Jhpiego, filiale de l’Université Johns Hopkins, est responsable mondial du projet SHARP, financé par Gavi et couvrant le Nigéria, la Tanzanie et la Côte d’Ivoire. L’ONG américaine JHPIEGO recrute un.e Conseiller (ère) en santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SRMNIE).
Aperçu
Le/La conseiller(ère) en santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SRMNIE) sera chargé(e) de fournir des connaissances techniques et des contributions pour renforcer la qualité des services de SRMNIE dans le cadre du projet de qualité des soins (QoC) de Momentum Country and Global Leadership (MCGL) au Nigéria. Il/Elle apportera un soutien technique aux groupes de travail techniques sur la qualité des soins de SRMNIE+N au niveau national et des États/LGA à travers le Nigéria, y compris aux partenaires de mise en œuvre du gouvernement américain, sur les activités et initiatives liées à la qualité des soins. Il/Elle se concentrera sur la mise en œuvre du plan de travail actuel de MCGL dans cinq États pour le renforcement des capacités sur site en SONUC, la nutrition, l’orientation et la qualité des soins. Ce projet de qualité des soins de santé SRMNIE vise à contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelles et infantiles au Nigéria, et à accroître la capacité des systèmes de santé à soutenir durablement des services de santé de qualité. Le projet durera environ un an.
Responsabilités
- Fournir une expertise technique sur les services de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCAEH+N) à fort impact, qui sont solides, fondés sur des preuves et répondent aux besoins des États du projet et au niveau national tels qu’identifiés.
- Fournir des conseils sur l’intégration de ces services dans les systèmes de prestation de services établis à différents niveaux de soins dans l’État.
- Collaborer avec d’autres parties prenantes aux niveaux national et étatique pour appliquer les leçons apprises, les innovations et les méthodes de qualité afin de garantir que les pratiques fondées sur des données probantes se traduisent par une meilleure mise en œuvre des interventions de qualité des soins.
- Fournir une expertise technique pour le renforcement des capacités nationales et locales en utilisant des approches de formation éprouvées et des méthodologies d’amélioration de la qualité.
- Fournir des formations (prestataires et formation de formateurs) ainsi qu’un soutien de suivi et un mentorat clinique si nécessaire pour la RMNCH.
- Fournir un appui technique aux États sur le continuum de soins de santé maternelle (SM) de base (y compris les soins prénatals et post-partum, l’intégration de la PF, la planification des naissances et la préparation à l’accouchement) pour les sites des établissements de santé des États.
- Fournir un soutien technique aux principales parties prenantes aux niveaux national et étatique, y compris l’examen des documents techniques et la contribution aux politiques et stratégies pertinentes.
- Fournir un soutien technique à l’équipe du FMoH et du SWAp sur la mise en œuvre de l’initiative MAMII et d’autres stratégies de qualité de vie qui réduisent la morbidité et la mortalité maternelles.
- Superviser d’autres agents, selon le cas, dans le cadre du projet MCGL QoC.
- Coordonner étroitement avec d’autres programmes de partenaires de développement aux niveaux national et étatique.
- Contribuer et coordonner avec l’équipe de suivi et d’évaluation (S&E) du programme les activités visant à garantir que le programme atteigne les objectifs fixés conformément aux normes nationales et des donateurs.
- Représenter le programme lors des réunions des parties prenantes au niveau national et étatique et des groupes de travail techniques en relation avec la RMNCAEH+N et les domaines techniques connexes.
Gestion
- Contribuer à la planification annuelle du travail, aux plans de formation et aux rapports trimestriels et autres rapports techniques requis.
- Fournir une contribution et un soutien techniques pour la production de rapports opportuns, précis et appropriés sur les activités et les résultats du programme.
- Défendre et assurer la mise en œuvre de programmes de qualité conformes aux directives et orientations stratégiques du FMOH RMNCH et de l’OMS, aux meilleures pratiques mondiales, y compris des conseils sur les derniers développements et publications en matière de santé.
- Soutenir l’évaluation des progrès du programme par rapport aux livrables sur une base trimestrielle.
- Avec les partenaires du consortium, le chef de projet, les SIO et les autres membres du personnel du programme, superviser la conception du programme, la mise en œuvre, l’assurance qualité et le suivi du plan de travail.
- Soutenir les autres membres de l’équipe technique et les partenaires pour développer et mettre en œuvre des approches nationales et étatiques réalisables.
- Exécuter d’autres tâches assignées par le directeur technique du RMNCH et le chef de projet qui contribuent à la réalisation des objectifs du programme.
Qualifications requises
Le conseiller en santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SRMNIE) doit être un expert reconnu dans le domaine de la SRMNIE internationale, avec une expérience en gestion de programmes de santé publique. Il/Elle doit connaître le milieu de la santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SRMNIE) au Nigéria. Le conseiller technique en SRMNIE doit connaître parfaitement le contexte nigérian et avoir une expérience des programmes des donateurs sur place. Les qualifications supplémentaires incluent :
- Un médecin, une infirmière ou une sage-femme expérimentée ou tout autre professionnel de la santé étroitement lié ; une spécialisation en obstétrique et gynécologie ou en santé publique et d’autres cours liés à la santé (par exemple, doctorat, MPH et MSc en santé internationale, sciences sociales ou autre diplôme pertinent) sera un avantage.
- Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la RMNCH, de la nutrition et de la planification familiale et 8 ans cumulés.
- Une expérience préalable de travail sur un projet financé par un donateur international sera un avantage supplémentaire.
- Une connaissance des structures et des fonctions du FMOH et du SMOH, en particulier en ce qui concerne la SMNI, est hautement souhaitable.
- A démontré une expertise dans le travail direct avec les représentants du gouvernement du pays hôte et les décideurs politiques en matière de santé maternelle.
- Expérience de travail avec des partenaires, des organisations et des institutions du pays hôte.
- Solides compétences en matière de questions techniques, de conception, de mise en œuvre et de suivi des composantes du programme, par exemple services, formation, amélioration de la qualité, plaidoyer et coordination.
- A démontré sa capacité à travailler avec des partenaires pour développer du matériel technique et dispenser des formations afin d’améliorer la prestation de services, le plaidoyer et la mobilisation des ressources pour l’expansion de la RMNCH.
- De solides compétences verbales, d’écoute, d’écriture et intrapersonnelles sont essentielles pour une coordination efficace entre plusieurs institutions et personnels impliqués dans un large éventail d’activités.
- Une forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois sera hautement souhaitable.
- Parle couramment l’anglais (communication écrite et orale) et toute langue locale.
- Volonté de voyager dans tout le Nigéria si nécessaire.
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : une lettre de motivation, un CV et des références.
Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à l’adresse www.jhpiego.org
Remarque : Le candidat retenu pour ce poste sera soumis à une enquête de fond préalable à l’embauche.
Jhpiego est un employeur pratiquant l’action positive et l’égalité des chances.
