Chez Santé Intégrée, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité. Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays.
Chauffeur d’Ambulance
Missions Principales :
Exécuter la tâche de transporter les malades autorisées dans l’ambulance de Si, en s’assurant de respecter les conditions techniques et de sécurité, le code de la route du pays et les règles de sécurité de SI, afin de fournir un service en toute sécurité, sans problèmes et efficace.
Poste à Pourvoir :
Ce poste est basé à Douako avec des déplacements à Kouroussa et Kankan.
Le salaire de base annuel est élaboré selon la grille salariale de Santé Intégrée. Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% de cotisation sociale patronale requis. En outre, l’employé (é) bénéficiera d’une assurance médicale pour lui-même ainsi que ses ayants droit.
Superviseur Hiérarchique :
Le (a) chauffeur sera sous la responsabilité du Responsable logistique et reçoit des orientations du Responsable du programme RSSBC basé à Kouroussa.
Responsabilité/Tâches Spécifiques :
– Tous les jours, vérifier l’état technique du véhicule assigné (état des pneus, huile, carburant, freins, etc.), effectuer des vérifications hebdomadaires suivant le logbook de SI, faire les remplissages nécessaires et garder le véhicule propre afin de s’assurer qu’il peut être conduit dans des conditions parfaites.
– S’assurer que tous les documents du véhicule et le permis de conduire du chauffeur sont valides et se trouvent dans le véhicule.
– S’assurer que le véhicule est toujours en bonne condition suivant les instructions et directives et faire une remise / reprise si quelqu’un d’autre utilise le véhicule.
– Informer le supérieur hiérarchique de tout incident relatif au transport des malades.
-Savoir utiliser le cabotage et la conduite sur terrain difficile.
-Rester disponible et joignable pour travailler même au-delà des heures de service.
– Assurer la maintenance du véhicule et veiller à sa sécurité en conformité avec les dispositions administratives et techniques.
Qualifications Supplémentaires
– Savoir lire et écrire et détenir un permis de conduire, excellente connaissance de la Région de KANKAN.
– Au moins 5 années d’expérience de conduite ;
– De préférence: expérience avec les véhicules à utiliser (4X4, Ambulance A/T) ;
– De préférence: ONG ou avec des Institutions Etatiques ;
– Titulaire d’au moins BEPC ;
– De préférence: Connaissance des bases de la mécanique générale ;
– Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle ;
– Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour développer de solides relations de travail ;
– Capacité à travailler de manière indépendante en respectant les règles de conduite ;
– Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
Langues： Connaissance des Langues Locales de la région de Kankan (Malinké et toutes les autres langues locales) :
Notion du français ;
Notion en anglais est un atout.
- Engagement Envers La Diversité, l’Equité et l’Inclusion Chez Santé Intégrée, nous accordons une grande valeur à la diversité et aux avantages qui découlent du fait d’avoir des employés issus d’une grande variété d’horizons et d’expériences. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le statut de handicap. Les candidats d’origine ouest-africaine, en particulier les femmes, sont fortement encouragés à postuler.
Pour Postuler :
Veuillez soumettre les documents suivants :
– Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Santé Intégrée ;
– Un curriculum vitae ;
– Une copie du Permis de conduire ;
– Une copie des attestations de diplômes et de certificats obtenus ;
– Une copie des attestations ou certificats du travail.
A l’adresse suivante ci-dessous : – [email protected] en indiquant » Chauffeur d’Ambulance » dans la ligne d’objet. – La date limite de dépôt des candidatures est le 23 Février 2025.
Les candidats intéressés sont vivement encouragés à postuler dès que possible.
Procédure d’Embauche
La procédure d’embauche comprend les étapes suivantes :
- Examen des candidatures soumises
- Réalisation d’un test écrit de 45 minutes pour les candidats présélectionnés.
- Réaliser un test pratique de 30 minutes/candidats.
- Mener des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats
- Demander des références et une vérification des antécédents
- Mener l’entretien final si nécessaire
- Faire une offre.
