Street Child croit que chaque enfant mérite d’avoir la chance d’être en sécurité à l’école et d’apprendre. Nos projets se concentrent sur une combinaison d’éducation, de protection de l’enfance et de soutien aux moyens de subsistance pour s’attaquer aux problèmes sociaux, économiques et structurels qui sous-tendent la crise actuelle de l’éducation. Nous nous associons à des organisations et des communautés locales pour mettre en œuvre nos programmes ancrés localement et utilisons des données probantes pour stimuler l’apprentissage, affiner et étendre les programmes afin de créer un impact maximal pour le plus grand nombre d’enfants. Nous sommes fiers d’être prêts à nous rendre dans les endroits les plus difficiles du monde où d’autres ne le feront pas, y compris les zones reculées et difficiles d’accès et les États fragiles et touchés par des catastrophes en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud. Depuis 2008, nous avons aidé plus d’un million d’enfants à aller à l’école et à apprendre, et nous avons aidé plus de 25 000 familles à créer des entreprises afin qu’elles puissent payer les frais d’éducation de leurs enfants.
Notre travail en tant qu’Enfant des Rues du Cameroun reflète cette ambition mondiale. Avec le démarrage de la programmation au Cameroun en 2020, nous avons entrepris de mettre en place un programme qui répond aux personnes les plus démunies grâce à des activités intégrées d’éducation, de protection de l’enfance et de moyens de subsistance. Avec des débuts réussis dans le domaine de la protection de l’enfance et un élan plus récent dans le domaine de l’éducation, notre objectif est de tirer parti de ce succès et d’étendre nos efforts pour les enfants des communautés touchées par les crises.
OBJECTIF DU RÔLE :
Street Child of Cameroon cherche à intensifier ses efforts de protection de l’enfance, en veillant à ce que les enfants les plus à risque dans les régions touchées par la crise soient protégés. Le (la) titulaire fournira des conseils techniques sur l’élaboration et la mise en œuvre des programmes et la collaboration avec les partenaires. Le rôle sera axé sur la prestation d’interventions de protection de l’enfance de haute qualité, y compris la gestion de cas, le soutien psychosocial et les mécanismes communautaires de protection de l’enfance. L’administrateur(trice) de programme travaillera en étroite collaboration avec les partenaires pour assurer le respect des normes internationales de protection de l’enfance et pour faire face aux risques de protection auxquels les enfants sont confrontés dans les régions cibles. Le (la) titulaire travaille sous la responsabilité générale du (de la) Directeur(trice) de pays et sous la supervision directe du (de la) Chef de programme.
RESPONSABILITÉS:
CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS SUR LE PROGRAMME (60 %)
- Soutenir la conception et la mise en œuvre des programmes de protection de l’enfance, en veillant à ce que les interventions soient appropriées, adaptées au contexte et adaptées aux besoins des enfants.
- Superviser la mise en œuvre des activités de protection de l’enfance, en veillant à ce que toutes les interventions respectent les normes minimales de protection de l’enfance (CPMS) et les normes humanitaires.
- Identifier et collaborer avec les acteurs locaux qui peuvent contribuer aux programmes de protection de l’enfance, en assurant une approche durable et communautaire.
- Veiller à ce que les mesures de protection de l’enfance soient intégrées dans tous les programmes, y compris l’éducation et les moyens de subsistance.
- Représenter les enfants des rues dans les forums de coordination de la protection de l’enfance, les groupes de travail et d’autres plateformes pour s’assurer que nos programmes s’alignent sur les efforts de protection nationaux et internationaux.
- Préparer des rapports narratifs pour les donateurs et les partenaires, en veillant au respect des exigences en matière de rapports sur les enfants des rues et les donateurs.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEAL (Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) pour s’assurer que les données sur la protection de l’enfance sont collectées, vérifiées et utilisées pour améliorer la qualité des programmes.
RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ET FORMATION (20 %)
- Identifier les besoins en matière de renforcement des capacités des enfants des rues et du personnel partenaire en matière de protection de l’enfance.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités pour renforcer la prestation de programmes de protection de l’enfance de qualité par le personnel et les partenaires.
- Collaborer avec le siège et les équipes consultatives pour contextualiser les outils de protection de l’enfance à utiliser au Cameroun.
- Diriger l’élaboration de supports de formation pour améliorer la gestion des cas, le soutien psychosocial et les pratiques de sauvegarde dans tous les programmes.
- Soutenir la mise en œuvre d’évaluations de l’apprentissage et de plans de renforcement des capacités, en assurant l’amélioration continue des interventions de protection de l’enfance.
MOBILISATION DES RESSOURCES (20 %)
- Soutien à l’identification des possibilités de financement pour la protection de l’enfance à l’échelle locale et internationale.
- Diriger l’élaboration et la soumission de propositions en réponse aux possibilités de financement de la protection de l’enfance, en veillant à ce que des projets novateurs et de haute qualité soient conçus.
- S’engager avec les bailleurs de fonds et les partenaires pour promouvoir le travail de protection de l’enfance de Street Child, en établissant des relations pour maintenir les opportunités de financement et de partenariat.
- Travailler avec l’équipe des programmes pour concevoir des projets de protection de l’enfance rentables et durables qui répondent aux besoins des enfants dans les communautés touchées par les crises.
Spécification de la personne
Études/Qualifications
- Un premier diplôme dans les domaines des œuvres sociales, des affaires humanitaires, de la psychologie de l’éducation, de l’administration de l’éducation, des études et de l’enseignement des programmes d’études, de la gestion de projet, des relations internationales, de la sociologie, etc.
- Expérience et connaissances
- Expérience démontrable dans les programmes de protection de l’enfance, avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans des régions touchées par des crises.
- Expérience de la gestion de cas, du soutien psychosocial et du renforcement des systèmes de protection de l’enfance.
- Solide connaissance du CPMS et d’autres cadres et outils pertinents de protection de l’enfance.
- Connaissance du contexte de la protection de l’enfance au Cameroun, en particulier dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest.
Compétences et aptitudes :
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations positives avec les parties prenantes, le personnel et les communautés.
- Un autodidacte avec une passion pour la protection de l’enfance, capable de travailler de manière indépendante et sous pression pour respecter des délais serrés.
- Aptitude à fournir des conseils techniques et à renforcer les capacités des partenaires et du personnel.
- Solide compréhension des principes de protection, y compris les protocoles de lutte contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels.
- La maîtrise de l’anglais est exigée ; Une connaissance pratique du français est souhaitable.
- Capacité avérée à élaborer des rapports et des propositions de haute qualité.
Souhaitable:
- Maîtrise de l’anglais pidgin et de toute autre lingua franca utilisée dans les régions du Cameroun touchées par les crises
Autrui:
- Capable et disposé à voyager occasionnellement au besoin
- Une attitude positive et agile, une passion pour la résolution de problèmes et la pensée adaptative
- Engagement envers notre vision, notre mission et nos valeurs
- Engagement à protéger les droits de l’enfant en toutes circonstances
- Engagement en faveur de la localisation et de l’action locale.
- Doit posséder le droit de vivre et de travailler au Cameroun
L’engagement de Street Child en faveur de la sauvegarde :
Street Child s’engage à protéger les communautés que nous servons, nos partenaires, nos bénévoles et notre personnel
Dans le cadre de cet engagement à protéger, toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées des antécédents, y compris une vérification du casier judiciaire. Street Child participe également au programme de divulgation des fautes professionnelles interinstitutions. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi.
Street Child of Cameroon s’engage pour la sauvegarde et la protection des communautés que nous servons, de nos partenaires, de nos bénévoles et de notre personnel.
Dans le cadre de cet engagement à l’égard de la protection, toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et d’une vérification appropriée des antécédents, y compris une vérification du casier judiciaire. Street Child of Cameroon participe également au Programme interinstitutionnel de dénonciation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi.
Pour postuler :
Street Child accueille les candidatures par le biais de son portail d’emplois de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge.
Cette annonce de poste vacant restera ouverte jusqu’à ce qu’elle soit pourvue.
