John Snow, Inc. et notre institut à but non lucratif JSI Research & Training Institute, Inc. sont des organismes de conseil et de recherche en gestion de la santé publique qui se consacrent à l’amélioration de la santé des individus et des communautés à travers le monde. La mission de JSI est d’améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies et de fournir un lieu où les personnes défavorisées peuvent se sentir en sécurité et en bonne santé.
Le projet d’accélération de l’auto-soin (S-CAP) est un projet soutenu par la Fondation Bill Gates visant à accélérer les progrès réalisés par le pays pour parvenir à une couverture sanitaire universelle en promouvant l’utilisation et l’intensification des interventions d’auto-soins au Nigéria. Le S-CAP est un projet d’un an qui a débuté en 2022 et est actuellement en prolongation sans frais (NCE) jusqu’à fin novembre 2024. L’objectif du S-CAP est de s’appuyer sur la dynamique actuelle autour de l’auto-injection de DMPA-SC pour accélérer le programme national d’auto-soins au Nigéria. Le S-CAP travaille donc avec les parties prenantes du pays et facilite la coordination, la diffusion, la domestication et la mise en œuvre de l’intensification de la SC au Nigéria.
Contexte
Le Nigéria a été l’un des premiers pays à répondre aux directives de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) sur les interventions d’auto-soins en matière de santé. Conformément à la couverture sanitaire universelle (CSU), le ministère de la Santé a constitué un groupe multipartite sur les auto-soins, qui comprenait des représentants clés des partenaires et du ministère de la Santé. L’élaboration des directives SC est le fruit des délibérations d’un groupe multipartite constitué par le ministère fédéral de la Santé et de la Protection sociale et de consultations dans le pays qui ont recommandé l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer spécifique au pays et de directives d’auto-soins. L’élaboration (2020) de la directive nationale sur les auto-soins en matière de santé sexuelle, reproductive et maternelle a été priorisée en réponse à la pandémie de COVID-19.
John Snow, Inc. (JSI) recherche un chargé de programme senior très motivé pour soutenir le S-CAP au Nigéria. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable local du S-CAP au Nigéria et lui fournira un soutien administratif.
Activités clés
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Compétences et expérience
- Connaissance pratique de l’environnement, des partenaires et des programmes de santé sexuelle, reproductive et maternelle au niveau national, pertinents pour le ministère de la Santé et d’autres agences gouvernementales et responsables des activités et stratégies de santé reproductive.
- Bonne connaissance des organismes et agences de réglementation des produits de santé au Nigéria
- Compréhension de base de la gamme des canaux de distribution publics et privés pour les produits et services d’autosoins, y compris les établissements du secteur public, les mécanismes/programmes de distribution communautaires, les structures non gouvernementales (ONG) et les mécanismes de distribution privés (marketing social, pharmacies, drogueries).
- Excellentes capacités d’organisation et souci du détail
- Compétences avérées en matière d’engagement des parties prenantes et de gestion d’ateliers
- Capacité avérée à prioriser, anticiper et respecter les délais
- Maîtrise de la suite MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Maîtrise de l’anglais
- Excellentes compétences en rédaction de rapports
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et dans un environnement d’équipe.
Qualifications
- Diplôme en sciences sociales, en santé publique ou dans un domaine connexe ; un diplôme d’études supérieures est préférable ;
- Expérience dans la direction de l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre du plan de travail des activités et connaissance de la manière de mesurer la performance du projet
- Un historique de réalisation ou de contribution aux activités du projet, à la diffusion et à la domestication des lignes directrices.
- Expérience avérée en matière de plaidoyer et d’engagement des parties prenantes et expérience dans la création et le maintien d’un réseau avec des partenaires de mise en œuvre
Note
JSI applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’abus, d’exploitation ou de violence. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour prévenir de tels incidents et garantir le respect de nos engagements envers nos donateurs. Nous attendons de tous nos employés/consultants/stagiaires/volontaires qu’ils s’engagent à protéger les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables contre tout préjudice et qu’ils respectent notre politique de protection.
JSI est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les personnes d’horizons divers à postuler.
Mode d’application
Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente à [email protected] , en utilisant « SCAP-SPO/Abuja » dans la ligne d’objet.
