L’ONG américaine WCS recrute pour ce poste (22 Juillet 2024)

L’ONG américaine WCS recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de la Biosurveillance et de la Recherche

Niveau Requis : Doctorat, BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 30/07/2024

Description de l'emploi

Wildlife Conservation Society œuvre à la sauvegarde de la faune et des habitats naturels à travers une approche scientifique rigoureuse, un programme international d’éducation environnementale et la gestion du plus grand réseau mondial de parcs animaliers urbains. L’ONG américaine WCS recrute un Responsable de la Biosurveillance et de la Recherche. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et travaille depuis lors avec le gouvernement camerounais pour créer plusieurs aires protégées, former de nombreux gestionnaires conservationnistes et le faire dans une approche paysagère intégrée qui rassemble les acteurs clés pour protéger durablement la biodiversité.

 

Le programme WCS Cameroun travaille actuellement sur trois paysages principaux : les paysages de Takamanda-Mone, Mbam & Djerem et Bouba Ndjidda – Bénoué (PBN-B). Ce dernier comprend l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) du Parc National de la Bénoué (PNB) et l’UTO du Parc National de Bouba Ndjidda (PNBN). Les UTO englobent les parcs nationaux et les Zones d’Intérêts Cynégétiques (ZIC). Le PBN-B est également interconnecté avec le Parc National de Sena Oura (PNSO) au Tchad, via le projet binational, BSB Yamoussa, supervisé par la COMIFAC, grâce à un financement de la Coopération Allemande au Développement (KfW).

 

Dans le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué (BN-B), WCS met en œuvre des activités qui appuient le gouvernement camerounais à travers le Ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF) pour la conservation, la stabilité et le développement durable dans et autour de la PBN-B. Dans ce cadre, WCS s’engage à structurer un département Recherche et Suivi Ecologique (R&EM) pour suivre l’évolution de la population animale et de son habitat, ainsi que les pressions et menaces auxquelles ils sont confrontés, et mesurer les impacts de la gestion des UTO du paysage pour guider les gestionnaires des aires protégées dans leurs interventions.

 

WCS recherche un Responsable de Département Recherche et Suivi Ecologique (R&EM), basé à Garoua, avec des visites fréquentes dans les aires protégées (AP) concernées par la PBN-B et occasionnellement dans d’autres AP de la région. La réussite de ce poste se définit par une forte maîtrise technique et opérationnelle, mais aussi par une compréhension accrue et partagée – ainsi qu’une forte adhésion – des valeurs, de la mission et des objectifs du PB&B, ainsi qu’une bonne connaissance de ses publics cibles (incluant le grand public, les bénéficiaires directs et finaux des projets, les bailleurs de fonds et autres partenaires présents au niveau territorial et national).

 

Responsabilités :

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie du Département de recherche paysagère et de surveillance écologique (R&EM) du BN-B : 

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie du département R&SE en cohérence avec la stratégie de conservation du paysage du BN-B (sur 5 ans).
  • Participer aux réunions du Comité scientifique du BSB, faciliter et coordonner les activités de recherche scientifique approuvées.
  •  Travailler avec les équipes existantes pour développer des méthodes de recherche appropriées aux domaines de recherche prioritaires tels que définis par le Comité scientifique.
  •  Élaborer et mettre en œuvre le plan de travail annuel du département R&SE du PBN-B.
  •  Suivre et évaluer la stratégie et le plan de travail annuel du département R&SE en collaboration avec l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du PBN-B.
  •  En collaboration avec les partenaires et l’Ecole de Faune de Garoua, et éventuellement d’autres institutions académiques disposant des compétences requises, mettre en place un archivage régulier des données de suivi écologique et s’assurer de la bonne valorisation des résultats de la recherche.
  •  Identifier de manière proactive les opportunités et les partenariats en matière de R&SE pour PBN-B.

 

Gestion de projet : 

  • Gérer les équipements du département R&SE de PBN-B
  • Participer à la planification mensuelle et trimestrielle du PBN-B.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour renforcer les capacités du département R&SE : recruter, former et encadrer le personnel.
  • En collaboration avec d’autres services, développer et superviser des activités de sensibilisation des populations locales aux enjeux de conservation de la biodiversité et aux conflits hommes/faune.
  • Préparer les termes de référence (TDR) et les prévisions budgétaires pour les activités du département R&SE et contribuer à enrichir les TDR des autres départements concernés afin d’assurer l’implication du département R&SE dans les objectifs transversaux du PB&B.
  • Superviser la production de rapports d’activités périodiques pour le département PB&B R&SE.
  • Superviser et développer des projets de recherche (articles scientifiques, recherches académiques, etc.).

 

Élaboration, mise à jour et application des normes du département R&SE de PB&B 

  • Sous la supervision des instances scientifiques du WCS et en relation avec les services de conservation et les partenaires, appuyer la mise en œuvre de la stratégie de suivi écologique définie dans les plans de gestion, définir et proposer des méthodologies et protocoles de suivi écologique adaptés aux objectifs/stratégies de conservation :
  • Suivi, analyse et communication de données de télédétection à l’aide de colliers de géolocalisation par satellite et de piégeage photographique.
  • Suivi, analyse et communication des données de relevés aériens et piétonniers
  • Appui à la coordination des activités du Département Anti-Braconnage (LAB) et du Département Aviation de la PBN-B
  • Suivi, analyse et communication des changements dans la couverture végétale du PBN-B
  • Suivi, analyse et communication des changements dans l’environnement abiotique
  • Suivi, analyse et communication des activités anthropiques, y compris les données sur la chasse sportive dans les ZIC du PBN-B
  • Suivi, analyse, communication et gestion des conflits humains/faune dans et autour du paysage BN-B.
  • Suivi, analyse, communication et gestion des évolutions du paysage BN-B.
  • En collaboration avec le Chargé SIG basé à la Coordination Nationale à Yaoundé, administrer les applications liées au SIG et exploiter les données de suivi écologique provenant de diverses sources d’information, constituer et alimenter les bases de données.
  • Superviser la production de données cartographiques et de suivi écologique par/pour les différents besoins du projet.

Les exigences de qualification

Résultats attendus : 

  • Les intérêts écologiques et écosystémiques du paysage BN-B sont surveillés, analysés et communiqués, encourageant les efforts de conservation.
  • Des méthodologies et des normes de recherche et de surveillance écologique sont développées, validées et mises en œuvre
  • La stratégie de suivi écologique du PB&B est élaborée, validée et mise en œuvre.
  • Rapports d’activité du département R&SE produits conformément aux exigences du WCS et des partenaires
  • La cartographie thématique de la faune, de la couverture végétale, des activités humaines et d’autres indicateurs pertinents est mise à jour, archivée et communiquée selon les besoins par le WCS et ses partenaires.
  • La production de rapports sur l’évolution du couvert végétal et des dommages causés à la faune est archivée et communiquée selon les besoins du WCS et de ses partenaires.
  • La production et la publication d’articles scientifiques et de mémoires/thèses universitaires sont gérées selon les exigences du WCS et de ses partenaires.

 

Qualifications

  • Maîtrise requise, doctorat préféré, en sciences et environnement / gestion des aires protégées / gestion de la faune / gestion des systèmes d’information géographique ou toute autre discipline pertinente.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des ressources naturelles ou de la faune en Afrique, travaillant dans une organisation internationale avec la responsabilité d’au moins 15 employés.
  • Bonne connaissance des méthodes et outils de suivi écologique et des techniques d’inventaire de la faune terrestre.
  • Bonne connaissance des outils SIG et de télédétection, maîtrise de l’administration SIG et de l’utilisation des logiciels et progiciels SIG, et des techniques de gestion de l’information géographique.
  • Compétences informatiques, notamment dans les logiciels spécifiques de traitement et d’analyse des données d’inventaire de la faune et de production de cartes thématiques de la faune (SMART, EarthRanger, DISTANCE, R, ArcGIS/QGIS).
  • Maîtrise des bases de données et gestion des métadonnées par l’intégration et la reproduction.
  • Autonome et rigoureux dans l’organisation du travail.
  • Capacité à diriger une équipe.
  • Bonne connaissance du contexte politique et socio-économique des aires protégées, avec une ouverture et une sensibilité démontrées à l’environnement socioculturel de l’Afrique subsaharienne.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais, avec un historique de production d’articles scientifiques reconnus.
  • Capacité d’adaptation, efficacité, enthousiasme et diplomatie dans un environnement complexe et exigeant ; volonté de passer des périodes prolongées sur le terrain dans des conditions parfois rudimentaires.

 

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 30 juillet 2024, mais les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant à recruter et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.

 

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