Street Child est une organisation caritative britannique créée en 2008 qui vise à créer des opportunités éducatives pour certains des enfants les plus vulnérables au monde. Street Child a commencé son travail en Sierra Leone en 2008 en travaillant avec un petit nombre d’enfants des rues.
Responsabilités:
- Soutenir l’unité de protection pour superviser les améliorations de la qualité des interventions de programmation en matière de handicap et d’inclusion de Street Child pour les enfants et les personnes touchées par le conflit dans le nord-est du Nigeria.
- Fournir des conseils et un soutien technique à l’équipe de projet de mise en œuvre, dans toutes les phases du cycle du projet.
- Élaborer un plan de mise en œuvre des activités avec l’équipe du projet et les partenaires.
- Diriger/organiser des visites régulières d’examen et de suivi et, si nécessaire, des plans d’action, des révisions et des modifications du projet.
- Responsable de l’élaboration de tous les rapports narratifs et financiers (avec le soutien du responsable des subventions et du service financier) conformément aux exigences des donateurs et de Street Child.
- Assurer le respect des règles et réglementations des donateurs.
- Surveiller le budget et garantir un taux d’utilisation adéquat avec le soutien du responsable du programme de protection.
- En collaboration avec le responsable du S&E, assurer une capture adéquate des données sur les bénéficiaires du projet.
Domaines clés de responsabilité :
- Diriger et soutenir la mise en œuvre de qualité des activités de programmation dans les États de BAY.
- Fournir un soutien technique et des conseils dans le cadre des programmes destinés aux personnes handicapées, notamment :
- Assurer le renforcement des capacités et la supervision solidaire de l’équipe du projet et des partenaires.
- Aider les enfants en détresse aiguë, en particulier les personnes handicapées, et réduire leur stress, par exemple en veillant à ce que tous les membres du personnel/partenaires soient formés à l’inclusion du handicap et à la PFA et se sentent en confiance pour l’utiliser.
- Diriger l’intégration des lignes directrices interinstitutions (par exemple, les lignes directrices de l’IASC sur le handicap) et des normes (par exemple, CPMS) dans les différents secteurs d’activités du programme livrés par SC et ses partenaires.
- L’utilisation de techniques de handicap structurées et manuelles
- La participation des parents et des tuteurs à des activités significatives d’inclusion des personnes handicapées
- Soutenir les partenaires avec des activités structurées de programmes de handicap pour des groupes de garçons et de filles de différents groupes d’âge, avec une attention particulière aux survivants de VSBG, aux enfants non accompagnés et aux autres enfants qui présentent des signes de mauvaise intégration du soutien dans les sites du projet.
- Identifiez les prestataires de services disponibles et convenez des voies de référence pour les enfants handicapés sur les sites du projet.
Rapports :
- Tenir le responsable du programme de protection de l’enfance informé des activités du projet en fournissant la correspondance, les rapports et les procès-verbaux des réunions pertinents ainsi qu’en effectuant des mises à jour régulières.
- Responsable de la soumission rapide de tous les rapports au responsable du programme de protection de l’enfance.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre pour préparer et soumettre des rapports selon la fréquence approuvée au responsable du programme.
- Superviser les animateurs PSS des partenaires pour assurer un suivi régulier de la réponse au handicap.
- Identifier les lacunes dans la fourniture de services aux personnes vulnérables, en accordant une attention particulière aux personnes handicapées et aux personnes à haut risque, et orienter et plaider de manière proactive pour ces lacunes auprès des plateformes de coordination pertinentes.
La mise en réseau:
- Responsable de la coordination et de la liaison entre Street Child et les partenaires locaux/autres agences/gouvernement local/communautés locales/communauté déplacée, en ce qui concerne le programme de protection des enfants de la rue en collaboration avec le responsable du programme de protection.
- Représenter efficacement Street Child lors de la réunion des parties prenantes, si nécessaire, par exemple dans les groupes de travail sur le handicap, la SMSSS, la VBG et la PC.
Protection de l’enfance :
- Notre travail avec les enfants pour assurer leur sécurité est la chose la plus importante que nous faisons. Nous nous engageons à protéger les enfants dans tous les domaines de notre travail.
- Street Child intègre des responsabilités professionnelles appropriées à des postes spécifiques du personnel pour soutenir et assurer la mise en œuvre efficace des stratégies organisationnelles visant à prévenir et à répondre à l’exploitation et aux abus sexuels.
Exigences
Valeurs fondamentales:
- Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de Street Child, et capacité à transmettre avec enthousiasme le rôle de Street Child dans l’accompagnement et le service des personnes déplacées de force et dans la défense de leur droit à la protection et à une vie dans la dignité.
- Ce rôle impliquera de travailler avec des personnes et des enfants vulnérables et nécessitera une connaissance pertinente des principes de sauvegarde.
- Haute intégrité, honnêteté et confidentialité ; capacité à traiter avec tact et discrétion les situations, les personnes et les informations.
- Acceptation de la diversité et de l’inclusion comme valeur fondamentale.
- Volonté de travailler dans un environnement flexible, sous-optimal, stressant et instable.
Qualifications:
- Un professionnel qualifié titulaire d’un M.SC en sciences sociales (phycologue, économie, santé publique, etc.) avec une expérience avérée équivalente de travail avec des personnes handicapées directement ou en intégration
- B.SC en sciences sociales (phycologue, économie, santé publique, etc.) avec au moins 5 ans d’expérience dans les programmes humanitaires en matière de handicap et d’inclusion.
- Une expérience de travail dans le contexte humanitaire, en particulier dans le Nord-Est, est un avantage supplémentaire.
Compétences:
- Maîtrise de l’anglais et excellentes capacités rédactionnelles.
- Capacité à communiquer clairement et avec sensibilité en kanuri et en haoussa, un avantage.
- Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication.
- Capacité à influencer positivement les autres et à concilier les différences.
- Une personne entreprenante avec une forte orientation vers les résultats et avec des niveaux élevés d’intégrité, de crédibilité et de fiabilité.
- Un joueur d’équipe énergique, capable de collaborer efficacement et de rester seul lorsque cela est nécessaire.
- Capacité à travailler dans des contextes internationaux et avec divers départements pour mettre en œuvre des approches réussies en matière d’éducation.
- Capacité démontrée à travailler et à livrer sous pression et dans des délais serrés.
- Volonté de travailler dans un environnement flexible, sous-optimal, stressant et instable.
- Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de Street Child, et capacité à transmettre avec enthousiasme le rôle de Street Child dans l’accompagnement et le service des personnes déplacées de force et dans la défense de leur droit à la protection et à une vie dans la dignité.
- Haute intégrité, honnêteté et confidentialité ; capacité à traiter avec tact et discrétion les situations, les personnes et les informations.
- Capacité à coordonner et à gérer un large éventail de membres du personnel du programme et à fournir des solutions aux défis internes et externes qui se présentent.
- Acceptation de la diversité et de l’inclusion comme valeur fondamentale.
Postulez ici
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.