Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Chef d’équipe d’État/Coordonnateur de l’amélioration des services et de la qualité
- Le/La chef(fe) d’équipe d’État/coordonnateur(trice) des services et de l’amélioration de la qualité sera chargé(e) d’assurer le leadership de l’équipe d’État et également de diriger le renforcement des capacités, le mentorat et la supervision formative dans le domaine technique de la santé génésique, néonatale et infantile (SRMNI) pour le prochain projet Momentum Country and Global Leadership (MCGL) de qualité des soins (QoC)/CEmONC au Nigéria. Le/La chef(fe) d’équipe d’État/coordonnateur(trice) des services et de l’amélioration de la qualité fournira une assistance technique pour les activités de soins de santé secondaires et primaires sélectionnées par l’État. Ce projet de santé intégré vise à contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité infantiles et maternelles dans les États cibles, et à renforcer la capacité des systèmes de santé et des prestataires de soins à soutenir durablement des services obstétricaux et néonatals d’urgence complets et de base (BEmONC et CEmONC) et des services de nutrition de qualité aux niveaux secondaire et des soins de santé primaires. Le projet durera un an.
Responsabilités
- Fournir des conseils techniques sur l’amélioration des services et de la qualité qui sont solides, fondés sur des preuves et adaptés aux besoins de l’État et des États-Unis concernés.
- Assurer un leadership technique et renforcer les capacités locales en utilisant des approches de formation éprouvées et des méthodologies d’amélioration de la qualité.
- Fournir des formations (prestataires et formation de formateurs) ainsi qu’un soutien de suivi et un mentorat clinique si nécessaire pour l’amélioration de la qualité dans les établissements de soins de santé secondaires et primaires.
- Soutenir les efforts, les approches et les outils d’amélioration des services et de la qualité dans tous les établissements de santé soutenus dans les États sélectionnés.
- Soutenir les services et systèmes de nutrition et d’orientation au niveau de l’État pour garantir leur fonctionnement.
- Élaborer des stratégies pour augmenter le pourcentage de femmes enceintes, y compris les adolescentes mariées, qui accouchent sous les soins d’une sage-femme qualifiée
- Plaider auprès du ministère de la Santé de l’État pour l’adoption de nouvelles meilleures pratiques d’amélioration de la qualité (AQ) fondées sur des données probantes dans les établissements de santé des sites du projet.
- Plaider auprès d’autres ministères, de la communauté, des ONG et des chefs religieux pour soutenir et promouvoir les composantes d’amélioration des services/de la qualité et accroître l’utilisation des services des établissements de santé par les femmes et leurs enfants.
- Contribuer et coordonner avec l’équipe de suivi et d’évaluation (S&E) du programme les activités visant à garantir que le programme atteigne les objectifs fixés conformément aux normes nationales et américaines.
- Représenter le programme lors des réunions des parties prenantes au niveau de l’État et des groupes de travail techniques en relation avec l’amélioration des services/de la qualité de la RMNCH, de la nutrition et des domaines techniques connexes.
Gestion
- Assurer le leadership de l’équipe MCGL QoC/CEmONC au niveau de l’État.
- Contribuer à la planification annuelle du travail, aux plans de formation et aux rapports trimestriels et autres
- rapports techniques requis.
- Contribuer à la production de rapports opportuns, précis et appropriés sur les activités et les résultats du programme.
- Assurer la mise en œuvre d’un programme de qualité conforme aux directives du ministère de la Santé nigérian, aux meilleures pratiques mondiales et aux orientations stratégiques du gouvernement américain nigérian.
- Évaluer les progrès du programme par rapport aux livrables sur une base trimestrielle
- Avec l’équipe d’État, superviser la conception du programme, la mise en œuvre, l’assurance qualité et le suivi du plan de travail.
- Coordonner avec les autres membres de l’équipe technique et les ONG partenaires pour développer et mettre en œuvre des approches réalisables au niveau des installations et des communautés
- Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur qui contribuent à la réalisation des objectifs du programme.
Qualifications requises :
Le/La chef(fe) d’équipe/coordinateur(trice) de l’amélioration des services et de la qualité doit être un(e) expert(e) reconnu(e) dans le domaine de l’amélioration des services et de la qualité en santé génésique, néonatale et infantile (SRMNI), et posséder une expérience de haut niveau en gestion de programmes de santé publique. Il/Elle doit également connaître parfaitement le contexte nigérian et avoir une expérience des programmes du gouvernement américain sur place. Autres qualifications requises :
- Une sage-femme/infirmière expérimentée ou tout autre professionnel de la santé étroitement lié ; d’autres cours connexes (par exemple MPH, MSC ou autre diplôme pertinent) seront un avantage.
- Au moins 8 ans d’expérience de travail dans le domaine de la santé maternelle, néonatale et infantile (SRMNI) en Afrique, de préférence au Nigéria.
- A démontré une expertise dans le travail direct avec la communauté d’accueil, les hauts fonctionnaires du gouvernement et les décideurs politiques en matière de RMNCH.
- Expérience de travail avec des partenaires, des organisations et des institutions du pays hôte
- Solides compétences en gestion du personnel, conception de programmes, mise en œuvre et suivi des composantes du programme; par exemple, services, formation, supervision de soutien, mentorat clinique, plaidoyer et coordination.
- A démontré sa capacité à travailler avec le ministère de la Santé de l’État, le SPHCDA, l’autorité gouvernementale locale et les partenaires pour développer du matériel technique et fournir des formations pour améliorer la prestation de services, le plaidoyer et la mobilisation des ressources pour étendre l’amélioration de la qualité des services de RMNCH.
- Expérience de travail sur des programmes RMNCH financés par le gouvernement américain et/ou d’autres programmes donateurs dans les pays en développement, avec une expérience significative au Nigéria.
- De solides compétences verbales, d’écoute, d’écriture et intrapersonnelles sont essentielles pour une coordination efficace entre plusieurs institutions et personnels impliqués dans un large éventail d’activités.
- Parle couramment l’anglais (communication écrite et orale) et le haoussa et/ou le fulfulde.
- Volonté de voyager dans tout le Nigéria si nécessaire.
