L’IMC – International Medical Corps est une ONG internationale basée aux États-Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.
Le projet proposé vise à répondre aux besoins sanitaires urgents des populations touchées par les crises humanitaires actuelles dans les régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et de l’Extrême-Nord du Cameroun, également touchées par les inondations. Ciblant 200 000 personnes – dont 20 % issues des communautés d’accueil, 46 % de personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) et 34 % de rapatriés – cette initiative vise à réduire les taux de morbidité et de mortalité parmi ces groupes vulnérables. Le financement de ce projet facilitera l’accès rapide à des services de santé essentiels de haute qualité, notamment les soins de traumatologie, la santé mentale et le soutien psychosocial (SMSPS), les services de santé reproductive et des systèmes efficaces de surveillance et de réponse aux épidémies et aux catastrophes.
Des kits sanitaires d’urgence seront distribués aux établissements de santé opérationnels soutenus par l’OMS afin d’améliorer la prestation des soins de santé essentiels. Parallèlement, des cliniques médicales mobiles (CMM) seront mises en place dans les zones où les installations ne sont pas fonctionnelles ou partiellement fonctionnelles afin de fournir des services de santé de base aux adultes et aux enfants et d’orienter les patients vers des soins avancés. Des chirurgiens traumatologues seront déployés dans trois établissements afin de garantir la disponibilité de spécialistes en traumatologie, tandis que des kits de traumatologie seront fournis à certains hôpitaux de référence. De plus, des psychologues cliniciens seront disponibles pour offrir les services MHPSS nécessaires.
Afin d’améliorer l’état de préparation de la santé publique, la surveillance épidémiologique basée sur les événements sera renforcée dans tous les districts sanitaires des six divisions ciblées, améliorant ainsi la détection précoce et les réponses rapides aux événements de santé publique et aux maladies à potentiel épidémique comme le choléra.
L’un des principaux éléments de cette initiative réside dans l’intégration d’un mécanisme de paiement en espèces, utilisant des bons de santé, qui permettra de soutenir la population ciblée dans les zones disposant d’établissements de santé accessibles pour couvrir les frais de soins. Les partenaires de mise en œuvre géreront la distribution et la réglementation de ces bons, qui serviront à traiter gratuitement divers problèmes de santé. Lors de séances de sensibilisation, les partenaires identifieront les personnes nécessitant des soins et distribueront les bons selon les protocoles établis. Tout au long de la mise en œuvre du projet, nous privilégierons l’inclusion des personnes handicapées, la responsabilisation envers les personnes concernées et les mesures de prévention et de lutte contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PRSEAH), tout en respectant les principes humanitaires fondamentaux.
Description de l’emploi
RÉSUMÉ DU POSTE
L’infirmier(ère) contribuera à l’amélioration de la santé globale de la population ciblée par la prestation de soins de santé de qualité (curatifs et préventifs). Il/Elle devra trier les patients, assurer une bonne circulation des patients, prodiguer des soins cliniques, faciliter l’orientation des patients si nécessaire et assurer l’éducation sanitaire et la promotion de l’hygiène. De plus, l’infirmier(ère) pourra également être amené(e) à assister le personnel soignant dans d’autres fonctions, selon les besoins.
Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagement raisonnable.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Fournir des services de soins infirmiers cliniques conformément aux normes internationalement reconnues.
- Assister les cliniciens, les sages-femmes, le laboratoire, la vaccination et la pharmacie dans l’exécution des tâches générales désignées par le superviseur.
- Gérer le triage, la prise des signes vitaux et organiser les patients pour la consultation.
- Effectuer la vaccination des enfants et des femmes enceintes.
- Entreprendre le pansement, la suture des plaies profondes, etc.
- Prodiguer des soins infirmiers aux patients conformément aux directives et aux instructions du médecin s’il travaille dans un service d’hospitalisation et effectuer les tâches conformément aux protocoles.
- Assurer le respect des directives du ministère de la Santé/de l’OMS sur l’utilisation rationnelle des médicaments.
- En collaboration avec le superviseur, fournir un traitement conformément aux directives et protocoles de traitement du ministère de la Santé/de l’OMS.
- S’assurer que les patients sont correctement enregistrés et enregistrés pour les rapports et la gestion des cas.
- Assurer une gestion appropriée des données en remplissant les cartes de patients, les registres, les feuilles de pointage et les rapports appropriés.
- Soutenir la réalisation d’examens de laboratoire et d’autres investigations disponibles et accessibles pour les patients.
- Fournir une éducation sanitaire et une promotion de l’hygiène aux patients en fonction de leurs diagnostics et comorbidités telles que l’alimentation, l’activité physique, l’hygiène et la prévention des maladies (comme la nécessité de vaccination, suggérer des changements de mode de vie, etc.)
- Assister à l’examen physique des patients en santé sexuelle et reproductive, en particulier pour un prestataire de soins de santé masculin, chaque fois que cela est demandé.
- S’assurer que les patients concernés, y compris les enfants de moins de 5 ans, sont dépistés pour la malnutrition ou fournir des services de malnutrition s’ils sont formés et que les responsabilités sont assignées par le superviseur.
- Travailler avec le superviseur pour fournir une formation didactique et sur le terrain afin de renforcer les capacités et d’améliorer les compétences des autres membres du personnel tels que les ASC et les aides-soignants.
- Collaborer avec d’autres services, au besoin, pour assurer une mise en œuvre et une intégration harmonieuses des services.
- Respecter les directives administratives concernant les horaires de travail, la tenue des dossiers, les communications avec les patients, la confidentialité, le réapprovisionnement en médicaments essentiels, les consommables et autres fournitures médicales.
- Exécuter les tâches supplémentaires assignées, notamment le triage, la PCI, le point focal pour la protection de l’enfance, la distribution et/ou la gestion des données, au besoin.
- Aider à la mise en place, à l’entretien et à la mobilisation des espaces cliniques, au besoin.
- Les tâches et responsabilités énumérées sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. Le caractère urgent du travail en IMC exige que le personnel s’adapte à un environnement en constante évolution ; les tâches peuvent être réorganisées pour répondre aux exigences opérationnelles.
Adhésion à la politique
- Promouvoir activement les normes PSEA (prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires servis par International Medical Corps.
- Adhérer au Code de conduite, maintenir les principes humanitaires et respecter le droit international humanitaire à tout moment.
- Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Exigences du poste
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Infirmière qualifiée et autorisée par un institut de soins infirmiers reconnu par le gouvernement, titulaire d’un permis d’exercice valide ou d’une qualification similaire requise dans le pays pour le poste.
- Une expérience antérieure dans le même domaine sera un atout.
- Une expérience antérieure dans une ONG est préférable.
- Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
- Extrêmement flexible et capable de faire face aux situations stressantes et aux frustrations.
- Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et à le motiver.
- Bonnes compétences en matière de prise de décision.
- Doit travailler de manière autonome dans des conditions difficiles.
- Capable d’assumer des responsabilités non médicales de temps à autre pour remplacer d’autres membres de l’équipe.
- Bonnes compétences en lecture et en écriture en anglais.
- Maîtrise de la langue nationale et locale parlée.
