Americares est une organisation mondiale à but non lucratif axée sur la santé et le développement qui répond aux personnes touchées par la pauvreté, les catastrophes ou les crises.
Le PAM recrute pour ce poste (19 Octobre 2023)
Devoirs et responsabilités:
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Responsabilité globale des composantes santé du projet.
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Faciliter la mise en œuvre du plan de travail, gérer les échéanciers et les activités pour garantir que les étapes sont atteintes en temps opportun
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Soutenir le développement d’outils et la dispense de formations dans le volet santé
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Établir et renforcer (le cas échéant) une relation de travail favorable entre WHW et les dirigeants de la direction régionale de la santé, des directions de santé de district et des établissements de santé impliqués dans le projet.
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Assurer la liaison entre Women’s Health to Wealth et le district/municipal Health pour garantir que les demandes de projet, les mises à jour et toutes les autres informations pertinentes sont disponibles.
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Aider le coordonnateur de la santé et le personnel de santé de la région/du district à planifier et à mener des formations sanitaires et des visites de supervision et à encadrer WHW, le personnel de la région/du district et le personnel des établissements de santé, selon les besoins, lors des visites.
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Diriger, diriger, évaluer et superviser le personnel de santé impliqué dans le projet
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Veiller à ce que les rapports internes et externes sur les activités de santé soient préparés et diffusés dans les délais
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Assurer la liaison avec le personnel du siège d’Americares pour coordonner les activités de santé et l’approvisionnement en produits de santé
Expérience requise
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Diplôme clinique (médecin, sage-femme, infirmière ou autre diplôme clinique pertinent) ou maîtrise en sciences médicales ou dans un autre domaine pertinent à la mise en œuvre des programmes de RMNCH
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Un minimum de 5 ans d’expérience en pratique clinique, y compris des compétences cliniques clés chez la mère et le nouveau-né telles que la réanimation néonatale et les soins essentiels du nouveau-né et/ou Un minimum de 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes ou de projets de santé publique RMNCH et ASRH avec une responsabilités de gestion ou de leadership
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Expérience et compétences en gestion du cycle de projet, y compris l’évaluation et la planification, la gestion budgétaire, le suivi et l’évaluation.
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Expérience démontrée dans la mise en œuvre et la gestion de programmes ou de projets de santé publique RMNCH et ASRH
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Capacité à gérer, organiser, élaborer des plans et générer des données pour prendre des décisions
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Expérience dans la rédaction de rapports et la présentation des résultats.
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Excellentes compétences interpersonnelles et solides compétences en communication ; capacité à développer des partenariats entre secteurs et cultures.
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Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe, en mettant l’accent de manière équilibrée sur la responsabilité personnelle et les objectifs de l’équipe.
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Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
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Excellentes compétences rédactionnelles et expérience dans la rédaction de rapports sur les donateurs.
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Maîtrise d’Office 365, notamment Word, Excel, Teams, PowerPoint et SharePoint.
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