maîtrise de la gestion axée sur les résultats ;
-Connaissances dans le domaine de l’innovation et/ou de la gestion de projets innovants ;
-Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook et PowerPoint) ;
-Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et participatives et des habiletés pour travailler en équipe ;
-Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
-Bonne capacité d’analyse et de jugement ;
-Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités ;
-Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet.
Seront considérés comme des atouts :
Expérience antérieure en coopération internationale;
Connaissance du pays.
