L’ONG américaine WCS recrute pour ce poste (26 Février 2024)

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif créée en 1895 qui sauve la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. L’ONG américaine WCS recrute un Chef de l’Unité de Recherche et de Biosurveillance Nouabalé-Ndoki.

Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a rassemblé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux dynamiques et sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. En travaillant avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.

Aperçu du programme de la République du Congo 

Au cours des 25 dernières années, WCS Congo a été le principal partenaire du gouvernement en matière de conservation, aidant le ministère de l’Économie forestière (MEF) à gérer la faune sauvage et son habitat dans plusieurs parcs nationaux, réserves et zones tampons protégées du pays. Au sein de ces sites, WCS développe et met en œuvre des actions pour une protection efficace de la faune ; gestion communautaire des ressources naturelles; surveillance écologique; recherche scientifique; et l’éducation environnementale. Le programme est le plus important du portefeuille mondial de WCS et relève du Programme régional pour l’Afrique centrale et le golfe de Guinée. Le portefeuille actuel de programmes de WCS Congo comprend la gestion du parc national Nouabalé-Ndoki à travers un partenariat public-privé avec le gouvernement du Congo, la gestion de la faune dans les importantes zones tampons du parc, la cogestion de la réserve communautaire du Lac Télé, une réserve nationale un programme visant à soutenir la réforme de la conservation marine et de la gestion des ressources et un important programme de soutien politique au gouvernement central de Brazzaville.

Le Parc National Nouabalé-Ndoki (NNNP) couvre plus de 4 000 kilomètres carrés de forêt pluviale intacte et contiguë des basses terres du nord de la République du Congo. La forêt fait partie du plus grand paysage forestier trinational de la Sangha, inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO. La région est un bastion pour d’importantes populations de grands mammifères, notamment des éléphants de forêt, des gorilles des plaines occidentales et des chimpanzés. Le parc contient également des clairières forestières qui offrent une fenêtre sur la vie de la faune sauvage timide, créant ainsi des opportunités fantastiques pour le développement du tourisme et la science de la conservation.

Résumé du poste :  

Ce poste supervise la gestion de l’un des cinq départements du NNNP – Recherche et Biosurveillance. L’objectif principal de ce département est de fournir des données essentielles pour éclairer les décisions de gestion ainsi que d’assurer le renforcement des capacités des assistants de recherche, des étudiants et des chercheurs nationaux. Il/elle supervisera la coordination et le développement des initiatives de recherche ainsi que des programmes de surveillance à long terme. Le programme de recherche comprend des activités de biosurveillance à long terme dans le parc et en périphérie, ainsi que trois sites de recherche permanents dans le parc. Le chef de l’unité de recherche et de surveillance possédera une vaste expérience dans la conception, la mise en œuvre, l’analyse et la publication de recherches. Le candidat retenu sera très organisé et possédera d’excellentes compétences interpersonnelles et de gestion.

Principales responsabilités : 

• Supervision globale du plan de travail annuel et du personnel de l’Unité de recherche et de surveillance (comprenant actuellement environ 35 postes permanents).
• Participer à la planification stratégique et aux rapports en fonction des besoins du parc.
• Assurer l’examen de la qualité des données et de la conception de la recherche.
• Développer de nouvelles initiatives de recherche et de nouveaux partenariats qui adhèrent à la stratégie de conservation du plan directeur du parc.
• Superviser tous les aspects de la gestion, du stockage, de la sauvegarde et de l’analyse des données, y compris le SIG.
• Coordination du plan de travail des sites de recherche existants, y compris la supervision du personnel gérant la logistique et les opérations des missions de recherche.
• Superviser les efforts d’habituation des gorilles et travailler avec l’équipe touristique du parc pour garantir le respect des activités touristiques aux meilleures pratiques en matière de conservation de la faune et surveiller l’impact du tourisme sur la faune.

• Assurer le respect des protocoles, réglementations et normes de recherche nationaux et internationaux.
• Contribuer aux projets OH dans le NNNP ; Travailler en étroite collaboration avec le programme de santé WCS pour garantir que les chercheurs et le personnel adhèrent aux protocoles de meilleures pratiques et qu’un système de surveillance de la santé est en place.
• Coordonner la formation et le renforcement des capacités des chercheurs nationaux et internationaux.
• Assurer une collecte et un reporting réguliers et standardisés des données.
• Superviser et coordonner des enquêtes régulières de surveillance de la faune à l’échelle du paysage (tous les 5 ans, la prochaine en 2027) et la collecte de données écologiques à long terme, y compris un système de surveillance sur des sites spécifiques (baïs) et des transects et parcelles établis.
• Entretenir et développer des collaborations avec des institutions de recherche nationales et internationales.
• Aider à la promotion globale du NNNP en tant que centre de recherche et de biosurveillance en établissant des collaborations avec des institutions de recherche externes et en favorisant la publication.

Les exigences de qualification

Exigences minimales: 

• Doctorat en biologie, écologie, sciences de la conservation ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite ou la supervision de programmes de recherche
• Expérience démontrable dans des publications évaluées par des pairs.
• Une expérience du tutorat d’étudiants et de la diffusion de la recherche est préférable.
• Capacité à gérer des équipes et à travailler dans un contexte multiculturel.
• Une expérience antérieure en recherche ou en conservation en Afrique, idéalement en Afrique centrale, est fortement appréciée.

• Bonnes compétences en communication, tant écrite que verbale ; Anglais et français requis ; la connaissance du Lingala est un atout.
• Éthique de travail efficace consistant à « retrousser les manches », avec une attention aux détails.
• Une expérience des enquêtes basées sur la distance et par piégeage photographique est un plus.
• Volonté de vivre dans un endroit éloigné avec peu de commodités et dans un environnement social multiculturel.
• Engagement envers les valeurs et la mission de la Wildlife Conservation Society.

Comment postuler

Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet candidature avant le 26 mars 2024.
Veuillez envoyer une candidature/lettre de motivation détaillée et un CV détaillé. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.

Échelle salariale

Salaire compétitif selon l’expérience.