Eclosio est une ONG de l’université de Liège, qui renforce les initiatives respectueuses de l’homme et de l’environnement, et contribue à l’exercice des droits fondamentaux des peuples.
POSTE 1 : Responsable Technique Chaine de Valeur Ajoutée (CVA)
DESCRIPTION DE LA MISSION
Sous la Supervision du.de la Coordinateur.trice Technique d’Eclosio et en étroite collaboration avec l’équipe de l’action, dont le responsable filière du Gret, le.la Responsable Technique Chaîne de Valeur Ajoutée (CVA) aura pour principale mission de contribuer au développement et à la promotion des CVA dans la zone cible du Delta du Konkouré.
En ce sens il.elle assumera les responsabilités et assurera les tâches suivantes, sans qu’elles ne soient exhaustives :
Responsabilités techniques liées au développement de modèles de financement durables (menées en étroite collaboration avec l’expert technique GRN) :
- Pilote et organise l’étude sur les financements innovants ; capitalise sur les acquis du « Projet de Gestion des Forêts de Mangroves, (PGFM) » et du « Projet développement des initiatives d’économie vertes du territoire du mont Gangan ».
- Organise le processus de recrutement et de suivi des travaux du consultant pour l’étude sur les financements.
- Organise le processus de recrutement et de suivi des travaux du consultant pour appuyer l’élaboration du plan d’affaires de l’aire protégée.
- Élabore un plan d’affaires de l’aire protégée qui comprend : 1/ une analyse des sources de financement existantes et potentielles ; 2/ l’évaluation comparative des recettes et des dépenses ; 3/ Planification financière du PAG ; et élaboration d’une feuille de route et des lignes directrices pour un plan d’affaires.
- Appui technique aux gestionnaires de l’AMP à la budgétisation de projets et renforcement des capacités des conservateurs et autres membres du comité de gestion de l’AMP en facilitant le déploiement de l’outil « @marines protégées ».
Responsabilités techniques liées à l’essor de nouvelles filières :
- Contribution aux activités du Gret en démarrage de projet : réalisation de l’étude diagnostique et prospective des CVA existantes et potentielles (méthodologie, sélection des consultants…) et identification des bénéficiaires.
- Mise en place d’un dispositif d’appui conseil et de recherche-action pour le renforcement organisationnel et le développement institutionnel des acteurs des nouvelles CVA générées par l’étude diagnostique du Gret.
- Organisation d’ateliers participatifs et inclusifs de détermination des stratégies d’appui à chaque CVA avec les communautés, en prenant en compte les enjeux climatiques et de conservation /protection du paysage du Konkouré.
- Facilitation du processus de développement des CVA ; Appui technique aux interventions et apports de solutions pour la mise à niveau et la promotion des CVA (transfert technologique, renforcer les relations d’affaires, renforcer les services, application de normes et standards, etc.).
- Organise les processus d’achat des matériaux et équipements techniques pour les groupements d’intérêts économiques (opérateurs des CVA).
- Mise en place de parcours entrepreneuriaux au profit des groupements d’intérêt économique.
Responsabilités techniques liées au développement du potentiel écotouristique du paysage :
- Réalisation d’une étude diagnostique des potentialités écotouristiques du paysage du Konkouré.
- Détermination d’un plan stratégique de développement écotouristique.
- Facilitation et accompagnement de parcours entrepreneurial sur des métiers liés à l’écotourisme.
- Assistance technique aux entrepreneurs (femmes et jeunes) pour le développement de leur modèle d’affaires.
- Organisation de formations pour le renforcement des capacités des entreprises privées (hébergement, restauration) de la chaîne écotouristique.
- Facilitation des collaborations entre les opérateurs d’écotourisme sous forme de Clusters ; organisation d’ateliers de coaching pour guider les acteur/rice/s pour la mise en œuvre, l’évaluation, la programmation de leur plan de campagne écotouristique et la formulation de leurs plans d’action collectifs.
Responsabilités techniques transversales à l’action :
- Renforce les partenariats avec les personnels du Gret et de Guinée-Écologie.
- Renforce les capacités des parties prenantes en méthodologie de développement de CVA (ValueLinks).
- Assiste techniquement les partenaires dans l’écriture de manuels techniques et méthodologiques, des capitalisations, et des autres publications.
- Rédige les TdR pour les études et les missions du personnel d’appui et des consultants ; encadre les missions et consultances mobilisées sur les sujets de développement de CVA.
- Assure le suivi et réajuste en permanence les activités de Eclosio pour atteindre les objectifs ; communique à sa hiérarchie toute complication ou point de blocage à résoudre.
- Réalise les tâches administratives et financières du volet CVA.
Profil requis pour le poste
- Avoir au moins une licence (BAC+3) en économie ou en agriculture ou en bio-ingénierie ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir au moins 3 années d’expérience en qualité de chargé.e de projet de développement de filières dans une ONG ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre d’activités de promotion de CVA est un atout ;
- Connaissance de la méthodologie de développement de chaîne de valeur tel que ValueLinks ;
- Disposer de fortes capacités d’analyse, d’animation et de facilitation de processus d’articulation multi-acteurs ;
- Connaissances sur les problématiques de gestion des ressources naturelles et de conservation de la biodiversité, et expérience sur le développement de pratiques durables au sein des CVA ;
- Démontrer des capacités en sensibilisation des acteurs, de planification conjointe, de prise de décision, de facilitation, de négociation et de résolution des conflits ;
- Avoir des capacités en leadership et communication orale et écrite, démontrer des capacités rédactionnelles ;
- Disposer de compétences en planification, organisation et conduite d’activités ;
- Disposer de bonnes aptitudes à travailler sous pression, en autonomie et en équipe ;
- Pouvoir s’installer et vivre sur la zone cible, disposer d’aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain ;
- Avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique ;
- Présenter des capacités d’adaptation à des situations exceptionnelles ;
- Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois tout en respectant les délais.
Modalités de recrutement et précisions sur le contrat
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Lieu de travail : Dubréka avec des déplacements dans la zone d’intervention du projet et à Conakry.
Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération entre 4 961 280 GNF et 5 581 000 GNF selon l’expérience.
Disponibilité immédiate.
Le dossier de candidature, incluant une lettre de motivation et un CV (contenant au moins 3 références), doit être envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected] en copie [email protected]
Le nom des fichiers joints (CV et lettre de motivation) doit indiquer les prénoms et nom de/de la candidat.e. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le lundi24 février 2025 à 23H 59 minutes.
POSTE 2 : Coordinateur.rice.e technique
Description de la mission
D’un point de vue institutionnel, le/la Coordinateur.rice Technique travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Guinée d’Eclosio. Il/elle coordonnera ses activités avec le/la Chef de Projet du GRET et avec le/la Coordinateur.rice Technique de Guinée Écologie au sein de l’équipe-projet NaturaGuinée Konkouré basée à Dubréka.
Sa mission principale est d’assurer la coordination, la gestion et le suivi des activités d’Eclosio dans la mise en œuvre de l’action. Il/elle assurera l’appui technique, méthodologique, et budgétaire sur les volets spécifiques d’Eclosio.
En ce sens il/elle assurera les tâches et les missions suivantes sans qu’elles ne soient exhaustives :
Assurer la mise en œuvre des étapes du cycle de projet
- Assure les activités de coordination, de cadrage, de planning, et de suivi des volets Eclosio de l’action au sein de l’UGP.
- Assure (conseils, recommandations, et prises de décision) le suivi technique, méthodologique, financier et budgétaire des volets Eclosio de l’action.
- Appuyer l’organisation des activités de lancement, de clôture, et de présentation de l’action.
- Élabore la planification et le suivi des activités de l’action et du budget (PTBA) avec les équipes et les partenaires.
- Coordonne l’ensemble des activités et assure la réussite de leur mise en œuvre.
- Gère et coordonne la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation, supervise la collecte des données produites, et analyse et rapporte sur les résultats de l’action.
- Participe à l’élaboration des TdR, l’encadrement, et la gestion logistique des intervenants sur l’action (missions, consultants, expertises…).
Contribuer à l’animation des concertations et appuyer la bonne gouvernance du projet
- Participe à l’organisation des réunions de concertation stratégique et technique.
- Contribue à l’organisation et au déroulement des réunions de coordination internes et externes.
- Assure les rôles d’animation et de rédaction des comptes rendus, facilite et contribue activement aux réunions de l’équipe-projet NaturaGuinée Konkouré.
- Développe et assure le suivi du mécanisme de rapportage avec les experts techniques; rédige les rapports périodiques sur les réalisations des volets Eclosio de l’action.
- Développe, consolide, et facilite les collaborations partenariales pour la mise en œuvre des activités et leurs coordinations avec Guinée Ecologie et le Gret.
- Contribue au montage et à l’élaboration de proposition d’action pour assurer le cofinancement aux subsides de l’UE.
- Participe aux réunions d’Eclosio en Guinée, de la Coordination Afrique de l’Ouest et du siège quand c’est requis.
- Assure la veille des informations contextuelles d’importance et la communication / le transfert des informations vers Eclosio et ses partenaires.
Assurer un rôle de représentation technique
- Appuie la représentation et la visibilité d’Eclosio et de ses partenaires sur le terrain, au sein des plateformes, des collectifs,…
- Partage les éléments / documentations dans les circuits en interne.
- Renforce les capacités techniques des experts techniques et des partenaires.
- Coordonne avec le Coordinateur Guinée, la communication sur les besoins en renforcement technique et méthodologique des équipes terrain et l’organisation des actions de renforcement des capacités techniques.
Superviser les actions de visibilité du projet
- Contribue au plan de communication et de visibilité.
- Assure une communication adéquate et soutenue pour la mise en valeur des apprentissages issus de l’action.
- Assure la coordination de l’élaboration et la mise à jour des outils de communication de l’action.
- Appui l’élaboration des contenus (succès stories, témoignages, approches…).
- Organise, coordonne et supervise les activités de capitalisation des expériences d’Eclosio.
- Coordonne l’utilisation et la diffusion des supports de communication.
Gérer les moyens logistiques du projet et le matériel mis à disposition
- Identifie les besoins en équipements et matériels.
- Assure la gestion efficiente et le suivi /maintenance des ressources matérielles du volet Eclosio de l’action.
- Assure la gestion logistique en support à l’équipe locale d’Eclosio.
Contribuer à la communication interne
- Participe aux réunions d’équipe et de coordination, notamment celles de l’équipe-projet NaturaGuinée Konkouré.
- S’assure de la bonne circulation des informations.
- Assure la mise en place, l’utilisation des outils, et l’usage des software de communication.
- Fournit l’appui aux activités de sensibilisation et de plaidoyer de l’action.
Assurer la gestion de l’équipe des experts techniques
- Renforce et appuie son équipe dans l’atteinte de ses objectifs.
- Favorise le renforcement des liens de collaboration.
- Organise et anime les réunions d’équipe.
- Identifie les besoins en appui / formation et assure le suivi de la mise en œuvre.
Profil requis pour le poste
- Disposer au moins d’un diplôme BAC+4 dans le domaine de gestion de projet, de l’environnement, gestion des ressources naturelles, génie rural, sociologie de l’environnement ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir au moins 3 années d’expérience en qualité de chargé.e de projet/coordinateur.rice, de préférence dans une ONG internationale ;
- Une expérience dans la mise en œuvre de projets liés aux services environnementaux ou à la promotions de filières est un atout ;
- Disposer de fortes capacités d’animation, de leadership, et de communication orale et écrite ;
- Démontrer des capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelles avérées ;
- Disposer de compétences en planification, organisation et coordination d’activités et d’équipe;
- Disposer de bonnes aptitudes à travailler sous pression, en autonomie et en équipe ;
- Pouvoir s’installer et vivre sur la zone de l’action à Dubreka ;
- Maitriser les outils informatiques et le français (oral et écrit) ; une connaissance des langues locales (Soussou, Malinké et Poular) sera un atout ;
- Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois tout en respectant les délais.
Modalités de recrutement et précisions sur le contrat
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Lieu de travail : Dubréka avec des déplacements dans la zone d’intervention du projet et à Conakry.
- Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
- Rémunération entre 5 385 600 GNF et 6 059 000 GNF selon l’expérience.
- Disponibilité immédiate.
Le dossier de candidature, incluant une lettre de motivation et un CV (contenant au moins 3 références), doit être envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected] , [email protected] et [email protected]
Le nom des fichiers joints (CV et lettre de motivation) doit indiquer les prénoms et nom de/de la candidat.e. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le lundi 24 février 2025 à 23H 59 minutes.
