A PROPOS D’ISLAMIC RELIEF WORLDWIDE
Islamic Relief est une organisation non gouvernementale britannique créée en 1984 pour venir en aide aux plus pauvres du monde. Depuis 2005, Islamic Relief Worldwide travaille au Niger pour contribuer à la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’elle mène en collaboration avec des partenaires. Islamic Relief Niger opère actuellement dans toutes les régions de Dosso, Tillabery et Niamey où elle apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines tels que l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, l’éducation, la microfinance, la réponse aux urgences, le parrainage d’orphelins et les distributions de nourriture pendant les périodes du Ramadan et de la Tabaski.
IR Niger est à la recherche des candidat(e)s engagé (e)s et énergiques pour les postes ci-dessous. Cette personne sera responsable de superviser le secteur de la nutrition et les secteurs connexes dans le cadre du projet IMPACT : Programmes multisectoriels intégrés pour la réduction de la pauvreté et la création de moyens de subsistance pour transformer les vies au Mali et au Niger, financé par IR Canada. Cette initiative est un effort de transformation axé sur l’amélioration de la qualité de vie et des perspectives d’avenir des ménages très pauvres de la région de Ouallam Tilaberi.
POSTE 1 : NUTRITION OFFICER
LOCALISATION DU POSTE : Ouallam– Tillabéry (fréquentes visites de terrain)
SALARY GRADE : En fonction de la grille de l’ONG
DUREE DU CONTRAT : 12 mois (CDD renouvelable selon les performances)
DISPONIBILITE : Immédiate
NOMBRE DE POSTE : 01
Objectif du poste :
Le/La chargé (e) de la nutrition sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités liées à la nutrition dans le cadre du projet visant à améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages très pauvres de Ouallam. Ce rôle requiert une forte expertise technique en matière de nutrition, de santé communautaire et de gestion de projet.
Principales responsabilités :
En tant que chargé (e) de la nutrition, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution positive des connaissances, des attitudes et des pratiques de la communauté en matière d’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants, d’eau, d’assainissement et de pratiques familiales essentielles. Vous serez chargé(e) de mener des évaluations, de dispenser des formations, de soutenir les dirigeants communautaires, d’organiser des campagnes de sensibilisation et de promouvoir le maraîchage urbain afin d’améliorer la nutrition et le bien-être dans les zones ciblées.
Évaluation nutritionnelle :
- Mener des évaluations complètes afin d’évaluer les connaissances, les attitudes et les pratiques de la communauté en ce qui concerne l’IYCF, WASH et EFP ;
- Recueillir et analyser les données afin d’identifier les principaux domaines d’amélioration et d’intervention ;
- Collaborer avec les communautés locales pour comprendre leurs besoins et défis nutritionnels spécifiques.
Formation et renforcement des capacités :
- Identifier et former 125 responsables de réseaux de résilience familiale et communautaire (FARN) sur l’IYCF, la PEF et la santé maternelle, en les dotant des connaissances et des compétences nécessaires pour devenir des catalyseurs du changement ;
- Offrir un soutien et des conseils pour assurer une mise en œuvre efficace du programme ;
- Fournir une formation et un soutien continu aux agents de santé communautaires et aux dirigeants locaux afin d’assurer la durabilité des initiatives en matière de nutrition ;
- Donner aux ménages les moyens de préparer des repas équilibrés et de prendre des décisions éclairées en matière de nutrition.
Engagement communautaire :
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de la FARN pour faciliter les changements positifs au sein de leurs communautés en matière de nutrition, d’IYCF, de WASH et d’EFP.
- Collaborer avec les dirigeants communautaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à modifier les comportements.
Campagnes d’éducation, de promotion et de sensibilisation à la nutrition
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’éducation nutritionnelle pour les ménages et la communauté en soulignant l’importance d’un régime alimentaire équilibré.
- Promouvoir de meilleures pratiques d’alimentation, y compris l’IYCF, et la diversité alimentaire.
- Organiser et diriger des campagnes de sensibilisation sur la nutrition et la santé maternelle, afin de sensibiliser la population et de promouvoir des pratiques plus saines au sein de la communauté.
- Élaborer et distribuer du matériel et des ressources pédagogiques pour les activités de la campagne.
Soutien au maraîchage urbain
- Fournir des conseils et un soutien aux ménages pour la création de jardins potagers urbains afin d’améliorer la sécurité alimentaire et la diversité du régime alimentaire ;
- Fournir une formation et un soutien technique pour promouvoir des pratiques de jardinage durables ;
- Défendre et enseigner des pratiques agricoles durables qui améliorent la production alimentaire ;
- Travailler avec les ménages pour cultiver des plantes et des légumes riches en nutriments.
- Créer et soutenir des jardins communautaires afin de fournir une source durable d’aliments frais et nutritifs.
Collecte de données et établissement de rapports :
- Recueillir, analyser et communiquer les données relatives à la nutrition afin de suivre l’évolution du projet ;
- Préparer des rapports réguliers sur les projets, les défis et les enseignements tirés ;
- Soutenir le coordinateur du projet dans la compilation des rapports, y compris les rapports mensuels, intermédiaires et finaux ;
- Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux objectifs du RI et aux exigences des donateurs.
Engagement des parties prenantes :
- Collaborer avec les autorités locales, les dirigeants communautaires et d’autres parties prenantes pour plaider en faveur de l’amélioration de la nutrition à Ouallam ;
- Établir des relations solides avec les organisations partenaires et les établissements de santé afin de renforcer l’impact du projet.
Qualifications :
- Licence en nutrition, en santé publique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée des programmes de nutrition et des projets de santé communautaire.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication pour s’engager efficacement avec les bénéficiaires du projet et les parties prenantes.
- Une expérience de travail avec différentes ONG et agences gouvernementales locales est un atout.
- Maîtrise de la collecte et de l’analyse de données.
- Passion pour l’amélioration des résultats nutritionnels dans les communautés mal desservies.
Compétences élargies
- Être un travailleur exemplaire
- Servir avec intégrité
- Cultiver des relations constructives
- Promouvoir l’apprentissage
Il est essentiel que le titulaire du poste montre une bonne compréhension et empathie avec les valeurs et les principes islamiques ainsi que l’engagement envers la vision et la mission d’IRW.
DEPOT ET COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier est composé d’un Curriculum vitae récent, les coordonnées de trois personnes/Références (superviseur…), une lettre de motivation avec leur contact téléphonique et adresse Courriel et une copie de la pièce d’identité.
D’autres documents seront demandés ultérieurement.
Les candidatures doivent être déposées par voie électronique à l’adresse : [email protected] , avec la mention :
« NUTRITION OFFICER OUALLAM »
Au plus tard le 23/07/2024 à 17H 30 dans le sujet du courriel.
POSTE 2 : Food Security and Livelihood Officer (FSL OFFICER)
LOCALISATION DU POSTE : Ouallam– Tillabéry (fréquentes visites de terrain)
SALARY GRADE : En fonction de la grille de l’ONG
DUREE DU CONTRAT : 12 mois (CDD renouvelable selon les performances)
DISPONIBILITE : Immédiate
NOMBRE DE POSTE : 01
Objectif du poste :
Le/La FSL Officer sera chargé (e) de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des activités liées à la diversification des moyens de subsistance et à la sécurité alimentaire dans le cadre du projet ciblant les ménages ultra-pauvres. Ce poste requiert de solides compétences techniques en matière de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et de développement communautaire afin d’aider les ménages à améliorer leurs perspectives économiques.
Principales responsabilités :
- Collaborer avec les membres de la communauté pour évaluer les sources de revenus et les moyens de subsistance actuels ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de diversification des moyens de subsistance adaptées aux besoins et aux compétences spécifiques des ménages cibles ;
- Identifier les possibilités de formation professionnelle, d’activités génératrices de revenus (AGR) et de développement de micro-entreprises ;
- Évaluer les besoins nutritionnels et l’état de la sécurité alimentaire des ménages très pauvres dans la zone ciblée par le projet ;
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer l’accès à des aliments nutritifs, y compris des jardins communautaires et une éducation nutritionnelle ;
- Promouvoir l’utilisation de pratiques agricoles durables pour améliorer la production alimentaire.
I.Renforcement des capacités :
- Organiser des sessions de formation et des ateliers pour renforcer les capacités des bénéficiaires du projet sur la base des activités du projet dans diverses activités de subsistance ;
- Fournir des conseils et un soutien aux individus et aux groupes engagés dans des initiatives génératrices de revenus, conformément aux propositions de projet et aux politiques et procédures du RI ;
- Contrôler et évaluer les progrès et l’efficacité des efforts de renforcement des capacités.
II. Liaisons avec le marché et mise en réseau :
- Établir des partenariats avec les entreprises locales, les marchés et les acteurs de la chaîne de valeur afin de créer des opportunités économiques pour les bénéficiaires du projet ;
- Faciliter l’accès aux marchés et aider les ménages à entrer en contact avec des acheteurs et des vendeurs potentiels ;
- Développer et entretenir un réseau d’acteurs pertinents dans la région de Ouallam.
III. Collecte de données et rapports :
- Recueillir et analyser les données relatives aux moyens de subsistance, à la génération de revenus et à la sécurité alimentaire, et en rendre compte ;
- Soutenir le coordinateur de projet dans la rédaction des rapports mensuels, intermédiaires et finaux ;
- Préparer des rapports réguliers sur les progrès, les résultats et les défis du projet en utilisant des outils standardisés tels que les modèles de rapport et le cadre MEAL ;
- Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux objectifs de l’organisation et aux exigences des donateurs.
IV. Engagement Communautaire:
- Collaborer étroitement avec les dirigeants de la communauté, les autorités locales et les bénéficiaires du projet afin d’en assurer la réussite ;
- Favoriser une approche participative, en encourageant la participation de la communauté et l’appropriation des activités du projet ;
- Plaider en faveur de l’importance de la sécurité alimentaire et de la diversification des moyens de subsistance au sein de la communauté.
V.Qualifications:
- Licence dans un domaine pertinent, tel que l’agriculture, le développement rural ou des disciplines connexes ;
- Expérience avérée en matière de sécurité alimentaire, de diversification des moyens de subsistance et de développement communautaire ;
- Solides compétences interpersonnelles et de communication pour s’engager efficacement avec les bénéficiaires du projet et les parties prenantes ;
- Une passion pour la réduction de la pauvreté, une compréhension profonde des défis auxquels sont confrontés les ménages très pauvres et un engagement en faveur du développement durable ;
- Une expérience de travail avec différentes ONG et agences gouvernementales locales est un atout ;
- Maîtrise de la collecte et de l’analyse de données ;
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité d’adaptation à des circonstances changeantes.
Compétences élargies
- Être un travailleur exemplaire
- Servir avec intégrité
- Cultiver des relations constructives
- Promouvoir l’apprentissage
Il est essentiel que le titulaire du poste montre une bonne compréhension et empathie avec les valeurs et les principes islamiques ainsi que l’engagement envers la vision et la mission d’IRW.
DEPOT ET COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier est composé d’un Curriculum vitae récent, les coordonnées de trois personnes/Références (superviseur…), une lettre de motivation avec leur contact téléphonique et adresse Courriel et une copie de la pièce d’identité.
D’autres documents seront demandés ultérieurement.
Les candidatures doivent être déposées par voie électronique à l’adresse :
[email protected] , avec la mention :
« FSL OFFICER OUALLAM »
Au plus tard le 23/07/2024 à 17H 30 dans le sujet du courriel.
NB :
- Islamic Relief Worldwide Niger garantit l’égalité des chances à tous.
- Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées ;
- Seuls les candidats retenus seront contactés ;
- Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés.
- Tout dossier déposé ne sera pas retiré.
