Jhpiego, filiale de l’Université Johns Hopkins, est responsable mondial du projet SHARP, financé par Gavi et couvrant le Nigéria, la Tanzanie et la Côte d’Ivoire. Elle recherche un Chargé des Finances.
Jhpiego recherche un coordonnateur d’État pour assurer le leadership stratégique, la supervision des programmes et la mobilisation des parties prenantes pour tous les programmes de santé soutenus par Jhpiego dans les États de Kwara et d’Anambra. Le coordonnateur d’État sera le principal représentant de Jhpiego dans l’État, garantissant une mise en œuvre de haute qualité, la coordination avec le gouvernement et les partenaires, et l’alignement sur les priorités sanitaires nationales et étatiques. Plus précisément, le coordonnateur d’État assurera un leadership global et une supervision stratégique pour la mise en œuvre des activités « Promotion de la prestation de services de santé intégrés », « Santé et droits sexuels et reproductifs » (SDSR) et « Maladies transmissibles », ainsi que d’autres activités liées à la santé maternelle, néonatale et infantile dans l’État de Kwara, au Nigéria.
Ce poste requiert des dirigeants exceptionnels, capables de gérer des programmes complexes et multi-maladies, tout en garantissant des approches fondées sur les droits, en coordonnant divers partenariats et en fournissant des services de santé de qualité dans le contexte sanitaire dynamique du Nigéria.
Ce poste recherche des candidats pour les États de Kwara et d’Anambra.
Responsabilités
Leadership et gestion du programme
- Diriger la planification, la mise en œuvre et la coordination de tous les projets de Jhpiego, en particulier les programmes intégrés de SRHR et de maladies transmissibles dans l’État de Kwara
- Élaborer et exécuter des plans de travail complets spécifiques à chaque État qui abordent l’intégration des interventions en matière de SDSR et de maladies transmissibles ainsi que la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente, ainsi que la santé nutritionnelle (RMNCAH+N), la planification familiale, la prévention du VIH,
- Assurer une programmation fondée sur les droits qui favorise la dignité, la non-discrimination et le choix éclairé dans toutes les interventions
- Gérer des budgets de programmes complexes et s’assurer que les activités sont exécutées à temps, dans le cadre du projet, en collaboration avec l’équipe des finances et des opérations, et en conformité avec les normes et procédures des donateurs et de Jhpiego.
- Superviser et encadrer le personnel et les consultants des projets basés dans l’État.
- Coordonner et superviser les activités des organisations de la société civile ou des organisations communautaires qui soutiennent le projet.
Partenariat et coordination des parties prenantes
- Servir de liaison principale de Jhpiego avec le ministère de la Santé de l’État de Kwara, l’Agence de développement des soins de santé primaires de l’État, les agences de lutte contre le sida de l’État (SACA), les programmes de lutte contre la tuberculose et la lèpre, le SASCP et d’autres entités gouvernementales.
- Collaborer avec les zones de gouvernement local (LGA), les agences de développement des soins de santé primaires et les établissements de santé pour la mise en œuvre du projet
- Impliquer les chefs traditionnels, les chefs religieux et les gardiens de la communauté pour relever les défis et promouvoir une prestation intégrée de services de santé
- Établir des partenariats solides avec des partenaires de mise en œuvre internationaux et locaux opérant dans différents domaines de maladies
- Représenter Jhpiego auprès des groupes de travail techniques et des comités directeurs au niveau de l’État, des réunions de coordination et des forums de santé publique.
Mise en œuvre du programme technique
- Fournir des conseils techniques pour garantir des interventions fondées sur des données probantes et à fort impact dans tous les domaines du programme (par exemple, RMNCH, tuberculose/VIH, IST, paludisme, renforcement des systèmes de santé).
- Soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité et le renforcement des capacités des agents et des institutions de santé
- Assurer une prestation de qualité de services complets de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre les maladies transmissibles, conformément aux objectifs fixés
- Soutenir le renforcement des capacités des professionnels de santé pour une prestation de services intégrés
- Promouvoir les approches de partage et de transfert des tâches pour optimiser les ressources humaines en santé
- Renforcer les systèmes d’orientation entre les services communautaires et les services en établissement.
Engagement communautaire et génération de la demande
- Mener des stratégies globales de mobilisation communautaire qui répondent simultanément à plusieurs priorités en matière de santé
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication pour le changement de comportement en matière de santé sexuelle et reproductive et de prévention des maladies transmissibles
- Soutenir les mécanismes de suivi et de rétroaction dirigés par la communauté
- Lutter contre la stigmatisation et la discrimination liées à la santé et aux droits sexuels et reproductifs et à d’autres maladies transmissibles
- Promouvoir l’appropriation communautaire des programmes de santé intégrés – SDSR et maladies transmissibles.
Gestion des données, suivi et évaluation et apprentissage
- Mettre en place des systèmes de suivi robustes qui suivent les résultats des indicateurs de santé sexuelle et reproductive, de droits sexuels et reproductifs et de maladies transmissibles et garantissent la soumission en temps voulu de rapports de haute qualité et la documentation des meilleures pratiques et des leçons apprises.
- Assurer la collecte, l’analyse et la communication de données de qualité sur tous les sites de mise en œuvre et leur utilisation pour la prise de décision, l’amélioration continue et la gestion adaptative.
- Soutenir les activités de recherche opérationnelle et de science de la mise en œuvre
- Préparer des rapports complets, des exemples de réussite, des résumés et des notes techniques pour de multiples parties prenantes
- Promouvoir les échanges d’apprentissage et la documentation des meilleures pratiques.
Qualifications requises
Qualifications requises :
- Maîtrise en santé publique, médecine, soins infirmiers, épidémiologie ou dans un domaine connexe. Un doctorat dans l’une de ces disciplines serait un atout.
- Une formation spécialisée supplémentaire en SRHR, RMNCAH+N ou en programmation de santé intégrée avec certification en gestion de projet, en renforcement des systèmes de santé ou en programmation fondée sur les droits est un avantage supplémentaire.
- Au moins 6 à 8 ans d’expérience progressive en gestion de programmes de santé publique
- Expérience avérée en leadership dans la gestion de programmes de santé à grande échelle, d’une valeur de plusieurs millions de dollars, et expérience de travail sur des programmes financés par des donateurs (par exemple, USAID, Fonds mondial, BMGF, etc.)
- Expérience avérée de travail avec les systèmes de santé du gouvernement nigérian aux niveaux des États et des collectivités locales
- Expérience de gestion d’équipes diversifiées et de multiples partenaires de mise en œuvre dans différents domaines thérapeutiques
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) – indispensable
- La connaissance pratique de la langue de l’État est un atout. Anambra (igbo) et kwara (yoruba, nupe).
Conditions de travail
- Poste basé dans la capitale de l’État avec des déplacements fréquents dans tout l’État (jusqu’à 50 % du temps de trajet), y compris dans les communautés rurales et difficiles d’accès
- Participation aux activités en soirée et en fin de semaine pour l’engagement communautaire et les réunions des parties prenantes
- Travailler dans des environnements divers, notamment dans des établissements de santé, des milieux communautaires et des bureaux gouvernementaux
- Accès aux véhicules du projet, au matériel de communication et au soutien en matière de sécurité selon les besoins.
