John Snow Research Institute, Inc. (JSI) travaille en partenariat avec le gouvernement du Niger pour soutenir la chaîne d’approvisionnement en vaccins dans tout le pays. Le projet vise à assurer une distribution fiable et efficace des vaccins, un reporting et un suivi de qualité des vaccins, et à contribuer au renforcement du système de santé dans son ensemble.
JSI est une organisation de conseil en gestion de la santé publique et de recherche qui se consacre à l’amélioration de la santé des individus et des communautés dans le monde entier. JSI dirige les travaux de vaccination et soutient ses initiatives nationales, régionales et mondiales par le biais de consultations directes, de recherches opérationnelles et du transfert et du partage d’informations et d’approches de programmes prometteuses avec les acteurs du terrain.
Finalité et objectifs de la prestation de conseil :
L’objectif de ce travail est de renforcer les capacités et les performances de la chaîne d’approvisionnement et du système logistique des vaccins aux niveaux central, régional et de district. Pour y parvenir, JSI se concentrera sur deux domaines clés : le renforcement des capacités et l’amélioration des performances. Le consultant sélectionné devra soutenir les régions et les districts sous sa responsabilité dans la préparation, la mise en œuvre et la coordination des activités de logistique des vaccins, y compris l’estimation des besoins en équipements de la chaîne du froid, l’estimation des besoins en vaccins et l’élaboration d’un plan de déploiement des vaccins selon les besoins.
Ce consultant prendra en charge tous les aspects de la gestion de la chaîne du froid, notamment la planification, la sélection, l’approvisionnement et le suivi de l’installation de nouveaux équipements. Il contribuera également aux plans de réhabilitation et de maintenance des entrepôts EPI. En outre, le consultant renforcera le système de maintenance préventive et corrective, en s’appuyant sur les enseignements tirés de l’étude de conception centrée sur l’humain de 2023.
RESPONSABILITÉS :
- Participer aux réunions de suivi et de coordination, à la mise à jour de l’inventaire des équipements de la chaîne du froid, à l’analyse mensuelle des données et au rapport mensuel
- Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités liées à l’introduction des vaccins dans les régions et les districts ;
- Fournir en temps opportun une mise à jour des principales activités dans les régions d’intervention liées au volet chaîne d’approvisionnement des outils d’évaluation de l’état de préparation à l’équipe de direction pour la prise de décision;
- Soutenir la mise à jour de l’inventaire de la chaîne du froid dans les régions d’intervention selon les besoins et réaliser une analyse des capacités et des lacunes de la chaîne du froid pour les grandes activités de rattrapage au Niger ainsi que des recommandations pour l’extension/la location des capacités et la réhabilitation des capacités existantes ;
- Soutenir l’exercice de micro-planification dans les zones d’intervention ;
- Identifier les défis liés à la gestion des vaccins au niveau régional et proposer des solutions à court et à long terme ;
- Identifier les besoins en vaccins et en approvisionnement par emplacement en fonction de la priorisation de la population cible (y compris les vaccins et produits auxiliaires requis, le point d’entrée, les points de stockage, la stratégie de distribution/distribution inversée, les plans logistiques pour le vaccin repositionné, les dispositions relatives aux ressources humaines et au transport, la gestion des déchets et le plan de logistique inversée) ;
- Soutenir les activités de renforcement des capacités des manipulateurs de vaccins dans les régions d’intervention et veiller à ce que les bonnes pratiques de gestion des vaccins soient respectées à tous les niveaux du système de chaîne d’approvisionnement
- Soutenir le suivi de la température et l’entretien des équipements de la chaîne du froid
- Favoriser la logistique inverse des vaccins utilisables et des déchets vers les sites de destruction et promouvoir la vulgarisation et le respect des procédures opérationnelles normalisées pour le traitement des déchets médicaux ;
- Favoriser l’évaluation de la capacité de gestion des déchets dans le respect de la conservation de l’environnement ;
- Soutenir la mise à jour et l’utilisation correcte des outils manuels et informatiques de gestion des vaccins ;
- Participer aux réunions de coordination et à la production de données et de rapports ;
- Documenter les activités.
COMPÉTENCES
- Avoir des compétences en leadership, en travail d’équipe et en éducation des adultes ;
- Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks de vaccins (SMT, DVD-MT, Outil d’inventaire…) ;
- Maitrise des procédures opérationnelles reflétant les caractéristiques des vaccins COVID-19 ;
- Avoir une très bonne capacité à rédiger des documents ;
- Avoir une capacité organisationnelle et managériale ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Avoir la capacité de communiquer et de former.
QUALIFICATIONS :
Le consultant en gestion de la chaîne du froid et des vaccines, doit posséder les qualifications suivantes :
Éducation :
- Être détenteur d’un diplôme de Licence (BAC+3)
- Être détenteur de diplômes ou certificats en santé publique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique et approvisionnement ou dans d’autres disciplines pertinentes.
Expérience professionnelle :
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle au niveau national ou des régions et districts ;
- Une expérience professionnelle dans la planification, la programmation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes de santé/immunisation, d’approvisionnement en vaccination/santé, de logistique et d’approvisionnement ;
- Spécialiste de la logistique sanitaire avec une connaissance et une expérience approfondie du Programme élargi de vaccination, y compris les aspects liés aux campagnes de vaccination de masse et à l’initiative d’éradication de la poliomyélite ;
- Expérience de travail dans un contexte d’épidémie comme rougeole, H1N1 est considérée comme un atout.
Connaissances techniques :
- Connaissance des produits sur les équipements de la chaîne du froid ;
- Compréhension des principes de gestion des vaccins ;
- La connaissance et l’expérience de la collecte de données, de l’analyse, de la gestion des données et de l’établissement de rapports sont essentiels.
Dépôt des candidatures
Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le 11 décembre à 18 h 00 en mentionnant dans l’objet du mail : Candidature Spécialiste régional de la chaîne du froid et de la gestion des vaccins.
