L’ONG Avocats sans frontières (ASF) recrute pour ce poste (02 juillet 2025)

Sous la supervision du chef de projet et du chef de bureau, le/la chargé(e) de communication effectuera les tâches suivantes pour Avocats Sans Frontières France :

Communication stratégique et visibilité

• Assurer une visibilité de haut niveau et une bonne image de marque des activités d’ASF France dans le pays et en ligne
• Superviser la communication et la visibilité du projet pour garantir le respect des règles de visibilité des donateurs
• Développer des stratégies de communication spécifiques et générales pour ses projets et sujets connexes afin d’assurer une visibilité accrue des activités
• Mettre en œuvre la stratégie en accord avec les objectifs du projet
• Contribuer aux processus d’apprentissage et de partage au sein de l’organisation, pour aider à l’identification des questions de plaidoyer pertinentes et des orientations politiques concernant les violations des RH.

Création de contenu et relations avec les médias

• Développer, créer et éditer des supports de communication, notamment des communiqués de presse, des articles, des témoignages, des newsletters, des bannières, des affiches et des dépliants pour mettre en évidence les violations des droits de l’homme
• Coordonner les engagements médiatiques de l’organisation
• Organisation d’événements pour les Journées internationales : conférence de presse, communiqués de presse écrits à publier sur les réseaux sociaux
• Proposer et développer des outils de communication pour des campagnes de sensibilisation sur des violations spécifiques des droits humains (jingles radio, émissions radio, etc.)
• Préparer des outils de communication et des rapports pour les activités de l’ASF
• Surveiller et recueillir des articles de presse sur le projet et d’autres questions pertinentes liées aux violations des droits de l’homme

Communication numérique et gestion des médias sociaux

• Développer le contenu du site Internet d’ASF France et gérer ses pages sur les réseaux sociaux
• Développer des engagements et des campagnes sur les réseaux sociaux
• Maintenir et gérer la liste de diffusion et la base de données de communication de l’organisation

Support événementiel et communication interne

• Gérer la communication des formations et des réunions. Une participation particulière sera demandée pour la conception et l’organisation des formations destinées aux OSC et aux médias.
• Organiser des réunions ou autres événements à la demande du chef de bureau
• Assure le suivi des actions de communication et de collecte de données

Mise en œuvre du projet et alignement organisationnel

• Suivre strictement le plan de travail organisationnel et le plan d’activité individuel et contribuer de manière proactive à la réalisation des orientations stratégiques de l’organisation ; assurer le respect de la qualité et de la ponctualité des livrables
• Travailler en étroite collaboration avec le chargé de communication du siège d’Avocats Sans Frontières France pour aligner la stratégie de communication du bureau du Nigéria avec celle du siège.

Profil et qualification requis

Formation / Éducation

• Au moins un baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques ou domaines connexes
• Certifications ou formations complémentaires en droits humains, développement international ou communication humanitaire.

Expérience professionnelle

• Au moins 7 années d’expérience pertinente en communication, relations publiques, médias ou plaidoyer
• Expérience de travail dans un environnement international ou multiculturel
• Expérience avérée dans la gestion et l’exécution de campagnes et de stratégies de marque sur les réseaux sociaux (de préférence dans le secteur de l’impact social)
• Expérience antérieure de travail avec des organisations de la société civile, des projets financés par des donateurs ou des institutions de défense des droits de l’homme
• Expérience dans la planification et la mise en œuvre de campagnes médiatiques ou de sensibilisation du public
• Expérience avérée dans la rédaction de communiqués de presse, d’articles et de contenu pour les médias sociaux

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais
• Bonne compréhension des institutions, du contexte et du paysage médiatique nigérians
• Maîtrise de la création et de l’édition de contenu (texte, photo, vidéo)
• Gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
• Connaissance des outils de messagerie (par exemple Mailchimp)
• Connaissance des outils de conception graphique (par exemple, Canva, Adobe Creative Suite)
• Capacité à gérer plusieurs tâches et délais de manière autonome
• Solides compétences en communication interpersonnelle et interculturelle
• Intérêt démontré pour les droits de l’homme, l’espace civique ou la gouvernance démocratique

Profil du candidat idéal 

• Le candidat idéal aura un intérêt et une passion pour les questions relatives aux droits de l’homme.
• Le candidat doit être une personne enthousiaste, organisée et autonome, ainsi qu’un joueur d’équipe positif, capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement avec des équipes.
• Le candidat doit posséder des compétences supérieures en communication écrite et verbale, ainsi qu’en résolution de problèmes.

Cette description vise à indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par l’employé(e) dans le cadre de ce poste. Les tâches, responsabilités, champs d’activité et qualifications réelles peuvent varier dans une certaine mesure.

Conditions 

• Contrat local (temps plein – 40 heures/semaine)
• Salaire : entre 1 900 000 et 2 100 000 nairas bruts par mois, selon l’expérience et les compétences
• Durée du contrat : 7 mois, renouvelable
• Date de début : Fin juillet 2025
• Lieu : Abuja, avec des missions planifiées en fonction du calendrier de formation et d’activités.

Avantages : 2 jours de congés par mois, couverture d’assurance maladie

Fera partie d’une équipe franco-nigériane.