Blue Ventures est une organisation de conservation marine qui donne la priorité aux gens. Nous aidons les pêcheurs côtiers des collectivités rurales et éloignées à reconstruire les pêches, à restaurer la vie océanique et à créer des voies durables vers la prospérité. Notre travail a commencé il y a deux décennies dans les communautés côtières isolées de Madagascar et se développe à l’échelle mondiale.
Dans une douzaine de pays, nous nous associons à des pêcheurs traditionnels et à des organisations communautaires pour concevoir, étendre, renforcer et soutenir la gestion et la conservation des pêches à l’échelle communautaire. Nous réunissons nos partenaires au sein de réseaux pour plaider en faveur de réformes et partager des outils et des pratiques exemplaires pour soutenir les communautés de pêcheurs du monde entier.
Poste 1: Agent(e) principal(e) – Suivi et évaluation des programmes
Description sommaire du poste
Il s’agit d’un poste à temps plein, relevant du directeur principal mondial – Suivi et évaluation du programme au sein de l’équipe de gestion du programme (PM). L’équipe soutient et surveille la mise en œuvre du programme dans les pays et les régions d’activité de Blue Ventures (BV), contribuant ainsi à assurer l’alignement avec notre stratégie mondiale. L’équipe joue un rôle transversal au sein de l’organisation, chargée de surveiller, d’identifier et d’aider à relever les défis, les apprentissages et les réussites dans le cadre de notre soutien aux partenaires et à leur travail avec les communautés, et de faire le lien avec les conseils d’experts d’autres équipes de l’organisation.
Il s’agit d’un rôle clé pour soutenir les collègues du suivi et de l’évaluation (S&E) et notre équipe, nos partenaires et les communautés à utiliser des outils de suivi et d’évaluation qui soutiennent l’apprentissage et la gestion adaptative. Des voyages internationaux et nationaux occasionnels sont nécessaires pour fournir un soutien et un apprentissage dans le pays.
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Poste 2: Directeur de l’exécution des programmes
Description sommaire du poste
En tant que directeur de la performance des programmes, vous jouerez un rôle essentiel dans la direction d’une équipe responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL). Votre leadership jouera un rôle essentiel dans le développement d’indicateurs de performance et de pipelines de données qui éclairent les résultats clés organisationnels et programmatiques, guident la prise de décision basée sur les données et fournissent des évaluations d’impact significatives.
Le Directeur de l’exécution du programme veillera à l’élaboration effective d’indicateurs de performance culturellement pertinents et centrés sur la communauté et à l’alignement sur les exigences des donateurs. Ils collaboreront étroitement avec les équipes de science des données et de connaissances techniques pour concevoir et affiner les indicateurs de performance, mettre en œuvre des cadres de surveillance et développer des flux de données alignés sur les objectifs stratégiques de Blue Ventures.
Ce rôle comprend également la supervision de l’intégration des commentaires de la communauté, la promotion de l’apprentissage continu et la garantie que les données programmatiques éclairent la gestion adaptative.
Le candidat idéal sera un leader expérimenté avec une solide expérience de la conservation marine, de la socio-économie et des systèmes MEL et une expérience de travail avec des communautés de pêcheurs à petite échelle dans divers contextes géographiques. Ce rôle relèvera du chef de la direction technique.
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Poste 3: Assistante administrative au développement
Description sommaire du poste
Nous recrutons actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour soutenir notre équipe de gestion des donateurs afin d’assurer une gestion efficace des subventions et la livraison des collectes de fonds. Il s’agit d’une opportunité passionnante de rejoindre une équipe ambitieuse et en pleine croissance dans une fonction support. Relevant du Global Project Development Manager, il s’agit d’un poste à temps plein sous contrat à durée déterminée d’un an. Le rôle nécessitera de travailler en étroite collaboration avec des collègues à l’étranger.
Le candidat retenu sera une personne motivée, proactive et très organisée, dotée d’une excellente connaissance des systèmes administratifs. Vous démontrerez une expérience avérée de l’emploi et/ou du bénévolat en matière de hiérarchisation, de multitâche, de flexibilité, d’adaptabilité et de compétences exceptionnelles en communication orale et écrite. Vous vous épanouirez dans des environnements dynamiques, rapides et ambitieux et, idéalement, vous aurez fait vos preuves en matière de communication efficace et professionnelle et de gestion des priorités concurrentes pour respecter les délais de manière fiable.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui est ouverte aux nouvelles idées, qui accepte l’innovation et qui peut démontrer une expérience dans l’établissement de relations de travail efficaces. Les candidatures seront évaluées en fonction de l’alignement des candidats sur les valeurs fondamentales de BV et sa mission de soutenir les approches fondées sur les droits de l’homme en matière de conservation marine et de gestion des pêches.
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Poste 4: Responsable mondial – Sécurité alimentaire
Description sommaire du poste
Notre équipe de connaissances techniques supervise les piliers techniques de Blue Ventures (droits garantis, gestion communautaire des pêches, sécurité alimentaire et inclusion financière) et soutient l’utilisation des données pour la prise de décision, en fournissant des outils, des formations et des conseils aux partenaires et au personnel de Blue Ventures dans le monde entier. Cette équipe intègre une expertise et une expérience pratique approfondie avec pragmatisme et un désir de permettre aux autres d’apporter des changements durables, en distillant les meilleures pratiques et les connaissances mondiales en outils utilisables, en formation appropriée et en conseils et soutien réactifs. L’équipe est également chargée d’organiser des échanges d’apprentissage entre pairs et des événements de partage des connaissances, en ligne et en face à face dans l’ensemble de l’organisation, en plus de superviser les publications techniques.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne exceptionnelle pour faire partie de cette équipe mondiale, à la tête d’un pilier essentiel de la stratégie sur la sécurité alimentaire. Cette personne supervisera la fonction de sécurité alimentaire, y compris l’élaboration, le perfectionnement et le déploiement d’outils et de formation pour soutenir les partenaires du monde entier dans la mise en place d’initiatives ciblant la production, la disponibilité et l’abordabilité du poisson, pour promouvoir la nutrition, la sécurité alimentaire et les rendements financiers des pêcheurs grâce à des évaluations de la valeur nutritionnelle des principales pêches, la gestion durable des pêches, la gestion durable des pêches. les initiatives de réduction des déchets et les interventions qui augmentent la valeur économique et nutritionnelle, ainsi que la durabilité, des prises de poisson. Ces types d’outils et de matériaux comprennent :
– Outils accessibles et technologies appropriées :
Intuitifs à utiliser et facilement accessibles, y compris des logiciels et des applications mobiles pour la collecte et l’interprétation des données, des outils simples d’aide à la décision pour l’évaluation, la planification et la résolution de problèmes, et du matériel à l’échelle communautaire pour les activités courantes, comme des guides d’animation de réunions ou des outils de prise de décision pour aider les communautés à décider sur quels poissons et pêcheries concentrer l’attention de la direction.
– Ressources de formation :
Des manuels, des guides, des vidéos et du matériel en ligne qui fournissent des informations concises et servent d’outils d’auto-apprentissage, permettant aux partenaires d’accéder et d’acquérir des connaissances à leur propre rythme.
– Développement des connaissances :
Des expériences d’apprentissage structurées pour transférer la théorie à la pratique et améliorer les connaissances et les compétences de base, telles que des ateliers ou des webinaires, ainsi que l’élaboration d’études de cas techniques de bonnes pratiques et de publications.
– Développement des compétences :
Des programmes spécifiques de formation pratique, de mentorat ou d’échange d’apprentissage par les pairs pour renforcer l’expertise technique et les compétences pertinentes dans le contexte de chaque pilier.
En tant que responsable mondial, le poste supervise les collègues régionaux et nationaux pour produire et améliorer de manière itérative le soutien technique, en assurant des orientations cohérentes à l’échelle mondiale, tout en permettant une différenciation spécifique au contexte entre les régions. La capacité de travailler au sein d’une équipe diversifiée et géographiquement dispersée et de faire le lien et d’adapter les techniques à travers différentes cultures sera donc essentielle. En tant que responsable mondial et membre de l’équipe des connaissances techniques, le poste s’efforce de faire en sorte que le travail de Blue Ventures soit à l’avant-garde des meilleures pratiques dans le secteur, en apprenant des partenaires et des praticiens du monde entier pour distiller l’apprentissage et l’expérience en approches pratiques utilisables pour surmonter les obstacles communs à la réalisation de la réforme des pêcheries côtières, avec une forte conviction qu’il faut placer les communautés au centre de la prise de décision.
L’équipe de connaissances techniques de Blue Ventures bénéficie d’un point de vue unique, acquis en soutenant des dizaines de partenaires travaillant avec des centaines de communautés à travers l’Asie du Sud-Est, l’océan Indien occidental, l’Afrique de l’Ouest et les Caraïbes, ainsi qu’en participant à des forums internationaux et en étant membres de groupes d’experts. À ce titre, notre équipe technique joue un rôle clé dans l’identification, la compilation, le partage et le transfert d’idées clés et d’approches réussies, la mise à jour de l’information, la formation, les outils et les conseils dans le monde entier, et dans la création d’une communauté de pratique autour de chacun des thèmes piliers.
Au cœur de la stratégie 2030 de Blue Ventures se trouve un engagement inébranlable à autonomiser les communautés par le biais de la collecte participative, de la rétroaction et de l’utilisation des données sur les pêches et l’écologie pour une gestion adaptative, et à jouer un rôle de leadership dans notre secteur pour en faire la norme. Le (la) titulaire d’un (de la) maintien(se) général(e) en sécurité alimentaire (en anglais seulement) aura une solide compréhension et une expérience technique des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition dans les communautés de pêcheurs côtiers et des initiatives visant à réduire les pertes de valeur des captures (tant nutritionnelles que financières), ainsi que des compétences avérées en matière de coaching et de consolidation d’équipe et une capacité de gestion efficace dans la direction d’une équipe multidisciplinaire et le travail interfonctionnel.
Blue Ventures reconnaît le rôle clé que jouent les femmes dans la gestion et la conservation des pêches en tant que pêcheuses, glaneuses, transformatrices, vendeuses et négociatrices et cherche à souligner la valeur importante de leurs rôles dans la chaîne de valeur de la pêche, qui sont souvent invisibles, afin qu’elles en bénéficient également. Une compréhension des défis auxquels sont confrontées en particulier les femmes dans le secteur de la pêche et une expérience de travail dans les communautés pour trouver des solutions pratiques souhaitables pour ce rôle. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des connaissances techniques mondiales pour soutenir ces objectifs, ce qui comprend la collaboration avec les associations et les comités de pêcheurs pour accroître la participation des femmes au leadership et à la prise de décisions.
Le candidat retenu aura une compréhension approfondie des défis complexes auxquels sont confrontées les pêcheries côtières tropicales et les communautés de pêcheurs artisanaux qui en dépendent. Ils auront une expérience pratique approfondie de la collaboration avec les communautés côtières d’Afrique, d’Asie ou d’Amérique centrale, et du partenariat avec des organisations de la société civile, des organisations non gouvernementales, des institutions gouvernementales et d’autres parties prenantes pour identifier et résoudre les problèmes de pêche, en plaçant les communautés au cœur de la solution.
Le candidat retenu s’épanouira dans des environnements dynamiques, rapides, collégiaux et ambitieux, aura fait ses preuves dans la distillation de la complexité dans des documents facilement interprétables, capable de fournir un travail écrit à fort impact et dans la communication efficace avec divers publics, allant des communautés de pêcheurs, des praticiens, des institutions universitaires, des gouvernements, du secteur privé et d’autres experts techniques. Ils se sentiront à l’aise pour représenter l’organisation à l’extérieur.
Le rôle consiste à diriger une équipe interdisciplinaire et internationale, avec une forte collaboration interfonctionnelle. Le candidat retenu relèvera du directeur des connaissances techniques et sera basé dans l’un de nos centres régionaux, avec des voyages réguliers à l’étranger pour travailler avec des partenaires et des équipes de terrain dans le monde entier.
Le champ d’application technique de base du portefeuille du poste comprendra :
– Des évaluations et des interventions fondées sur des données pour améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition pour des communautés de pêcheurs saines et résilientes, y compris l’éducation nutritionnelle et le soutien aux mesures de gestion des pêches sensibles à la nutrition ;
– Interventions visant à améliorer la nutrition et les rendements financiers des pêcheurs opérant dans des pêcheries à faibles ressources et à données limitées, notamment par l’amélioration des techniques de pêche, du transport, du stockage, de la transformation et de la commercialisation ;
– Suivre et informer les meilleures pratiques et politiques pour améliorer les rendements nutritionnels et financiers des pêcheurs.
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