L’ONG Américaine IMC recrute pour ce poste (24 Octobre 2023)

RÉSUMÉ DU POSTE :  

• Le but de ce rôle est de soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi des projets de sécurité alimentaire dans la mission pays.
• La mise en œuvre d’un programme de relèvement rapide facilitera les transitions vers les programmes de développement.
• Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être capable d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables :

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Mener une évaluation rapide pour identifier les emplacements des besoins opérationnels et de sécurité alimentaire.
• Diriger le processus de sélection des bénéficiaires selon les critères fixés par le projet en collaboration avec les administrations locales et les représentants de la communauté.
• Mettre en œuvre le projet FSL conformément au calendrier, au budget et aux ressources définis et mettre en œuvre le projet dans les paramètres spécifiés.
• Participer activement à la conduite du suivi et de l’évaluation (S&E) en collaboration avec le personnel de S&E.

• Participer activement à la formation de comités locaux et à la mobilisation communautaire.
• Faciliter et fournir une formation communautaire en collaboration avec les exigences hiérarchiques pertinentes des autorités, des donateurs et des directives internes.
• Participer à la planification et à la fourniture d’activités de renforcement des capacités avec l’équipe de nutrition.
• Maximiser la sensibilité nutritionnelle du projet en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe du programme de nutrition, le cas échéant.
• Assurer le renforcement des capacités et le soutien des assistants/volontaires de terrain.
• Préparer et soumettre des rapports internes réguliers sur toutes les activités de sécurité alimentaire/moyens de subsistance et préparer des rapports externes selon le format du donateur.
• Mettre en œuvre des programmes de bons de semences et d’outils et de foire, l’apiculture, l’élevage et les arbres fruitiers de grande valeur comme moyen de rétablissement rapide pour la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance.
• Renforcer les capacités des bénéficiaires des activités liées à la sécurité alimentaire, conseiller les bénéficiaires du jardinage et organiser des visites régulières programmées dans leurs fermes.
• Effectuer une évaluation du marché et identifier les fournisseurs potentiels pour le programme de foire aux bons d’achat.
• Participer à des missions d’évaluation liées à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance avec d’autres parties prenantes de la région représentant International Medical Corps.
• Représenter activement l’International Medical Corps dans les réunions de coordination du cluster sécurité alimentaire et moyens de subsistance et du relèvement précoce, selon les instructions.
• Capturez les enseignements tirés du suivi et des évaluations, documentez les réussites, reproduisez les projets réussis et passez à l’échelle.
• Comprendre les lacunes en matière de sécurité alimentaire et proposer des idées de projets, rédiger des notes conceptuelles et les partager avec le superviseur technique et le chef de base.
• Si nécessaire, soutenir l’équipe RH et FLS dans le processus de recrutement du personnel national et d’intégration des nouvelles recrues.
• Travailler avec l’équipe S&E pour développer un outil de surveillance, en envoyant des mises à jour hebdomadaires au conseiller FSL, suivre de près et informer l’équipe si la situation sur le terrain évolue rapidement.
• Encadrer et soutenir les assistants FLS selon les besoins.
• Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Code de conduite

• Selon ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation, maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes.
• Le personnel est également responsable de prévenir les violations de notre Code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement.
•  Si vous constatez, entendez ou êtes informé de toute violation du Code de conduite et d’éthique ou de la Politique de protection, vous avez l’obligation de le signaler.
• S’il s’agit d’un poste de supervision, il faut donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et en supervisant le travail des autres ; veiller à ce que ceux qui relèvent de vous disposent de connaissances et de ressources suffisantes pour suivre les normes décrites dans le Code de conduite et d’éthique ; surveiller la conformité des personnes que vous supervisez ; appliquer le Code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la Politique de sauvegarde et la Politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des préoccupations.

Sauvegarde

• Il incombe à tout le personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance des enfants ou des adultes à risque ; et toute forme de traite des personnes.

Opportunités égales

• International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.

Exigences de l’emploi

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Généralement, diplôme vétérinaire ou BSc en agriculture. Une combinaison équivalente d’études et d’expériences pertinentes peut être remplacée, le cas échéant.
• Une compréhension actualisée des concepts de sécurité alimentaire, d’intervention d’urgence, de relèvement rapide, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
• Familiarité avec les processus de conception et de programmation des différents donateurs
• Compétences analytiques compétentes qui démontrent une compréhension des concepts, priorités et problèmes actuels en matière de suivi, de collecte de données et d’évaluation des programmes.
• Compétences en rédaction de propositions techniques, en conception et en mise en œuvre de programmes de sécurité alimentaire.
• Capacité à faire preuve de tact, de diplomatie et d’ingéniosité dans les relations avec des responsables de haut niveau d’agences donatrices, d’organisations internationales et d’autres responsables et partenaires gouvernementaux étrangers et nationaux.
• Doit avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et la capacité de travailler en collaboration avec d’autres départements d’International Medical Corps, des donateurs, des organisations non gouvernementales et du secteur privé.