SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud.
POSTE1 : Collaborateur(trice) spécialisé·e en mobilisation des ressources et en environnement
Description générale du mandat
Contexte
Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, le ou la collaborateur∙trice en mobilisation des ressources et en environnement aura le mandat d’accroître les compétences des 6 partenaires de SUCO TOGO en mobilisation des ressources et en environnement.
C’est dans un contexte d’accompagnement, de transfert de connaissances et de développement inclusif, équitable et durable que SUCO collabore avec ses six partenaires au Togo.
Rôles et responsabilités
MOBILISATION DE RESSOURCE (65% du mandat)
- Concevoir une formation sur les techniques et stratégies de financement de sources bilatérales et multilatérales;
- Faire la cartographie des bailleurs de fonds potentiels et créer une alerte sur la page web des bailleurs de fonds identifiés;
- Faire la veille des appels à projets et appuyer les partenaires de SUCO au TOGO à postuler aux différents appels;
- Réaliser des ateliers d’idéation et co-élaborer les notes conceptuelles conformément aux exigences des bailleurs de fonds sollicités.
ENVIRONNEMENT (25% du mandat)
- Appuyer le bureau de SUCO au TOGO dans la quantification GES et dans l’élaboration des pistes de réduction des émissions;
- Renforcer les capacités des organisations partenaires et de l’équipe de SUCO au TOGO sur la durabilité environnementale et le principe de la double matérialité;
- Faire le suivi de la politique environnementale et le plan d’action environnemental des organisations partenaires;
- Participer aux communautés de pratique CdP-environnement;
- Réaliser une évaluation environnementale préalable aux projets des organisations partenaires;
- Gérer le tri des déchets du bureau pays et coordonner les activités de valorisation des déchets avec l’organisation “entrepreneur du Monde”.
SUIVI DES PROJETS ET AUTRES RESPONSABILITÉS ( 10% du mandat)
- Faire le suivi des projets des organisations partenaires;
- Appuyer la responsable en administration et finance dans le suivi budgétaire et la vérification des pièces justificatives des projets;
- S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées de façon transversale dans toutes les activités;
- Rédiger les rapports et documents exigés dans le cadre du mandat.
Résultats espérés
- Une formation sur la recherche de financement est offerte et les compétences du personnel des organisations partenaires sont optimisées;
- Une cartographie des bailleurs de fonds potentiels est réalisée;
- Une stratégie de mobilisation de ressources est établie et mise en place sur la base d’un plan annuel;
- Une banque d’idées de projets est co-élaborée avec les organisations partenaires;
- La quantification GES du bureau SUCO TOGO est réalisé;
- Les capacités du personnel des organisations partenaires sont renforcées sur la durabilité environnementale;
- Le suivi des différents projets est réalisé.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire en mobilisation de ressources, développement international, développement communautaire, développement économique et social, en science de l’environnement et autres formations pertinentes.
- Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente (en recherche de financement et élaboration de notes conceptuelles pour les appels à projets).
- Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle en environnement (élaboration de politique environnementale et intégration de la durabilité environnementale aux projets).
- Expérience antérieure en mobilisation des ressources et stratégies de financement;
- Bonne connaissance de la quantification GES.
- Bonnes connaissances en développement durable.
- Excellentes compétences en transfert de connaissances sur les thématiques de mobilisation des ressources et la protection de l’environnement.
QUALIFICATIONS GÉNÉRALES POUR LE POSTE:
- Compétences en réalisation de formations et en animation de groupe;
- Excellentes capacités de rédaction en français;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement;
- Faire preuve d’autonomie;
- Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du mandat;
- Excellente capacité d’adaptation dans un contexte de coopération internationale : savoir faire preuve de souplesse et avoir une bonne connaissance de la communication interculturelle;
SERONT CONSIDÉRÉS COMME UN ATOUT:
- Expérience antérieure en coopération internationale;
- Connaissance du pays ou de la région;
- Connaissance des outils et procédures de l’AMC et d’autres bailleurs de fonds.
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résidence permanente;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée;
- Être en bonne santé physique et mentale.
