International Medical Corps (IMC en sigle) est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de IMC.
Description synthétique du poste.
Le superviseur YEP est sous la supervision directe du Coordonnateur Protection de l’enfance et chargé de superviser la mise en œuvre des activités d’insertion socio professionnelle des adolescents et jeunes adultes. Il ou elle est responsable de la gestion des participants enrôlés, du suivi de leur autonomisation (placement dans les ateliers/institutions de formation et création de leurs micro-entreprises ou leur faciliter à trouver un emploi) et formation en compétence de vie courante à travers les modules du curriculum YEP (la gestion financière, le développement des affaires, les compétences administratives et linguistiques).
Responsabilité et taches spécifiques
- Il/elle maintient un mécanisme de coordination global inclusif avec tous les acteurs du projet et les autres intervenants de la zone ;
- Il/Elle met en œuvre et assurer le suivi et le reporting des activités du projet dans les localités d’intervention et accompagner les bénéficiaires ;
- Il/Elle supervise les activités des participants enrôlés et assurer la relation projet-bénéficiaires-partenaires ;
- Il/Elle met en œuvre les activités du projet selon les méthodologies et approches établies en termes de moyens d’existence (transfert monétaire, surveillance des activités génératrices de revenus selon les opportunités de formation disponibles dans chaque communauté ;
- Il/Elle contribue aux activités de suivi des activités et des indicateurs de l’activité au niveau du programme ;
- Il/Elle contribue aux évaluations conduites en rapport avec l’activité ;
- Il/Elle assure un lien permanent entre l’organisation, les communautés et leurs représentants de l’Etat ;
- Il/Elle forme et encadre les volontaires / organisations partenaires ;
- Il/Elle contribue à la capitalisation de projet ;
- Il/Elle se rend disponible pour effectuer toute autres tâches jugée utile par son supérieur direct / IMC.
Coordination et reporting
1-Il/Elle collabore avec d’autres secteurs pour assurer une bonne intégration de programme.
2-Il/Elle participe activement à toutes les autres activités de l’évolution et de la consolidation du programme selon les besoins.
3-Il/Elle reste à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant entraîner des conséquences sur les activités de PUI ;
4-Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les relais communautaires et les auxiliaires d’élevage ;
5-Il/Elle collabore avec l’administration et les autorités locales ;
6-Il/Elle participe aux réunions de restitution et aux clusters sécurité alimentaire ;
7-Il/Elle assure le rapportage hebdomadaire et mensuel des activités menées ;
8-Il/Elle appuie au besoin les autres superviseurs dans leurs tâches et participe à la coordination opérationnelle et efficace des autres volets du projet.
Représentation
- Il/Elle représente IMC dans les cercles où le travail se développe ;
- Il/Elle représente IMC à toutes les réunions de coordination traitant des problématiques de développement économique dans la région,
- Il/Elle assiste aux diverses réunions demandées par le Superviseur.
Identification de futurs projets pour la mission
- Il/Elle participe au suivi continu du contexte de la zone d’intervention et collecte des données nécessaires à la proposition de nouveaux projets?;
- Il/Elle participe à l’analyse des besoins pour de nouveaux projets liés au développement socio-économique des jeunes;
- Il/Elle participe à la rédaction des rapports et des propositions de projet à remettre aux bailleurs?;
- Il/Elle participe au calcul du budget d’aide de nouveaux projets et prépare en équipe les détails des budgets d’aide.
Sécurité
- Il/Elle assure le respect des protocoles et des politiques de sécurité d’IMC ;
- Il/Elle tient compte des répercussions sur la sécurité de toutes les activités du programme, en examinant toutes les nouvelles initiatives avec d’autres membres du personnel, des dirigeants communautaires ou des bénévoles.
Mécanismes communautaires de retour d’information et de réponse.
– Adhérer aux concepts et engagements clés concernant la redevabilité envers les populations affectées ;
– Partager régulièrement au point focal redevabilité de sa zone, les plaintes/réactions de la communauté.
| Profil recherché | ||
| Savoirs et Savoir-Faire recherchés | ||
| Indispensable | Apprécié | |
| Formation |
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| Expérience professionnelle |
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| Connaissances & Aptitudes |
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| Langues |
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| Informatique |
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Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission) |
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NB : Etre disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC-Mali en général.
Dossier à fournir (Date et lieu de dépôt)
Le dossier est composé de ce qui suit :
- Un CV en français détaillé y compris 3 références nommé (CV Prénom SUP YEP 2024)
- Une lettre de motivation
Envoyer à : [email protected] et doit comporter obligatoirement la mention IMC/002/13/08/2024 Sup Yep 2024 uniquement dans l’objet du mail.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 23 août 2024 à 17h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit puis une interview.
Les diplômes et/ou attestations seront demandés le jour de l’entretien pour consultation et une copie sera gardée ou demandée pour les candidats retenus ou en standby dans notre base de données.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
