Islamic Relief est une organisation non gouvernementale britannique créée en 1984 pour venir en aide aux plus pauvres du monde. Depuis 2005, le Secours Islamique travaille au Niger pour contribuer à la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec des partenaires.
| Position | Coordinatrice MEAL |
| Type de contrat | CDD |
| Emplacement de base | Bamako (avec déplacements au Nord et Sud Mali) |
| Faire rapport à | Directeur de pays |
| Responsabilités de la direction hiérarchique | Officiers du REPAS |
| Durée du contrat | 12 mois renouvelables |
OBJECTIF DE LA DIVISION :
Grâce au renforcement des capacités et au soutien technique et programmatique, la Division des programmes internationaux (IPD) maintient l’organisation concentrée sur les besoins socio-économiques et humanitaires des personnes vulnérables.
La division renforce la structure de mise en œuvre d’Islamic Relief Worldwide (IRW) pour permettre à ces personnes et à leurs communautés de se développer de manière durable, et garantit que l’organisation est prête à répondre rapidement et efficacement aux crises humanitaires.
La division augmente la capacité de l’organisation à lutter contre la pauvreté en développant et en favorisant des partenariats et des relations institutionnelles de manière efficace et proactive, et en garantissant des rapports transparents et opportuns aux donateurs de l’organisation.
OBJECTIF DU POSTE :
Relevant du directeur pays, le coordinateur MEAL gérera MEAL & Activités liées au MEAL de tous les programmes/projets mis en œuvre dans le cadre du bureau de pays de l’IR Mali. Il/elle est chargé de veiller à ce que la mise en œuvre des programmes soit conforme à l’approche basée sur les résultats de l’IR Mali, aux exigences des donateurs, au cadre IRW MEAL et aux approches programmatiques spécifiques. Il/elle assurera & renforcer la mise en place d’un système MEAL solide afin que la mise en œuvre des programmes soit de haute qualité et être responsable envers les bénéficiaires, les partenaires et les donateurs. Le rôle contribuera à la mise en œuvre de l’approche stratégique d’Islamic Relief Mali en matière d’exécution des programmes ; notamment en menant des évaluations et en veillant à ce que les capacités du personnel de S&E soient développées à un niveau élevé et maintenues. Contribuer à l’harmonisation des outils et processus MEAL dans les zones d’intervention de l’IR Mali – Nord, Centre et Sud. Fournir un soutien méthodologique à toutes les équipes du programme sur les questions techniques liées au MEAL et les questions transversales telles que la conception du plan MEAL, la collecte de données quantitatives et qualitatives, la mesure des indicateurs, le CRM et l’analyse Do No Harm. Prendre la tête de l’organisation d’évaluations multisectorielles en situation d’urgence et produire des rapports de qualité qui peuvent être partagés avec les acteurs humanitaires.
Le titulaire du rôle travaillera en étroite collaboration avec les personnes suivantes :
- Équipe du programme et collègues du bureau de pays et des sous-bureaux
- Bureau Régional, Département Qualité des Programmes et Humanitaire
- Réseaux externes axés sur MEAL
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le titulaire du poste est responsable de remplir ses rôles et responsabilités conformément aux valeurs islamiques et aux principes d’équité, d’humanité, d’honnêteté, de respect et de traitement équitable de ses collègues et de son personnel.
- Pour soutenir le programme de suivi et d’évaluation des opérations de la RI Mali
- Diriger l’élaboration d’un cadre efficace, de lignes directrices, d’un système d’assurance et d’outils en relation avec MEAL, ainsi que l’élaboration de stratégies et de mécanismes pour intégrer MEAL dans les programmes et processus des bureaux de pays.
- Diriger le développement et l’utilisation continue de la technologie pour collecter des données sur l’impact, les résultats et les résultats des évaluations de projets.
- Diriger et gérer les aspects de gestion des résultats, y compris en jouant un rôle actif dans la définition des questions d’évaluation de base et finale et d’évaluation d’impact ainsi que dans le développement, l’adaptation et les tests des outils de suivi et d’évaluation. évaluation et TDR
- Assumer la responsabilité du déploiement du cadre IRW MEAL pour l’IR Mali et les bureaux extérieurs.
- Veiller à ce que les programmes/projets utilisent des critères de qualité et des bases de résultats dans le cadre de leurs pratiques quotidiennes de mise en œuvre et de suivi de la qualité.
- Coordonner les efforts pour garantir que toutes les activités MEAL respectent un engagement en faveur de l’égalité des sexes, de la sensibilité à l’âge et de l’inclusion des groupes marginalisés.
- Veiller à ce que les preuves MEAL soient utilisées pour la prise de décision de gestion.
- Superviser la mise en œuvre des résultats de référence et d’évaluation du projet/programme.
- Veiller à ce que le personnel chargé des opérations du programme pays et du projet comprenne le cadre MEAL de l’IR Mali et son application dans tous les projets de manière uniforme.
- Fournir un soutien technique et participer, selon les besoins, à tous les autres aspects de MEAL au niveau du bureau de pays et des bureaux de terrain, par exemple des enquêtes, des évaluations, des enquêtes de référence, des évaluations, des examens de projets conjoints / des ateliers/événements d’apprentissage des leçons.
- Assurez-vous que les rapports périodiques sont conformes à la qualité standard, au modèle standard et au calendrier et communiqués en conséquence.
- Veiller à ce que tous les projets disposent d’un « mécanisme de réponse aux plaintes (CRM) basé sur le contexte pour la fonctionnalité de responsabilité de l’IR Mali.
- Veiller à ce que tous les projets intègrent la protection de l’enfance et la question de la VBG dans leur liste de contrôle de suivi afin de suivre régulièrement l’état de sa mise en œuvre.
- Renforcement des capacités, responsabilisation, apprentissage et innovation
- Fournir un soutien technique au personnel du programme du bureau de pays et du bureau extérieur de l’IR Mali pour garantir que le système MEAL est opérationnel dans tous les départements.
- Soutenir les efforts visant à développer, promouvoir et maintenir une forte culture d’apprentissage et d’innovation parmi les collègues de MEAL
- Diriger les efforts continus pour identifier les lacunes dans les connaissances de tout le personnel de MEAL et soutenir les mesures visant à développer leurs capacités afin qu’ils répondent aux normes minimales de l’IRW et des normes internationales en matière de MEAL.
- Soutenir la vérification et les examens des IRQMS, CHS et autres normes de responsabilité et de qualité dans le cadre des évaluations des bureaux de pays.
- Entreprendre l’analyse des données et fournir des informations statistiques descriptives à l’utilisateur de données approprié
- Fournir un soutien technique au personnel du programme qui contribue à garantir que les données du programme sont bien sécurisées grâce à un système de sauvegarde électronique et au classement sur papier.
- Assister et apporter un support technique à tous les projets à développer et à la mise en œuvre des plans MEAL.
- Fournir des conseils aux projets pour collecter des données de suivi de la qualité en temps opportun et rassembler/organiser les données pour les rendre compte au bureau de pays et au bureau de terrain.
- Planifier et mettre en œuvre des tâches de renforcement des capacités pour créer une équipe de programme compétente sur MEAL en fournissant des formations, du mentorat et d’autres supports techniques.
- Développer des systèmes permettant de suivre et de partager correctement les enseignements tirés des projets, de les documenter et de les utiliser pour la conception de nouveaux programmes/projets.
- Fournir des initiations au nouveau personnel sur MEAL et travailler avec tout le personnel de l’organisation pour accroître la capacité de responsabilisation grâce à la formation et au soutien direct.
- Maintenir une communication et une interaction régulières avec les partenaires pour faciliter et promouvoir l’apprentissage et le partage d’informations entre l’IR Mali et les organisations partenaires.
Autre
- Investissez dans le renforcement de vos capacités personnelles et développez des compétences et des aptitudes supérieures, avec le soutien du supérieur hiérarchique.
- Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées ou requises de temps à autre
SPÉCIFICATION PERSONNELLE
Connaissances, compétences et qualifications
Au moins un diplôme dans un domaine connexe tel que les sciences sociales ou le développement international, ou une qualification professionnelle pertinente reconnue en matière de suivi et de développement, évaluation, ou qualifié par l’expérience.
- Capacité analytique avérée, à la fois qualitative et quantitative, y compris la capacité à traiter de grandes quantités d’informations et à présenter les données de manière créative et engageante.
- Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d’établir des relations de travail solides et efficaces et de rassembler les gens pour accomplir des tâches en temps opportun.
- Bonnes compétences en présentation orale et écrite.
- Bonne connaissance de la pensée MEAL actuelle.
- Large compréhension des approches de développement international et de programmation humanitaire et volonté de développer une compréhension plus approfondie de divers secteurs.
- Une capacité à travailler de sa propre initiative, au sein d’équipes composées de personnes d’horizons divers, et à avoir une attitude flexible face au travail.
- Capacité avérée à rassembler, analyser et évaluer des faits et à préparer et présenter des rapports concis, tant oraux que bien rédigés. · Excellentes compétences en communication en anglais et en français parlés et écrits.
- Travailler sereinement sous pression et respecter des délais stricts
Expérience
- Plus de 5 ans d’expérience en tant que responsable de la gestion du système de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de responsabilité pour une organisation humanitaire et de développement
- Expérience avérée dans l’analyse de données permettant de tirer des conclusions et des recommandations solides.
- Une compréhension de l’utilisation et de l’analyse des données et de la recherche, pour ajouter de la valeur.
- Une certaine expérience du développement international ou de la programmation humanitaire.
- Une capacité à travailler avec des parties prenantes internes et externes et à les influencer vers la réalisation d’un objectif.
- Capacité à travailler dans des délais serrés avec des priorités souvent changeantes et concurrentes.
Qualités personnelles
- Volonté de s’approprier son propre développement, avec le soutien du supérieur hiérarchique et d’Islamic Relief Worldwide dans son ensemble.
DOSSIER À FOURNIR :
- Une lettre de motivation.
- Copies certifiées conformes des diplômes et certificats pertinents.
- Noms et adresses de deux arbitres.
Les candidatures doivent être adressées par e-mail à [email protected] en précisant la nature du poste « Coordinateur MEAL ».
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 05 janvier 2024 à 12h30.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour des entretiens.
Les candidatures ne seront pas retournées.
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
Source : malibaara
