La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée à but non lucratif, exonérée d’impôt, créée en 1895 aux États-Unis. Elle a pour mission de préserver la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes cruciaux, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité.
Assistant de soutien à la lutte contre le trafic d’espèces sauvages – Calabar
Poste Description
L’assistant(s) soutiendra le conseiller CWT dans le pays, le conseiller technique régional CWT et la stratégie CWT du WCS en identifiant, en collectant et en rapportant de manière proactive des informations relatives au commerce illégal d’espèces sauvages, trafic d’espèces sauvages, exploitation forestière illégale ( et autres crimes environnementaux selon les directives de diverses sources. Le rôle nécessitera des déplacements à travers la région selon les besoins, conformément aux objectifs du WCS.
Pourquoi nous rejoindre?
- Équipe dynamique : rejoignez une équipe dynamique et travaillez dans un environnement collaboratif et propice où vos idées et la contribution de chacun sont valorisées.
- Opportunités de croissance : Nous croyons qu’il est important de fournir un environnement propice au développement de votre carrière. Nous nous engageons à développer vos aptitudes et compétences et à offrir des possibilités d’avancement professionnel.
- Environnement de soutien : Travaillez avec une équipe qui valorise le respect, le travail d’équipe et l’excellence.
Objectif et responsabilités:
Fournir un soutien administratif et opérationnel dans le pays aux activités du CWT au Nigeria, en se concentrant sur l’assistance à l’équipe nationale dans la mise en œuvre et la coordination du programme:
- Collecte d’informations locales: Fournir un soutien opportun sur les tendances locales, régionales et nationales de lutte contre le trafic d’espèces sauvages (CWT) en collectant et en analysant des informations pertinentes via des renseignements open source (OSINT) et des contacts locaux.
- Coordination des activités: Aider à l’acquisition, à la collecte et à la déclaration des activités CWT auprès de l’équipe nationale, en garantissant la soumission en temps opportun des rapports et des données pour les exigences du programme et la conformité des donateurs.
- Communication et reporting: Faciliter une communication et un signalement clairs des menaces de trafic, des activités opérationnelles et des renseignements du Nigeria aux équipes régionales et mondiales du CWT, en garantissant une diffusion appropriée des informations pertinentes.
- Soutien logistique: Aide à la planification et à l’organisation des activités liées au programme, y compris la coordination des réunions, des ateliers et des arrangements de voyage pour le conseiller CWT, l’assistant de recherche(s) et le conseiller technique.
- Assistance aux événements et ateliers: Fournir un soutien sur le terrain pour les événements, ateliers et sessions de formation CWT, garantissant une logistique fluide, y compris les voyages, l’hébergement et la préparation du matériel.
- Support des documents: Aider à l’examen des documents liés aux opérations en cours du TCG et fournir un soutien logistique et administratif aux activités opérationnelles.
- Partage d’informations: Aider à créer et à partager des mises à jour régulières sur les activités nationales et régionales de CWT, y compris les évaluations locales, les événements et les initiatives en cours.
- Engagement des parties prenantes: Soutenir l’engagement avec les parties prenantes locales et nationales, notamment les agences gouvernementales, les ONG et les groupes communautaires, pour faciliter les opérations de CWT.
- Avis sur les publications: Examiner et évaluer régulièrement les publications gouvernementales, d’ONG et universitaires liées au CWT et à la conservation de la faune au Nigeria afin de tenir l’équipe informée des tendances et politiques actuelles.
Relations de travail (Points de contact essentiels pour le rôle)
- Conseiller CWT du pays
- Directeur Pays
Critères essentiels pour les candidats:
- Licence en criminologie, justice pénale, application de la loi, biologie de la conservation, ou dans un domaine connexe, OU au moins 2 ans d’expérience pertinente démontrable
- Assertif, social et articulé
- De bonnes compétences en communication, tant verbale qu’écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec un large éventail d’individus et de groupes
- Solides compétences analytiques et/ou de résolution de problèmes
- Informatique familiarisé avec le classement basé sur le cloud, MS Word, MS Excel et MS Teams essentiels
- La capacité de maintenir des niveaux élevés de confidentialité et de discrétion
- Capacité à voyager et à fonctionner de manière autonome lorsque cela est nécessaire
- Excellente langue anglaise (à la fois écrite et parlée) et au moins une langue locale – autres langues sont un plus
Connaissances et Expérience:
- Expérience antérieure dans un rôle de soutien au sein d’une ONG, d’un organisme de bienfaisance ou d’une organisation locale, notamment dans la coordination ou l’administration de projets.
- Formé à au moins un niveau de licence dans un domaine pertinent.
- Expérience dans le traitement et la gestion d’informations sensibles, idéalement dans un contexte de conservation ou de protection de la faune.
- Familiarisée avec les exigences et les processus en matière de rapports pour les programmes financés par les donateurs.
- Solides compétences organisationnelles et administratives, y compris la maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’autres logiciels pertinents.
- Connaissance du CWT et des questions de conservation de la faune au Nigeria et en Afrique.
- Excellentes compétences en communication en anglais, écrit et parlé ; la maîtrise des langues nigérianes locales est un avantage.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à coordonner les tâches dans un environnement dynamique et rapide.
Valeurs WSC:
Tous les membres de l’équipe WCS doivent démontrer de fortes valeurs professionnelles et ethniques. Ceux-ci incluent.
- Exemplaire d’intégrité
- Responsabilité et transparence
- Démontrer son engagement envers le WCS Nigeria
- Adopter la diversité culturelle et le respect
- Adopter le changement
Compétences de base:
- Atteindre des résultats
- Être responsable
- Travailler en équipe/se gérer et gérer nos relations
- Communiquer pour avoir un impact
Ensemble de compétences fonctionnelles:
- Collecte d’informations et de renseignements
- Gestion des données
- Gestion des documents, de la correspondance et des rapports
- Gestion des informations et du flux de travail
- Planification, organisation et multitâche.
Assistant de recherche sur la lutte contre le trafic d’espèces sauvages – Calabar
Poste Description
L’assistant(s) soutiendra le conseiller CWT dans le pays, le conseiller technique régional CWT et la stratégie CWT du WCS en identifiant, en collectant et en rapportant de manière proactive des informations relatives au commerce illégal d’espèces sauvages, trafic d’espèces sauvages, exploitation forestière illégale ( et autres crimes environnementaux selon les directives de diverses sources. Le rôle nécessitera des déplacements à travers la région selon les besoins, conformément aux objectifs du WCS.
Les candidats sélectionnés devront:
Activités majeures/Résultats attendus:
- Entreprendre et réussir une formation spécialisée aux exigences du rôle, nécessitant une formation de recyclage régulière.
- Identifier et gérer les sources d’information, y compris mener des recherches open source si nécessaire/selon les directives.
- Contribuer à l’évaluation et à la direction de la stratégie CWT.
- Compiler et soumettre des rapports réguliers pour évaluation et diffusion
- Développer des relations avec les parties prenantes le cas échéant, pour garantir l’échange d’informations et encourager la collaboration
- Veiller à ce que tous les travaux soient menés selon des normes éthiques très strictes, en respectant les protocoles de transparence et de sécurité du WCS
Pourquoi nous rejoindre?
- Équipe dynamique : rejoignez une équipe dynamique et travaillez dans un environnement collaboratif et propice où vos idées et la contribution de chacun sont valorisées.
- Opportunités de croissance : Nous croyons qu’il est important de fournir un environnement propice au développement de votre carrière. Nous nous engageons à développer vos aptitudes et compétences et à offrir des possibilités d’avancement professionnel.
- Environnement de soutien : Travaillez avec une équipe qui valorise le respect, le travail d’équipe et l’excellence.
- Flotte moderne : Conduisez des véhicules modernes et bien entretenus
Relations de travail (Points de contact essentiels pour le rôle)
- Conseiller CWT du pays
- Directeur Pays
Critères essentiels pour les candidats:
- Licence en criminologie, justice pénale, application de la loi, biologie de la conservation, ou dans un domaine connexe, OU au moins 2 ans d’expérience similaire pertinente démontrable
- Assertif, social et articulé
- Compétences démontrables en communication, tant verbale qu’écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec un large éventail d’individus et de groupes
- Solides compétences analytiques et/ou de résolution de problèmes
- Informatique familiarisé avec le classement basé sur le cloud, MS Word, MS Excel et MS Teams essentiels
- La capacité de maintenir des niveaux élevés de confidentialité et de discrétion
- Capacité à voyager et à fonctionner de manière autonome lorsque cela est nécessaire
- Excellente langue anglaise (à la fois écrite et parlée) et au moins une langue locale – autres langues sont un plus
Connaissances et Expérience:
- Expérience antérieure dans un rôle de soutien au sein d’une ONG, d’un organisme de bienfaisance ou d’une organisation locale, notamment dans la coordination ou l’administration de projets.
- Expérience dans le traitement et la gestion d’informations sensibles, idéalement dans un contexte de conservation ou de protection de la faune.
- Familiarité avec les exigences et les processus de reporting pour les programmes financés par les donateurs.
- Solides compétences organisationnelles et administratives, y compris la maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’autres logiciels pertinents.
- Bonne connaissance des problèmes de CWT et de conservation de la faune au Nigeria et en Afrique.
- Excellentes compétences en communication en anglais, écrit et parlé ; la maîtrise des langues nigérianes locales est un avantage.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à coordonner les tâches dans un environnement dynamique et rapide.
Valeurs WSC:
Tous les membres de l’équipe WCS doivent démontrer de fortes valeurs professionnelles et ethniques. Ceux-ci incluent.
- Exemplaire d’intégrité
- Responsabilité et Transparence.
- Démontrer son engagement envers le WCS Nigeria
- Adopter la diversité et le respect culturels.
- Adopter le changement.
Compétences de base:
- Atteindre des résultats
- Être responsable
- Travailler en équipe/se gérer et gérer nos relations
- Communiquer pour avoir un impact
Ensemble de compétences fonctionnelles:
- Collecte d’informations et de renseignements
- Gestion des données
- Gestion des documents, de la correspondance et des rapports
- Gestion des informations et du flux de travail
- Planification, organisation et multitâche.
Assistant de recherche sur la lutte contre le trafic d’espèces sauvages – Yola
Poste Description
L’assistant(s) soutiendra le conseiller CWT dans le pays, le conseiller technique régional CWT et la stratégie CWT du WCS en identifiant, en collectant et en rapportant de manière proactive des informations relatives au commerce illégal d’espèces sauvages, trafic d’espèces sauvages, exploitation forestière illégale ( et autres crimes environnementaux selon les directives de diverses sources. Le rôle nécessitera des déplacements à travers la région selon les besoins, conformément aux objectifs du WCS.
Les candidats sélectionnés devront:
Activités majeures/Résultats attendus:
- Entreprendre et réussir une formation spécialisée aux exigences du rôle, nécessitant une formation de recyclage régulière.
- Identifier et gérer les sources d’information, y compris mener des recherches open source si nécessaire/selon les directives.
- Contribuer à l’évaluation et à la direction de la stratégie CWT.
- Compiler et soumettre des rapports réguliers pour évaluation et diffusion
- Développer des relations avec les parties prenantes le cas échéant, pour garantir l’échange d’informations et encourager la collaboration
- Veiller à ce que tous les travaux soient menés selon des normes éthiques très strictes, en respectant les protocoles de transparence et de sécurité du WCS
Pourquoi nous rejoindre?
- Équipe dynamique : rejoignez une équipe dynamique et travaillez dans un environnement collaboratif et propice où votre idée et la contribution de chacun sont valorisées.
- Opportunités de croissance : Nous croyons qu’il est important de fournir un environnement propice au développement de votre carrière. Nous nous engageons à développer vos aptitudes et compétences et à offrir des possibilités d’avancement professionnel.
- Environnement de soutien : Travaillez avec une équipe qui valorise le respect, le travail d’équipe et l’excellence
Relations de travail (Points de contact essentiels pour le rôle)
- Conseiller CWT du pays
- Directeur Pays
Critères essentiels pour les candidats:
- Licence en criminologie, justice pénale, application de la loi, biologie de la conservation, ou dans un domaine connexe, OU au moins 2 ans d’expérience pertinente démontrable
- Assertif, social et articulé
- Compétences démontrables en communication, tant verbale qu’écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec un large éventail d’individus et de groupes
- Solides compétences analytiques et/ou de résolution de problèmes
- Informatique familiarisé avec le classement basé sur le cloud, MS Word, MS Excel et MS Teams essentiels
- La capacité de maintenir des niveaux élevés de confidentialité et de discrétion
- Capacité à voyager et à fonctionner de manière autonome lorsque cela est nécessaire
- Excellente langue anglaise (à la fois écrite et parlée) et au moins une langue locale – autres langues sont un plus
Connaissances et Expérience:
- Expérience antérieure dans un rôle de soutien au sein d’une ONG, d’un organisme de bienfaisance ou d’une organisation locale, notamment dans la coordination ou l’administration de projets.
- Expérience dans le traitement et la gestion d’informations sensibles, idéalement dans un contexte de conservation ou de protection de la faune.
- Familiarité avec les exigences et les processus de reporting pour les programmes financés par les donateurs.
- Solides compétences organisationnelles et administratives, y compris la maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’autres logiciels pertinents.
- Connaissance du CWT et des questions de conservation de la faune au Nigeria et en Afrique.
- Excellentes compétences en communication en anglais, écrit et parlé ; la maîtrise des langues nigérianes locales est un avantage.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à coordonner les tâches dans un environnement dynamique et rapide.
Valeurs WSC:
Tous les membres de l’équipe WCS doivent démontrer de fortes valeurs professionnelles et ethniques. Ceux-ci comprennent.
- Exemplaire d’intégrité
- Responsabilité et transparence
- Démontrer son engagement envers le WCS Nigeria
- Adopter la diversité culturelle et le respect
- Adopter le changement
Compétences de base:
- Atteindre des résultats
- Être responsable
- Travailler en équipe/se gérer et gérer nos relations
- Communiquer pour avoir un impact
Ensemble de compétences fonctionnelles:
- Collecte d’informations et de renseignements
- Gestion des données
- Gestion des documents, de la correspondance et des rapports
- Gestion des informations et du flux de travail
- Planification, organisation et multitâche.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent transmettre leur lettre (Cover et leur CV comme sur le document) à: [email protected] utilisation du poste comme sujet de courriel.
