John Snow, Inc. et notre institut à but non lucratif JSI Research & Training Institute, Inc. sont des organismes de conseil en gestion de la santé publique et de recherche qui se consacrent à l’amélioration de la santé des individus et des communautés à travers le monde. La mission de JSI est d’améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies et de fournir un lieu où les personnes passionnées peuvent se sentir bien.
Assistant de recherche
Aperçu du poste
- JSI recrute deux assistants de recherche d’État. Les assistants de recherche travailleront avec le chef d’équipe de l’État et l’équipe HAPPI pour renforcer la partie évaluation des leçons tirées de la récente introduction du vaccin contre le VPH, interagiront avec les principales parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales, les soignants, les dirigeants communautaires, les travailleurs de la santé et les gestionnaires au niveau de l’État/LGA, dans le but de mieux comprendre leur perception et les principales leçons tirées de l’introduction du vaccin
Responsabilités de l’assistant de recherche qualitative sur l’apprentissage au Nigéria .
Les responsabilités spécifiques de l’assistant de recherche comprendront, sans toutefois s’y limiter, les tâches assignées suivantes :
- Soutenir l’État dans le recrutement des participants à la recherche
- Soutenir les preneurs de notes
- Mener des entretiens et soutenir la traduction et la transcription
- Importez des outils papier, des enregistrements vocaux, des notes et saisissez-les dans la base de données
- Synthèse des résultats des entretiens, analyse thématique des données du manuel
- Soutenir le rapport au niveau de l’État dirigé par l’État
- Participer au débriefing quotidien
- Effectuer des activités supplémentaires assignées par le chef de l’équipe d’État.
Livrables :
- Configurer une base de données de données
- Entretiens réalisés
- Rapport au niveau de l’État
Qualifications
Il s’agit d’un poste de conseil dans lequel le consultant doit être basé dans les États d’Adamawa et de Benue. Pour ce poste, le candidat doit avoir les qualifications suivantes :
- Diplôme en design, en recherche qualitative ou en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle comparable sera prise en considération.
- Solide expérience en sciences sociales ou en SBCC, en particulier dans le contexte nigérian.
- La connaissance des politiques et des stratégies du programme de vaccination est souhaitable mais pas obligatoire.
- La connaissance du fonctionnement de la gestion du système de santé et des programmes de santé au niveau de l’État, des LGA, des établissements de santé et des communautés au Nigéria est souhaitable mais pas obligatoire.
- Connaissance et familiarité avec la mise en œuvre des protocoles d’études au Nigéria
- Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction en anglais
- Excellent communicateur, capable de partager facilement des informations
- Capacité à travailler sous pression et dans des environnements complexes avec de multiples tâches et à gérer les niveaux de stress personnels
- Capacité à travailler efficacement et de manière autonome (avec une supervision minimale) dans une grande variété de situations
- Disponibilité pour des voyages internes au Nigéria pour des missions de recherche jusqu’à quatre semaines.
Preneur de notes de recherche
Aperçu du poste
- JSI recrute deux preneurs de notes de recherche au niveau de l’État. La recherche travaillera avec le chef d’équipe de l’État et l’assistant de recherche pour renforcer la partie évaluation des leçons tirées de la récente introduction du vaccin contre le VPH, interagira avec les principales parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales, les soignants, les dirigeants communautaires, les travailleurs de la santé et les gestionnaires au niveau de l’État/LGA, dans le but de mieux comprendre leur perception et les principales leçons tirées de l’introduction du vaccin
Responsabilités de l’assistant de recherche qualitative en apprentissage au Nigéria
Les responsabilités spécifiques du preneur de notes de recherche comprendront, sans toutefois s’y limiter, les tâches assignées suivantes :
- Participer aux entretiens, enregistrer et retranscrire les entretiens, soutenir les entretiens, participer au débriefing quotidien
- Travailler en étroite collaboration avec l’assistant de recherche et les autres membres de l’équipe.
- Harmoniser les notes avec l’assistant de recherche et les partager avec le chef de l’équipe d’État.
Qualifications
Il s’agit d’un poste de conseil dans lequel le consultant doit être basé dans les États d’Adamawa et de Benue. Pour ce poste, le candidat doit avoir les qualifications suivantes :
- HND / Diplôme en Design, Sciences de la Santé. Une expérience professionnelle comparable sera prise en considération.
- Solide expérience en sciences sociales ou en SBCC, en particulier dans le contexte nigérian.
- Expérience de prise de notes pour les entretiens de recherche
- Disponibilité pour des voyages internes dans les États d’Adamawa et de Benue pour des raisons de recherche
Chargé de recherche – Consultant
Résumé du poste
- Nous recrutons un consultant en recherche qualitative compétent en conception centrée sur l’humain au Nigéria. Le consultant principal travaillera avec l’équipe HAPPI mondiale et nationale pour renforcer la partie évaluation qualitative des leçons tirées de la récente introduction du vaccin contre le VPH, interagira avec les principales parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales, les soignants, les dirigeants communautaires, les agents de santé et les gestionnaires au niveau des États/LGA, dans le but de mieux comprendre leur perception et les principales leçons tirées de l’introduction du vaccin, y compris les questions de disponibilité, d’accès, d’expérience des soins par les clients, les facteurs socio-économiques, la motivation des agents de santé, les implications pour les comportements de recherche de santé et autres, afin d’informer HAPPI et NPHCDA pour utiliser les leçons pour apporter des améliorations dans la phase de suivi de l’introduction.
Objectifs spécifiques de la recherche d’apprentissage
Les objectifs de l’apprentissage HPV sont les suivants :
- Obtenez la perception des principales parties prenantes sur l’étude HPVVI qui vient de se terminer dans certains États.
- Identifier et synthétiser les facteurs de la vaccination et de la sous-vaccination, en mettant l’accent sur les facteurs et les déterminants dans certains États
- Documenter les principaux enseignements tirés et les partager avec le prochain groupe d’États de mise en œuvre pour apporter des améliorations
- Identifier les opportunités ou solutions potentielles pour surmonter les obstacles observés et les causes profondes de la sous-vaccination pour le vaccin contre le VPH
Type d’étude
- Le consultant principal, en collaboration avec les responsables de l’État, élaborera ou adaptera des protocoles et des outils de collecte de données pour l’évaluation des méthodes. Le consultant devra utiliser une gamme de méthodes mixtes (entretiens individuels, méthodes d’observation, animation d’ateliers), y compris l’approche de conception centrée sur l’humain, particulièrement destinée à comprendre les motivations, les comportements et les obstacles les plus profonds.
- Nous intégrerons l’expertise de HAPPI pour générer des connaissances nouvelles et approfondies qui seront ensuite utilisées pour concevoir une gamme d’interventions et de solutions possibles pour soutenir la mise en œuvre du projet dans les États focaux.
Responsabilités du consultant principal de recherche du Nigéria
Les responsabilités spécifiques du consultant principal de recherche du Nigéria comprendront, sans toutefois s’y limiter, les tâches assignées suivantes :
- Assister aux séances de lancement et d’orientation avec le personnel national et central de HAPPI
- Aider à l’adaptation des outils de collecte de données, notamment des guides d’entretien semi-structurés et ouverts, ciblant les membres de la famille et de la communauté, les agents de santé et les gestionnaires du système de santé
- Préparer la collecte des données de terrain et assurer la mise en œuvre de l’étude
- Mise en place et logistique des entretiens avec des informateurs clés (KII) aux niveaux national, étatique, local, des établissements de santé et communautaire
- Entretiens semi-structurés et ouverts avec des informateurs clés, au niveau de la communauté, de la LGA, de l’État et/ou au niveau national
- Rapports quotidiens et hebdomadaires des résultats des KII
- Répéter la collecte de données et les outils d’atelier en fonction des résultats émergents, selon les besoins.
- Diriger l’analyse des données qualitatives et la consolidation des résultats
- Élaborer un rapport d’étude final
- Superviser la qualité de l’évaluation des apprentissages
- Superviser et encadrer l’équipe de collecte de données
Livrables :
À la fin de la mission de 60 jours, le consultant devra avoir livré les éléments suivants :
- Participer (dans un premier temps) à la réunion hebdomadaire/bimensuelle du HAPPI pour consolider les idées et fournir un retour sur le rapport d’avancement
- Protocole avec budget et outils de collecte de données adaptés ou ré-élaborés et soumis au CISR
- Agents de terrain identifiés et formés à la collecte de données. Module d’orientation développé.
- Système de gestion des données développé
- Ateliers de rétroaction aux parties prenantes réalisés
- Rapport final et diapositives de présentation élaborés, soumis à HAPPI et approuvés
Qualifications
Il s’agit d’un poste de conseil dans lequel le consultant doit être basé au Nigéria et pour ce poste, le candidat doit avoir les qualifications suivantes :
- Maîtrise en design, en recherche qualitative ou en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle comparable sera prise en considération.
- Un minimum de 5 années de travail dans le domaine de la recherche et du système de santé ou de la santé publique.
- Connaissance des approches HCD
- Solide expérience en sciences sociales ou en SBCC, en particulier dans le contexte nigérian.
- La connaissance des politiques et des stratégies du programme de vaccination est souhaitable mais pas obligatoire.
- La connaissance du fonctionnement de la gestion du système de santé et des programmes de santé au niveau de l’État, des LGA, des établissements de santé et des communautés au Nigéria est souhaitable mais pas obligatoire.
- Connaissance et familiarité avec la mise en œuvre des protocoles d’études au Nigéria
- Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction en anglais
- Excellentes compétences démontrées en leadership et bon travail en équipe
- Excellent communicateur, capable de partager facilement des informations
- Capacité à travailler sous pression et dans des environnements complexes avec de multiples tâches et à gérer les niveaux de stress personnels
- Capacité à travailler efficacement et de manière autonome (avec une supervision minimale) dans une grande variété de situations
- Disponibilité pour des voyages internes au Nigéria pour des missions de recherche jusqu’à quatre semaines.
Associé de programme (niveau de l’État)
Responsabilités
- Assurer la liaison avec les équipes et les partenaires du projet, notamment la SPHCDA, la CHAI, l’OMS et l’UNICEF, pour assurer la mise en œuvre réussie des activités du projet, notamment la création de plans de travail et l’établissement de rapports. Aider à faciliter la coordination de la budgétisation et du rapprochement des finances.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, notamment le ministère de la Santé, le SPHCDA, le ministère de l’Éducation, les ONG, la société civile, les partenaires du secteur privé, etc.
- Appui à l’élaboration de micro-plans de routinisation du VPH ainsi qu’à leur déploiement.
- Fournir des rapports et des mises à jour réguliers, selon les directives du conseiller technique national de supervision et d’autres membres du personnel, aux principales parties prenantes du projet HAPPI.
- Coordonner avec des partenaires pour co-animer ou participer à des formations et organiser des événements et des réunions clés.
- Travailler avec la SPHCDA, la CHAI et l’UNICEF et soutenir les activités de génération de demande, le développement de matériel IEC, la sensibilisation et l’engagement communautaire pour une vaccination durable contre le VPH
- Fournir un soutien technique pour les activités du projet, le suivi, la supervision, l’établissement de rapports, l’évaluation et la documentation en temps opportun.
- Aider à d’autres tâches programmatiques et administratives selon les besoins pour la mise en œuvre réussie des activités du programme HAPPI.
- Assurer la liaison avec d’autres experts techniques du JSI.
- Représenter le projet HAPPI en tant que membre des groupes de travail techniques (GTT) au niveau de l’État.
- Toute autre responsabilité assignée par le superviseur.
Livrables
- Plan de travail achevé et mise en œuvre réussie des activités du projet.
- Rapport à mi-parcours et mise à jour selon les directives du conseiller technique national responsable
- Rapport final et mise à jour selon les directives du conseiller technique national responsable
Qualifications
- Diplôme de médecine en santé publique / microbiologie / épidémiologie / sciences sociales / ou domaine connexe, d’un institut réputé.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des vaccins et de la vaccination avec des compétences démontrées dans la mise en œuvre des vaccins.
- Expérience dans des projets impliquant la liaison avec des institutions gouvernementales, l’USAID, les institutions de santé publique, l’OMS, l’UNICEF, Gavi et/ou d’autres parties prenantes et ONG.
- Une expérience dans l’un des domaines suivants est préférable : santé numérique, renforcement des systèmes de santé, SMNI et maladies infectieuses.
- Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à collaborer efficacement avec les cadres supérieurs, les collègues, les donateurs, les organisations partenaires, les parties prenantes, les institutions locales et d’autres à tous les niveaux.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une attention particulière à la qualité.
- Excellentes compétences d’analyse, de communication, de présentation et de rédaction de rapports
- Excellentes compétences en facilitation, en travail d’équipe et en coordination.
- Maîtrise de l’anglais requise et de préférence une autre langue locale parlée dans l’État
- Compétences démontrables en résolution de problèmes et en analyse.
- Maîtrise des applications d’Adobe Acrobat et de la suite Microsoft Office, en mettant l’accent sur la maîtrise de Word, PowerPoint et SharePoint.
- Succès avéré dans la rédaction, la relecture et l’édition de documents.
- Extrêmement soucieux du détail, avec la capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
- Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles.
- A démontré sa capacité à travailler efficacement dans une organisation multi-sites et dans une structure basée sur le travail d’équipe.
Mode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation en anglais avec une liste d’au moins trois (3) références avec leurs coordonnées à : [email protected]
Note
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
- JSI est un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive, engagé en faveur de la diversité sur le lieu de travail.
- Nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats et employés qualifiés sans distinction d’âge, de race, de couleur, d’origine nationale, d’ascendance, de croyance, de religion, de sexe, de handicap, d’état matrimonial, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de préférence sexuelle, d’informations génétiques, d’affiliation politique ou de statut d’ancien combattant protégé dans toute décision d’emploi.
- Les femmes sont encouragées à postuler.
- Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.
Politique de protection :
- JSI applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’abus, d’exploitation ou de violence. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour prévenir de tels incidents et pour garantir le respect de nos engagements envers nos donateurs.
- Nous attendons de tous nos employés/consultants/stagiaires/bénévoles qu’ils s’engagent à protéger les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables contre tout préjudice et à respecter nos mesures de protection.
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