Farm Radio International, ou Radios Rurales Internationales (nom officiel en français), est une organisation canadienne à but non lucratif fondée en 1979 par le diffuseur radio de la SRC George Atkins . L’organisation a son siège social à Ottawa, en Ontario , et travaille avec des radiodiffuseurs pour améliorer la sécurité alimentaire et les méthodes agricoles des petits agriculteurs et des communautés rurales des pays africains.
ASSISTANT(E) INNOVATION NUMÉRIQUE
NTRODUCTION
Le projet Tudituale, d’une durée de 5 ans, en RDC augmentera la résilience des communautés de la province du Kasaï Central en RDC. Radios Rurales Internationales (RRI) est membre du consortium du projet et dirige les travaux en matière de communication pour le changement social et comportemental en utilisant la radio interactive et d’autres méthodes.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
- Exécuter les responsabilités d’innovation numérique (DI) pour tous les projets à impact dans République démocratique du Congo (80%)
- Fournir des services d’administration de systèmes et d’infrastructure informatique au bureau (20%)
Responsabilités
Exécuter les responsabilités IN pour le projet Tudituale en RDC
Sous la supervision du Coordinateur du projet Tudituale et les responsables d’équipe des innovations numériques (IN), veiller à ce que les services d’innovation numérique convenus soient fournis efficacement et selon les normes les plus élevées dans le cadre des projets d’impact de RRI.
Planification et prestation des services
- Collaborer avec les équipes des IN, autres équipes spécialisées et l’équipe de mise en œuvre des projets pour garantir que toutes les composantes interactives de projet Tudituale sont planifiées, mises en œuvre, suivies et évaluées.
- Planifier, fournir et évaluer les services IN au projet Tudituale à l’aide d’outils et de processus convenus, par exemple le sondage Uliza, Uliza Info, Uliza Log et Uliza Rappelle.
- Installer et configurer les plateformes IN à utiliser dans le projet
- Faciliter l’enregistrement et la rédaction de contenu sur les plateformes interactives IN.
- Signaler le statut d’interactivité aux responsables de l’équipe des innovations numériques (IN)
Soutien aux stations de radio et renforcement des capacités
- Surveillez l’utilisation des services IN par les stations de radio partenaires qui utilisent les outils IN
- Aider et former les radiodiffuseur/euses sur la façon d’administrer les outils et plateformes IN
- Fournir un encadrement à distance aux stations impliquées dans le projet
- Rédiger des évaluations TIC et des rapports de formation en station
Budgets de livraison IN et facturation
- Surveiller l’utilisation du système dans le cadre du projet
- Travailler avec les équipes de projet et le responsable IN sur l’allocation budgétaire de la mise en œuvre d’Uliza
Fournir un soutien en matière d’administration des systèmes et d’infrastructure informatique à l’équipe RRI à la République démocratique du Congo
Sous la supervision du Coordinateur du projet Tudituale et les responsables d’équipe des innovations numériques (IN), assurer et gérer l’infrastructure technologique de l’équipe RRI a la RDC, y compris la planification, la mise en œuvre et la gestion des applications logicielles et de l’infrastructure matérielle qui soutiennent les opérations.
Équipements et logiciels
- Installez et configurez des périphériques, notamment des scanners, des disques externes, des moniteurs et d’autres matériels périphériques
- Assurer le dépannage et le support des logiciels et des systèmes
- S’assurer que tous les logiciels présents sur l’équipement RRI sont sous licence et conserver un registre des licences
Réseaux et sécurité
- Surveiller le réseau pour garantir la fonctionnalité et la disponibilité du réseau pour tous les utilisateurs du système
- Installer, entretenir, dépanner et réparer les infrastructures réseau câblées, sans fil et autres
- En cas d’infection virale, nettoyez l’équipement concerné
Utilisateurs et tâches administratives de routine
- Assurez-vous que l’ordinateur est configuré avant la date de début de la nouvelle embauche et tout déménagement associé
- Gérer le déménagement du matériel informatique à la suite de changements de bureau ou de personnel
- Former les employés nouveaux et actuels sur les logiciels informatiques et les systèmes TIC
- Travailler directement avec les fournisseurs pour planifier les réparations et la maintenance
- Aider le responsable des finances et de l’administration à créer et à maintenir un inventaire, qui peut comprendre du matériel, des logiciels et divers articles
Qualifications
- Diplôme ou diplôme en technologie de l’information ou dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente dans un domaine pertinent
- Au moins un an d’expérience dans la gestion d’initiatives complexes de communication pour le développement ou de TIC pour le développement
Compétences
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Communication écrite et orale efficace avec capacité à produire des rapports et à présenter des solutions
- Connaissance et expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes, y compris les cycles de projets et la gestion axée sur les résultats
- Capacité à travailler de manière indépendante pour dépanner, effectuer une analyse des causes profondes, identifier et isoler les problèmes techniques
- Capacité à travailler et à bien coopérer avec les gens
- Connaissances en montage et mastering audio
- Expérience dans le domaine des réseaux et de la maintenance informatique
- Volonté de voyager régulièrement à l’intérieur du pays.
Comment postuler
CANDIDATURES
Envoyer un CV et une lettre de présentation, y compris vos attentes salariales, à [email protected], en précisant « Assistant(e) des Innovation numérique Tudituale » dans l’objet.
RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des pratiques non discriminatoires.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.
2. CHARGÉ.E DES MÉTIERS RADIOPHONIQUES
NTRODUCTION
NB : Ce contrat est d’une durée d’un an renouvelable sur trois ans avec possibilité d’extension à 5 ans
Le projet Tudituale, d’une durée de 5 ans, augmentera la résilience des communautés de la province du Kasaï Central en RDC. Radios Rurales Internationales (RRI) est membre du consortium du projet et dirige les travaux en matière de communication pour le changement social et comportemental en utilisant la radio interactive et d’autres méthodes.
Aperçu de la position
Sous la supervision du Chef d’équipe des métiers radio et du Coordinateur.trice du projet, le/la titulaire du poste s’assurera que tous les volets des métiers radiophoniques du projet sont véritablement mis en œuvre, et ce, suivant les normes les plus stricts. Ceci inclut la planification, l’animation et l’évaluation d’ateliers de conception d’émissions radio, de formations de stations de radio ainsi que l’assurance de qualité des émissions interactives produites par les stations de radio partenaires.
Assumer les responsabilités ayant trait aux métiers radiophoniques en RDC, principalement le projet Tudituale
- Planifier, animer et évaluation, suivant la plus récente méthode de conception, des ateliers d’élaboration des messages clés de programmation d’impact de RRI
- Finaliser et soumettre pour validation par le Chef d’équipe des métiers radiophoniques les plans des émissions radiophoniques interactives pour toutes les stations impliquées dans les projets de la programmation d’impact
- Évaluer les compétences des stations impliquées dans le projet de programmation d’impact de RRI
- Planifier, animer et évaluer la formation en station offerte aux radios impliquées dans le projet de programmation d’impact, et ce, suivant la plus récente méthode de formation de RRI
- Fournir un encadrement à distance aux stations impliquées dans les projets de programmation d’impact de RRI, y compris la tenue de conférences de production
- Écouter des émissions radiophoniques et fournir des informations de suivi aux stations impliquées dans le projet de programmation d’impact de RRI
- Rédiger des rapports sur les ateliers d’élaboration des messages clés et les formations en station
- S’assurer que les documents d’élaboration des messages clés et les plans de formation en station sont discutés et/ou révisés par le Chef d’équipe des métiers radiophoniques
- Collaborer avec l’équipe des innovations numériques (IN) pour s’assurer que toutes les composantes interactives (TIC) du projet de programmation d’impact sont planifiées, mises en œuvre et contrôlées
- Partager les leçons apprises et les observations des activités des métiers radiophoniques en RDC pour une permanente des méthodes de RRI
- Contribuer à la formation, au soutien et à la coopération avec les groupes d’écoute communautaires et les groupes consultatifs
- Effectuer régulièrement des déplacements à travers le pays, ainsi que des voyages occasionnels à l’extérieur
- Participer aux réunions, formations et discussions avec les collègues des Métiers Radio de RRI situé.es en dehors de la RDC
Appuyer les activités des autres équipes spécialisées
- Appuyer sur le Département des ressources des radiodiffuseurs au niveau des activités d’abonnement et de distribution des ressources ainsi que des séances d’orientations sur les ressources, etc.
- Appuyer l’équipe des Innovations Numériques à la mise en œuvre des composantes d’interactions nécessaires pour l’atteinte des objectifs du projet.
- Contribuer aux activités d’équipe de Suivi, évaluation, recherche et apprentissage
- Contribuer aux activités d’élaboration des plans de travail et du budget annuels
Qualifications
- Diplôme universitaire en journalisme radio ou dans un domaine connexe ou une expérience de travail équivalente dans un domaine pertinent
- Justifier de trois (3) années d’expérience en matière de formation interactive et participative, ainsi qu’en animation et en mentorat
- Cinq (5) années d’expérience en production/diffusion d’émissions radio ou en programmes de communication
- Grande capacité à animer des initiatives participatives, impliquant plusieurs parties prenantes
- Bonnes connaissances des problématiques de genre, d’autonomisation des femmes et des filles, de préférence dans le secteur de l’agriculture et de la sécurité alimentaire
- Connaissances ou expérience en gestion de projet ou en production de rapports de projets
- Connaissance ou expérience en matière de suivi et d’évaluation
- Excellentes aptitudes à la communication
- Excellentes habiletés en rédaction et en présentation en français
- Bonne maîtrise du français, avec de très bonnes capacités de communication écrite et orale
- Bonnes aptitudes orales d’autres langues nationales de la RDC et la compréhension de l’anglais seraient un atout
- Bonnes dispositions à effectuer de déplacements fréquents à l’intérieur du pays ou des voyages dans d’autres parties du monde
- Bonnes aptitudes à l’utilisation des outils de communication électronique, notamment le package Windows (word, excel, powerpoint, messagerie, skype) ainsi que la plateforme Google
- Bonnes aptitudes de gestion et animation d’outils de messagerie (WhatsApp, etc.)
Comment s’inscrire
CANDIDATURES
Envoyez un Curriculum vitae (CV), une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l’adresse suivante : [email protected], avec pour objet « Recrutement Chargé-e des métiers radiophoniques Tudituale »
RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des pratiques non discriminatoires.
Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats et candidats sélectionnés pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.
3. COORDINATEUR/TRICE DU PROJET TUDITUALE
Introduction
NB : Ce contrat est d’une durée d’un an renouvelable sur trois ans avec possibilité d’extension à 5 ans
Le projet Tudituale, d’une durée de 5 ans, en RDC augmentera la résilience des communautés de la province du Kasaï Central en RDC. Radios Rurales Internationales (RRI) est membre du consortium du projet et dirige les travaux en matière de communication pour le changement social et comportemental en utilisant la radio interactive et d’autres méthodes.
Aperçu de la position
Le ou la Coordinateur/Coordinatrice du projet supervise la planification, la mise en œuvre, le rapport, le suivi et l’évaluation et la fermeture du projet Tudituale au RDC. Il ou elle supervise directement une petite équipe de 1-2 chargé(e)s techniques au RDC et collabore de près avec les autres départements et personnel de RRI du siège et au niveau régional. Le ou la Coordinateur/Coordinatrice rend compte principalement au Chargé principal de programme, Afrique de l’Ouest.
Responsabilités
- Planification du projet Tudituale dans le pays
- Élaborer les ententes/contrats avec les partenaires ou consultants du projet
- S’assurer que les politiques et les approches relatives aux projets de RRI sont respectées
- Élaborer des plans de mise en œuvre des projets en collaboration avec les Chargés de projet et les équipes spécialisées
- Collaborateur à l’élaboration d’un Plan de dépenses codifié en collaboration avec l’équipe des finances
- S’assurer que les contributions des Équipes spécialisées soient coordonnées, validées et livrées
- Participer aux rencontres de planification avec les bailleurs de fonds ou les autres membres du consortium de mise en œuvre
Coordination de la mise en œuvre du projet Tudituale dans le pays
- Élaborer les plans de travail hebdomadaires, mensuels et trimestriels en collaboration avec l’équipe de projet
- Superviser l’exécution des tâches du projet et actualiser régulièrement les plans de travail
- S’assurer que les cotisations des Équipes spécialisées correspondent aux normes définies suivant le plan de travail
- Prendre des dispositions logistiques pour une mise en œuvre effective (p. exemple : disponibilité de moyens de transport, autorisations, avances d’allocations)
- S’assurer que toutes les dépenses relatives aux projets sont bien codifiées et enregistrées et s’assurer que les plans de dépenses sont mis à jour lorsque nécessaire
- Réviser et finaliser les plans, les documents et les rapports de mise en œuvre
- Coordonner les contributions et gérer l’élaboration et la soumission des rapports destinés aux bailleurs de fonds conformément au calendrier
Suivi, évaluation, recherche et apprentissage (SERA)
Sous la supervision du Gestionnaire spécialiste de l’équipe de SERA et en étroite collaboration avec le Chargé principal de programme, Afrique de l’Ouest, la personne recherchée contribuera aux activités de suivi-évaluation, de recherche, d’apprentissage et de partage des connaissances de l’organisation. Plus précisément, il/elle devra :
- Contribuer à la conception d’outils d’enquêtes et d’autres instruments d’évaluation
- Participer à des données générées par les enquêtes, les entretiens, les évaluations qualitatives, les réponses des auditeurs/auditrices aux enquêtes en onde/en ligne
- Contribuer à la rédaction des rapports d’étude de base, d’évaluation mi-parcours et d’évaluation finale
- Rédiger des curriculum vitae de projet (briefs) mettant en évidence les résultats des projets, les apprentissages et les implications en terme de meilleures pratiques
- Organisateur ou contribuer à l’expérience des processus de capitalisation avec les partenaires et les parties prenantes des projets
QUALIFICATIONS
Expérience, titres et exigences
- 5+ années d’expérience en coordination du projet, notamment en communication pour le développement ou développement rural
- Diplôme ou certificat universitaire en agriculture, communication, développement international, études environnementales ou domaine connexe, une maîtrise (un atout)
- Expérience en matière de coordination d’équipe
- Compétences démontrées en gestion de projets
- Excellentes compétences en recherche, évaluation des données et rédaction
Connaissances et compétences
- Connaissance significative des principes d’égalité de genre et des droits des femmes et expérience dans l’intégration de ces principes dans le cycle de projets
- Connaissance et expérience en matière de développement et de mise en œuvre de projet, y compris la gestion ciblée sur les résultats
- Connaissance des principes de la communication pour le développement et/ou de la radiodiffusion et des TIC
- Connaissance des bailleurs de fonds nationaux ou internationaux et des partenaires stratégiques ou de mise en œuvre en Afrique de l’Ouest
- Maîtrise du français, avec de très bonnes capacités de communication écrite et orale
Autres
- Excellentes aptitudes de communication interculturelle
- Bonnes capacités en matière d’organisation et de gestion de temps; aptitude à travailler sous pression pour respecter les délais
- Être à l’aise de travailler avec un minimum de supervision et des ressources limitées
- Bonnes compétences en anglais et connaissance d’autres langues du RDC
- Disposé à travailler de Kasia Centrale
- Expérience de travail dans des ONG internationales
- Connaissance de la Politique féministe de l’aide internationale canadienne
Comment s’inscrire
CANDIDATURES
Envoyez un CV et une lettre de présentation, y compris vos attentes salariales, à [email protected] , en précisant « Coordinateur/rice Tudituale » dans l’objet.
RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des pratiques non discriminatoires.
Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats et candidats sélectionnés pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.
