John Snow, Inc. et notre institut à but non lucratif JSI Research & Training Institute, Inc. sont des organismes de conseil et de recherche en gestion de la santé publique qui se consacrent à l’amélioration de la santé des individus et des communautés à travers le monde. La mission de JSI est d’améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies et de fournir un lieu où les personnes défavorisées peuvent se sentir en sécurité et en bonne santé.
Description
Le Projet spécial élargi pour l’élimination des maladies tropicales négligées (ESPEN) est un projet AFRO de l’OMS qui fournit aux pays un soutien technique et stratégique pour réduire le fardeau de cinq maladies tropicales négligées par chimiothérapie préventive (PC-NTD). JSI soutiendra ESPEN en recrutant un responsable de la chaîne d’approvisionnement pour fournir un soutien technique à la chaîne d’approvisionnement aux États membres et assurer la livraison à temps des médicaments donnés dans tous les États membres de la Région.
Le responsable de la chaîne d’approvisionnement ESPEN fournira des conseils techniques aux pays et promouvra, mettra en œuvre et facilitera l’élaboration et la mise en œuvre du programme de travail de l’OMS pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement ESPEN. L’agent fournira un soutien technique pour (1) le renforcement des capacités des pays et le soutien à la gestion des stocks, (2) l’élaboration de plans de demande et de prévisions à court et à long terme et de stocks de médicaments pour soutenir l’achèvement du dossier de demande conjointe, et (3) la pharmacovigilance.
Le (la) titulaire mettra en œuvre les tâches qui s’inscrivent dans le cadre des activités définies par les stratégies régionales, les lignes directrices, les objectifs du programme (y compris le Programme de transformation de l’OMS et le Programme de travail mondial13 en vue de la réalisation des cibles des ODD), les résolutions du Comité régional, de l’Assemblée mondiale de la Santé, d’autres documents d’orientation pertinents, les stratégies et cadres de l’OMS/AFRO, ainsi que les priorités et besoins nationaux des États membres de la Région. Il/elle devra échanger de l’information et guider un éventail de partenaires internes et externes afin d’améliorer la collaboration multisectorielle. Il y a une grande attente pour l’accomplissement indépendant des objectifs fonctionnels.
Les pays où les candidats peuvent être basés sont : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Burundi, RDC, Madagascar, Mali, Niger, Togo.
Description de l’organisation :
Le Projet spécial élargi pour l’élimination des maladies tropicales négligées (ESPEN) fait partie du groupe Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) et y contribue dans la Région africaine de l’OMS.
Le programme stratégique du groupe est de réduire la charge de morbidité dans la Région africaine de l’OMS, en guidant le programme de lutte contre les maladies en Afrique et en utilisant l’analytique pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions adaptées pour la lutte contre la maladie ».
Cette approche est sous-tendue par les principes directeurs d’une société globale, centrée sur les personnes et des approches intégrées de la lutte contre les maladies. L’approche globale de la société en matière de lutte contre les maladies implique :
(a) la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse – réponse technique : mise en œuvre d’orientations normatives spécifiques aux maladies, promotion de combinaisons d’interventions et déploiement de produits médicaux ; Intervention des systèmes de santé : renforcement des capacités des systèmes de prestation de services au niveau des districts en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification sectorielle et sous-sectorielle ; et réponse multisectorielle : s’attaquer aux déterminants socioéconomiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non sanitaires, les communautés et les parties prenantes ;
b) partenariat entre les secteurs public et privé, sanitaire et non sanitaire ; et
c) la participation des communautés dans les communautés à haut risque, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la demande de services de santéet la responsabilisation par les responsables locaux de la santé.
Les approches intégrées de la lutte contre les maladies, centrées sur l’être humain, comprennent :
a) des orientations intégrées sur la lutte contre les maladies pour chaque plate-forme de prestation de services de santé, en s’éloignant des directives isolées spécifiques aux maladies ; et
b) des investissements intégrés et efficaces dans la lutte contre les maladies pour renforcer la capacité des plates-formes appropriées de prestation de services de santé grâce au déploiement de technologies et d’analyses appropriées pour guider la stratification des risques de maladie dans tous les groupes de population afin d’élaborer et de déployer des ensembles complets d’interventions adaptées à chaque groupe de population et à chaque plate-forme de prestation de services de santé, ainsi que de surveiller l’accès de la population ; couverture et impact pour ne laisser personne de côté.
Les objectifs spécifiques du pôle UCN auquel le programme ESPEN contribue sont les suivants : (i) assurer un leadership en matière de coordination de la lutte contre les maladies, de partenariat et de mobilisation des ressources ; ii) contribuer à la mise au point de produits, de services et d’outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS, y compris l’adoption de nouvelles technologies et d’innovations ; iii) appuyer la production et l’utilisation d’informations stratégiques pour l’action et la prise de décisions, y compris l’optimisation des investissements ; et iv) fournir ou faciliter la fourniture d’un appui technique pour le déploiement des produits et services techniques de l’OMS et le renforcement des capacités institutionnelles, y compris un appui aux programmes nationaux de lutte contre les maladies et aux autorités de réglementation.
JSI Research & Training Institute, Inc. est une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration de la vie des gens dans le monde entier grâce à une meilleure santé, à l’éducation et à l’équité socio-économique pour les individus et les communautés, et à fournir un environnement où les personnes passionnées peuvent poursuivre cette cause. Nous sommes plus de 1 000 experts en soins de santé publique et en éducation, animés par la passion d’améliorer les services de santé et d’éducation pour tous. Notre objectif fondamental est de faire en sorte que tous les individus puissent vivre leur vie la meilleure et la plus saine, quel que soit leur âge ou leur situation.
RESPONSABILITÉS
Fournir un leadership et des conseils à la gestion de la chaîne d’approvisionnement au niveau national en fournissant un soutien technique pour renforcer les capacités des pays et une assistance à la gestion des stocks, notamment :
- Soutenir les programmes pays dans l’établissement de procédures opérationnelles standard (POS) ;
- Guider les programmes nationaux sur les meilleures pratiques en matière de gestion et de reporting des inventaires infranationaux et nationaux.
- Élaborer des lignes directrices pour la prise en charge post-AMM des médicaments donnés.
- Améliorer/créer des mécanismes de chaîne d’approvisionnement inversée.
- Gérer des missions pour identifier et proposer des solutions à des problèmes spécifiques de la chaîne d’approvisionnement au niveau national.
- Soutenir les partenariats et la mobilisation des ressources en assurant la coordination entre les points focaux de l’OMS pour les médicaments essentiels et les programmes de lutte contre les MTN.
- Continuer à maintenir un lien et un partenariat solides avec l’industrie pharmaceutique pour co-développer et déployer des solutions efficaces de chaîne d’approvisionnement en Afrique.
- Collaborer avec les partenaires pharmaceutiques via la plateforme « NTD Deliver » et d’autres mécanismes pour hiérarchiser les commandes prévues dans la région AFRO.
- Soutenir la production d’informations stratégiques basées sur l’analyse en améliorant la collecte de données ciblant spécifiquement le JAP et la base de données intégrée au pays sur les maladies tropicales négligées (CIND).
- Fournir une assistance aux pays pour élaborer des plans de prévision et de demande de médicaments à court et à long terme.
- Examiner et améliorer la qualité des demandes de médicaments et le calendrier d’examen et d’approbation des demandes.
- Fournir une analyse des plans de travail de bout en bout pour que les pays les soumettent à temps (exercices internes.
- Établissez et communiquez les dates limites ESPEN aux pays pour assurer la soumission des demandes de médicaments en temps opportun.
Améliorer la pharmacovigilance :
- Promouvoir la déclaration des événements indésirables.
- Promouvoir la surveillance de la résistance aux médicaments, en mettant l’accent sur l’efficacité de l’albendazole et du mébendazole.
- Travailler avec des partenaires pharmaceutiques pour élaborer des procédures opérationnelles normalisées pour gérer les problèmes liés aux médicaments, tels que les médicaments périmés, les bouteilles ouvertes, etc.
- Soutenir et collaborer avec le projet de mécanisme de soutien technique de la chaîne d’approvisionnement (SCTSM) conformément aux directives de la direction d’ESPEN.
- Diriger l’élaboration des plans de travail et des propositions budgétaires connexes, selon les besoins, dans le cadre du Règlement et du Règlement du personnel de l’OMS, des règles de gestion financière et des procédures acceptées par l’AFRO.
- Contribuer aux activités de mobilisation des ressources et de plaidoyer à l’appui de la mise en œuvre des résolutions de l’OMS et de l’AFRO en collaboration avec l’EPG, l’ORD et les bureaux de pays de l’OMS.
- S’acquitter d’autres responsabilités connexes à la demande du coordonnateur ou du chef d’équipe ESPEN, y compris le remplacement et le soutien d’autres personnes, au besoin.
Tous les livrables seront soumis à la fois à ESPEN et à JSI. Les versions finales doivent être approuvées par le chef d’équipe ESPEN avant d’être considérées comme complètes. De plus, l’agent devra fournir des mises à jour régulières sur les progrès accomplis et participer aux réunions d’équipe dans le cadre de ses responsabilités courantes.
QUALIFICATIONS
Éducation:
- Baccalauréat en pharmacie, en santé publique, en chaîne d’approvisionnement des soins de santé ou dans tout domaine lié à la santé axé sur la gestion des marchandises.
Essentiel:
- Au moins 5 ans d’expérience internationale et nationale pertinente en santé publique, y compris la gestion de projet et la rédaction de rapports.
- Une expérience du renforcement ou de la mise en œuvre de domaines fonctionnels de la gestion de la chaîne d’approvisionnement dans le domaine de la santé, y compris les prévisions et la quantification, les évaluations de la chaîne d’approvisionnement, la conception ou le renforcement de systèmes d’information de gestion logistique, de systèmes de gestion des stocks et de solutions de stockage et de distribution, est exigée.
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de chimiothérapie préventive pour contrôler les maladies tropicales négligées. Une expérience antérieure dans la préparation des formulaires de demande conjointe serait un avantage.
- Expérience avérée dans l’établissement de relations avec les ministères de la Santé de différents pays et d’autres organisations partenaires, et dans le renforcement des capacités locales en matière de meilleures pratiques de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Compétences démontrées en planification, en organisation, en analyse de données, en résolution de problèmes analytiques et en finances.
- Compétences intermédiaires en Microsoft Word, PowerPoint, Excel et Microsoft Power BI.
- Des expériences de travail diversifiées, intégrant le secteur privé, des ONG, d’autres organismes des Nations Unies ou des organismes gouvernementaux liés à la santé, seront un avantage.
- Expérience de travail dans des pays à revenu faible ou intermédiaire.
Connaissances et compétences fonctionnelles :
- Compétence avérée en théorie et en pratique des meilleures pratiques de gestion de la chaîne d’approvisionnement en santé.
- Solides connaissances et compétences dans la planification et la mise en œuvre de l’administration massive de médicaments.
- Capacité à fournir des données d’examen et à fournir des commentaires.
Autres compétences :
- Travail d’Équipe.
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
- Une communication forte.
- Produire des résultats.
- Établir et promouvoir des partenariats à l’échelle de l’Organisation et au-delà.
Compétences linguistiques :
- Maîtrise du français et de l’anglais
Modalités de travail :
- Détaché auprès du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, ESPEN
- Poste à distance avec un horaire de travail structuré aligné sur les heures de travail d’ESPEN.
- Participation régulière aux réunions et activités de l’équipe ESPEN
- Visites périodiques au Bureau régional de l’OMS AFRO à Brazzaville (Congo).
- Communication régulière avec les équipes ESPEN et JSI.
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV en anglais sur le lien ci-dessous.
Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie pour ce rôle.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation en ligne avant le 03/11/2025.
