Chez Nutrition International, nous faisons la différence, car la nutrition fait la différence. La passion et le dynamisme de notre équipe mondiale de plus de 600 personnes travaillant dans 13 bureaux répartis dans 11 pays avec un objectif commun : transformer la vie des personnes qui en ont le plus besoin grâce à une meilleure nutrition sont au cœur même de notre approche.
Si vous êtes une personne motivée et passionnée qui partage notre conviction qu’un monde meilleur est possible grâce à une meilleure nutrition, qui souhaite laisser le monde un peu meilleur qu’il ne l’a trouvé et qui cherche à faire partie d’une équipe mondiale avec une vision claire, nous voulons avoir de vos nouvelles. Veuillez envisager de postuler pour le poste ci-dessous.
À propos du rôle
Il s’agit d’un programme quinquennal (2022-2027) qui vise à réduire les carences en micronutriments et à améliorer l’alimentation, en particulier des femmes et des enfants, grâce à l’enrichissement alimentaire à grande échelle (LSFF). Le programme est un Leader Award de cinq ans avec un accord de coopération entre associés, permettant l’attribution de prix d’associés (AA) et l’adhésion des missions et des unités opérationnelles (OU) de l’USAID. Il est donc conçu pour fournir un soutien opérationnel aux missions sur le terrain et aux autres unités opérationnelles de l’USAID, contribuant ainsi aux objectifs de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) du gouvernement américain à travers la mise en œuvre d’une programmation alignée sur le cadre de résultats LSFF de l’USAID.
Le responsable principal de l’environnement favorable aux politiques de l’USAID AFFORD dirigera les efforts visant à améliorer le cadre politique pour l’enrichissement alimentaire à grande échelle (LSFF) dans les pays de la CEDEAO, en fournissant une expertise technique et en supervisant les activités politiques liées aux NI pour garantir une mise en œuvre et des résultats réussis. Ce rôle consiste notamment à diriger les efforts de plaidoyer, à identifier les sujets clés de plaidoyer, à favoriser les partenariats entre NI/AFFORD et les parties prenantes régionales et à promouvoir l’engagement du secteur privé dans les dialogues du secteur public sur le LSFF. Le responsable offrira des conseils stratégiques sur les améliorations de la politique nationale et régionale du LSFF tout en relevant du directeur technique du LSFF ou du chef de projet de l’USAID AFFORD et en maintenant une étroite collaboration avec l’équipe NI et les collègues de l’USAID AFFORD.
Responsabilités
- Fournir des orientations stratégiques et un leadership pour la conception et l’exécution d’activités aux niveaux national et régional qui soutiennent des environnements politiques améliorés pour la programmation LSFF.
- Diriger la cartographie des politiques et législations régionales (et éventuellement nationales) existantes, y compris les normes et réglementations régionales liées au LSFF.
- Diriger la réalisation des évaluations de surveillance réglementaire nécessaires et d’autres analyses visant à développer une compréhension approfondie de l’environnement réglementaire du LSFF aux niveaux régional et national.
- Soutenir l’interprétation des résultats des évaluations et des analyses et élaborer des recommandations claires du LSFF qui sont inclusives, évolutives, réalistes et durables.
- Diriger la planification et l’exécution des activités liées à un environnement politique favorable au sein du RFFA, en particulier celles relevant des composantes 2 et 3 du RFFA.
- Soutenir l’interprétation et la présentation des résultats et/ou des recommandations de différentes évaluations en messages de plaidoyer destinés à différents secteurs (public, privé, société civile, donateurs et autres) pour attirer l’attention et l’action.
- Contribuer à l’identification d’indicateurs de suivi et d’évaluation du LSFF aux niveaux national et régional qui pourraient alimenter un système régional de S&E du LSFF.
- Soutenir le développement d’outils, de lignes directrices et de produits de connaissances supplémentaires liés à un environnement politique favorable, si nécessaire.
- Identifier les opportunités de renforcement des capacités institutionnelles régionales autour d’un environnement politique favorable.
- Surveiller et rendre compte des progrès conformément aux processus établis par RFFA et assurer la livraison satisfaisante des résultats dans les délais convenus.
Au propos de vous
Tu as
- Master ou niveau supérieur avec une spécialisation en santé publique, nutrition, science alimentaire et nutrition, systèmes alimentaires et nutritionnels ou autres domaines liés à la nutrition.
- Au moins 8 ans d’expérience de travail au niveau national et/ou régional autour de la conception et de la mise en œuvre de programmes LSFF.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet .
- Expérience de travail avec les cadres politiques et réglementaires nationaux et régionaux en matière de nutrition et de LSFF.
- Expérience et bonne compréhension des programmes régionaux d’enrichissement des aliments en Afrique de l’Ouest.
- Expérience de travail entre et au sein des secteurs comme moyen d’optimiser la performance du programme.
- Expérience de travail avec de grandes équipes multipartites et capacité à participer et à coordonner des équipes diverses.
- Solides compétences organisationnelles, de communication et de rédaction avec capacité à respecter des délais serrés et à produire des livrables de haute qualité.
- Capacité à travailler de manière proactive et indépendante dans des conditions de travail rapides, complexes et dynamiques.
- Excellentes compétences en matière de rédaction, d’expression orale, d’édition, de présentation et de communication.
- Solides compétences en recherche et en analyse.
- Capacité à bien travailler avec un minimum de supervision.
- Entregent solide et efficace, tact et discrétion.
- Expérience de terrain dans un pays en développement et/ou expérience dans un environnement interculturel.
- La maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés est essentielle.
Ce que nous proposons
Un salaire compétitif sur le marché, des prestations de santé et dentaires et un régime de retraite, des horaires de travail flexibles, quatre semaines de vacances (plus les jours fériés), un soutien aux opportunités d’apprentissage et de développement. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et engageant.
Nutrition International est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. Sur demande, des aménagements en raison d’un handicap sont disponibles tout au long du processus de sélection.
Veuillez noter que toutes nos offres sont conditionnelles, sous réserve de vérifications de sélection appropriées et de vérifications de références satisfaisantes.
Pour des informations plus détaillées sur le rôle, veuillez cliquer sur la description du poste ci-jointe. Veuillez cliquer sur le bouton Postuler pour soumettre votre candidature.
