L’ONG Américaine IMC recrute pour ces 02 postes (05 Novembre 2023)

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

-En étroite coordination avec le superviseur, examiner les systèmes de suivi et d’évaluation existants et développer de nouveaux systèmes qui garantiront une mise en œuvre et des rapports de qualité du programme.
-Fournir des conseils au personnel du programme, selon les besoins, pour assurer une mise en œuvre et des rapports réussis sur les programmes, les subventions et les contrats.
-Surveiller les progrès de chaque projet et aider à l’identification des problèmes qui peuvent affecter la qualité de la performance du programme et les ajustements du programme qui en résultent.
-Répondre aux demandes des donateurs concernant les activités du programme selon les instructions.
-Coordonner la production de divers documents d’information liés au programme de subventions à la demande du superviseur ou de la haute direction.

-Coordonner les réunions hebdomadaires avec le personnel du programme national selon les instructions.

– Soutenir le développement de nouvelles propositions de projets pour les donateurs institutionnels et privés.
-Contribuer aux rapports du programme.
– Identifier les opportunités de financement du programme et organiser des réunions avec les donateurs pour le directeur pays.
-Aider les programmes sur le terrain en cas de besoin.
-Maintenir la flexibilité nécessaire pour assumer des responsabilités supplémentaires en cas de besoin.
-Maintenir une communication fréquente avec le superviseur pour garantir que les activités et les objectifs du programme sont communiqués.
-Interfacer avec le gouvernement national et les agences compétentes si nécessaire.
Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Sauvegarde
Il incombe à tout le personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants.

Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance des enfants ou des adultes à risque ; et toute forme de traite des personnes.

Equal Opportunities
International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, le handicap ou le statut d’ancien combattant.

QUALIFICATIONS MINIMALES

-Généralement, une maîtrise en santé publique, développement international et/ou dans un domaine d’études pertinent.
– Deux à trois ans d’expérience dans la conception et l’évaluation de programmes, dont au moins un an dans des pays en développement ou dans un environnement dépourvu de ressources ou une combinaison équivalente de éducation et expérience.
-Familiarité avec les opérations humanitaires internationales, les structures de coordination et les mandats des donateurs, des agences des Nations Unies et d’autres ONG.
-Sensibilisation interculturelle et compréhension des problèmes de soins de santé.
-Capacité à exercer un bon jugement et à prendre des décisions avec une supervision limitée.
-Extrêmement flexible et peut faire face à des situations stressantes et à des frustrations.
-Capacité à communiquer avec le personnel local et à le motiver efficacement.
-Créatif et capable de travailler avec des ressources limitées.
-Esprit d’équipe et solides compétences en communication, tant orale qu’écrite
-Maîtrise des applications informatiques, en particulier avec MS Word et MS Excel, MS PowerPoint un plus
– Doit avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et la capacité de travailler en collaboration avec d’autres départements au sein International Medical Corps, donateurs, organisations non gouvernementales et secteur privé.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

-Utiliser des équipements de laboratoire standards tels que des microscopes, des centrifugeuses, des pipettes, des spectrophotomètres et des autoclaves.

-S’assurer que l’équipement est maintenu en bon état de fonctionnement, effectuer l’entretien de routine et informer le superviseur de tout dysfonctionnement.
-Effectuer des tests de laboratoire à la demande des prestataires de soins agréés par les établissements de santé à des fins de diagnostic, de dépistage ou de surveillance des maladies.
-Respecter et suivre strictement les algorithmes, procédures et protocoles de test nationaux ou internationaux lors de l’exécution des tests de laboratoire.
-Étiqueter correctement les échantillons, enregistrer la minutie et partager les résultats avec le prestataire de soins de santé demandeur.
-Prévenir toute contamination croisée lors du prélèvement d’échantillons, de la manipulation des échantillons/de la réalisation des tests et garantir une élimination appropriée des déchets.

Maintenir un espace de travail propre et organisé pour garantir un environnement de travail sécuritaire.

-Assurer la PCI dans et autour du laboratoire.
-En collaboration avec les prestataires de soins de santé et l’équipe MEAL, analyser régulièrement les données, partager des informations sur les tendances et signaler tout problème.

-Prépare en temps opportun les demandes de réapprovisionnement en
consommables , lames, réactifs, matériaux IPC, etc., médicaments à tout moment, évitez les ruptures de stock et demandez des médicaments à temps à l’entrepôt.
-Prépare et soumet des rapports de performance réguliers et précis en temps opportun.
-Assurer le maintien de la température des réactifs et des fournitures sensibles à la température.
– Veiller à ce que toutes les informations relatives aux patients soient correctement enregistrées et enregistrées dans les registres fournis.
-Respecter les directives administratives concernant les horaires de travail, la tenue des dossiers, les communications avec les patients, le réapprovisionnement en médicaments essentiels, consommables et autres fournitures.
-Collaborer avec d’autres départements au besoin pour assurer une mise en œuvre et une intégration fluides des services.
-Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur au sein de l’équipe.

Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Sauvegarde
Il incombe à tout le personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants.

Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ;

l’exploitation, la négligence ou la maltraitance des enfants ou des adultes à risque ; et toute forme de traite des personnes.

Equal Opportunities
International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge ou de handicap.

QUALIFICATIONS MINIMALES

•     Généralement, un technicien de laboratoire qualifié et enregistré provenant d’un institut de formation reconnu avec un permis d’exercice valide ou une qualification équivalente acceptable dans le pays.
•     Une expérience d’au moins 2 ans au même titre sera un avantage.
•     Une expérience antérieure dans une ONG est préférable.
•     Compétences efficaces en communication et en relations publiques tout en exerçant des fonctions dans le service public de soins de santé.
•     Bonnes compétences en lecture et en écriture en anglais.
•     Maîtrise et maîtrise de la langue nationale et locale.
•     La capacité d’apprendre et d’utiliser des équipements de laboratoire complexes.
•     Une diligence méticuleuse.
•     Excellentes compétences en communication écrite et orale.
•     Bonnes capacités de travail en équipe.
•     Compétences analytiques.
•     Gestion du temps.
•     La capacité de tenir des registres détaillés.