Islamic Relief Worldwide (IRW) est une organisation non gouvernementale internationale de droit Britannique créé en 1984 suite à la famine au Soudan et en Éthiopie. Islamic Relief est une ONG internationale dont l’objectif est de promouvoir le développement économique et social, en travaillant avec les populations (communautés) locales à travers l’assistance humanitaire et les programmes de développement. Elle intervient dans plus de 40 pays dans le monde pour atténuer la pauvreté des populations démunies dans plusieurs divers domaines de développement et d’aide humanitaire. Islamic Relief est présente au Niger depuis 2005 et travaille en étroite collaboration avec les autorités, les services techniques de l’État et les acteurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre de ses interventions axées principalement dans les domaines de la Sécurité Alimentaire & Moyen d’Existence, la santé et la nutrition, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’éducation et le parrainage des orphelins, la protection de l’enfance, les réponses aux urgences.
Notre but est d’aider les nécessiteux, indépendamment de toute considération raciale, religieuse ou du genre.
Résumé du Poste
Le MEAL Officer, sous la supervision directe du Coordinateur de Terrain et du Responsable MEAL, est chargé de mettre en œuvre les activités de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL) au niveau du terrain. Le rôle implique la collecte de données, l’analyse des résultats, le suivi de la performance du projet et la garantie que les activités respectent les standards de qualité, d’éthique et de responsabilité. Le MEAL Officer soutiendra également l’équipe du terrain dans la mise en œuvre des mécanismes de rétroaction communautaire et dans l’intégration de l’apprentissage pour améliorer l’impact du projet.
Responsabilités Principales
- Suivi et Évaluation
- Assurer la mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation du projet sur le terrain, en lien avec le Responsable MEAL et le Coordinateur de Terrain.
- Collecter et analyser les données sur le terrain (quantitatives et qualitatives) en utilisant les outils MEAL appropriés à l’occasion des différentes évaluations, études, PDM…..
- Organiser et coordonner les activités de suivi régulier pour vérifier l’avancement des interventions par rapport aux objectifs du projet.
- Soutenir la gestion des bases de données et l’archivage des données de manière organisée et conforme aux normes de qualité des données.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer la qualité de la mise en œuvre du projet et faire remonter les résultats au MEAL LEAD et au Coordinateur de Terrain.
- Responsabilité
- Mettre en place des mécanismes de rétroaction et de plaintes au niveau communautaire et assurer que les bénéficiaires puissent facilement accéder à ces mécanismes.
- Collecter et traiter les retours des bénéficiaires pour garantir que le projet reste conforme aux attentes des communautés et aux normes de responsabilité.
- Apporter un soutien à l’équipe de terrain pour traiter les plaintes et suggestions des communautés et s’assurer qu’elles ont une réponse de manière appropriée et dans les délais.
- Promouvoir une culture de responsabilité au sein de l’équipe et des parties prenantes locales.
- Apprentissage et Documentation
- Contribuer à l’organisation d’ateliers de partage des leçons apprises, de réflexion et de révision des activités avec l’équipe du projet et les parties prenantes locales.
- Collecter et documenter les bonnes pratiques, les réussites et les défis rencontrés pendant la mise en œuvre du projet.
- Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations et des rétroactions communautaires et les partager avec l’équipe et les partenaires.
- Contribuer à la rédaction de rapports internes et externes, y compris des rapports de suivi, des rapports sur les indicateurs et des résumés des apprentissages et des meilleures pratiques.
- Renforcement des Capacités et Formation
- Fournir un soutien technique aux équipes de terrain pour assurer que les outils de suivi et d’évaluation sont correctement utilisés.
- Organiser des sessions de formation pour le personnel de terrain sur la collecte de données, la gestion de la qualité des données et la compréhension des principes MEAL.
- Assurer la sensibilisation de l’équipe sur les normes de qualité et les bonnes pratiques en matière de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage.
- Reporting et Collaboration
- Participer à la préparation des rapports de fin de projet en contribuant à l’analyse des résultats du suivi et de l’évaluation.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement des activités MEAL à la fois au MEAL LEAD et au Coordinateur de Terrain.
- Assurer la coordination avec d’autres départements du projet (logistique, programme, finance, etc.) pour garantir que les aspects MEAL soient correctement intégrés dans la mise en œuvre du projet.
Qualifications et Compétences
Formation
- Diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur en sciences sociales, études de développement, statistiques, ou tout autre domaine pertinent. Une maîtrise est un plus.
Expérience
- Minimum de 2 années à 3 ans d’expérience dans le domaine du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage (MEAL), de préférence dans un environnement humanitaire ou de développement.
- Expérience dans la mise en œuvre d’activités de MEAL sur le terrain, y compris la conception des outils sur les plateformes digitalisées, la collecte de données, l’analyse, et la rédaction de rapports avec les ONG internationales, particulièrement est appréciée.
- Expérience de travail sur les projets multisectoriels est un plus.
Compétences
- Excellentes compétences en collecte et analyse de données, y compris avec des outils comme Excel, SPSS, KoboToolbox, ODK, etc.
- Compétences en rédaction de rapports clairs et précis, à destination des bailleurs de fonds et des parties prenantes.
- Bonne connaissance des normes internationales, telles que les normes SPHERE, et des pratiques de responsabilité dans les projets humanitaires.
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et dynamiques.
- Excellente communication orale et écrite, en français et un niveau professionnel en anglais
- Compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Bonne capacité d’adaptation et de travail sous pression, avec une attention particulière aux détails.
Il est essentiel que le titulaire du poste montre une bonne compréhension et empathie avec les valeurs et les principes islamiques ainsi que l’engagement envers la vision et la mission d’IRW.
DÉPÔT ET COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier est composé d’un Curriculum vitae récent, les coordonnées (emails et numéros de téléphones) de trois personnes/Références (ceux du Responsable RH, superviseur…), une lettre de motivation avec contact téléphonique et adresse Courriel et une copie de la pièce d’identité.
D’autres documents seront demandés ultérieurement.
Les candidatures doivent être déposées par voie électronique à l’adresse : [email protected], avec la mention : « MEAL Officer Ouallam ».
Au plus tard le 06/02/2025 à 17H 30.
NB :
- Islamic Relief Worldwide Niger garantit l’égalité des chances à tous.
- Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées ;
- Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés.
