L’ONG américaine HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute pour ces 03 postes (05 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 14/06/2024

Description de l'emploi

Helen Keller International (Helen Keller INTL) est une organisation internationale évoluant dans le domaine de la nutrition et de la sante. Sa mission est de sauver la vie et la vue des personnes les plus défavorisées.

POSTE 1 : Associée en communication

Portée du poste     

Le rôle d’associé aux communications soutiendra le développement, la coordination et l’exécution des plans et des activités de communication pour Helen Keller Nigeria. Vous relèverez du responsable des communications et des médias au Nigeria et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe nigériane. Votre objectif principal sera d’améliorer la compréhension et le soutien au travail opérationnel d’Helen Keller et de garantir que les informations, conseils et orientations programmatiques atteignent efficacement les publics clés.

Responsabilités professionnelles:

  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication d’Helen Keller Nigeria et des activités organisées sur les canaux en ligne et hors ligne, conformément aux priorités d’Helen Keller Intl, aux communications d’entreprise et aux besoins du pays.
  • Soutien au renforcement et au positionnement de la communication numérique d’Helen Keller Nigeria au niveau national grâce à un engagement et un positionnement numériques ciblés.
  • Veiller à ce que les plateformes de médias numériques d’Helen Keller Nigeria (actuellement Twitter, potentiellement dans le futur Facebook, Instagram) soient bien entretenues, mises à jour et alignées sur les communications numériques d’entreprise d’Helen Keller Intl.
  • Aider à fournir des services audiovisuels de qualité et, si nécessaire, faire appel à des fournisseurs externes pour garantir la disponibilité d’outils multimédias de qualité tels que des photos, des infographies et des vidéos.
  • Soutenir le renforcement des capacités de communication interne en fournissant des informations opportunes et efficaces sur les principaux développements et initiatives de communication au personnel d’Helen Keller Nigeria et en promouvant un engagement plus fort du personnel.
  • Soutenir la gestion des événements de bout en bout et la coordination des événements clés de haut niveau

Qualifications, connaissances, compétences et capacités :

  • Expérience en communication, médias numériques interactifs, médias imprimés et audiovisuels. Expérience avérée de travail avec le développement ou le secteur privé dans la promotion des médias.
  • Un baccalauréat en journalisme, médias, communications, sciences sociales ou dans d’autres domaines connexes est requis.
  • 5 ans d’expérience en communication, relations médias ou relations publiques, de préférence dans une industrie ou une organisation similaire.
  • Excellentes compétences en communication, maîtrise de l’anglais écrit et verbal. Solides compétences rédactionnelles et capacité à produire un large éventail de contenus de communication, notamment des rapports, des témoignages de réussite, des fiches d’information, des actualités, des articles, des reportages, des résumés d’événements, etc.
  • Efficace avec Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
  • Expérience avérée de travail sur les médias sociaux, la génération de contenu, la conception graphique, la photographie, la vidéographie et les médias numériques interactifs.
  • Une expérience de l’utilisation de logiciels et d’outils tels qu’Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva/Stencil, MailChimp et Hootsuite/Sprout Social est hautement souhaitable.
  • Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
  • Flexibilité et volonté de travailler au sein d’une grande équipe.
  • Volonté et capacité de voyager occasionnellement.

termes et conditions

Il s’agit d’une publication locale au Nigeria et, en tant que telle, est soumise aux termes et conditions locaux.

 

 

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.

POSTE 2 : Chargée d’infographie et de branding

Le responsable de l’infographie et de l’image de marque dirigera les efforts visant à renforcer notre identité de marque et à amplifier notre impact dans les communautés que nous servons. Il/Elle travaillera en collaboration avec les équipes internes pour développer et exécuter des initiatives de marque stratégiques et des conceptions infographiques qui augmentent notre visibilité, engagent les parties prenantes et font progresser notre mission. Grâce à une narration créative et une conception visuelle convaincante. Il relèvera du conseiller en communication.

Responsabilités spécifiques

  • Collaborer avec l’équipe de projet pour conceptualiser et créer des actifs visuels convaincants, y compris, mais sans s’y limiter, des graphiques de médias sociaux, des documents imprimés, des rapports et des présentations.
  • Développer et exécuter des concepts créatifs qui correspondent à l’identité de marque de l’entreprise.
  • Produisez des conceptions de haute qualité qui communiquent efficacement les messages clés et engagent notre public cible.
  • Utilisez des logiciels et des outils de conception conformes aux normes de l’industrie pour créer des graphiques, des illustrations et du contenu multimédia.
  • Restez à jour sur les tendances de conception, les meilleures pratiques et les technologies émergentes pour améliorer continuellement la qualité et l’impact de nos actifs visuels.
  • Gérez plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les délais du projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir des commentaires, itérer sur les conceptions et garantir que les livrables répondent aux exigences du projet et aux attentes des parties prenantes.

Qualifications/compétences requises

  • Baccalauréat ou expérience équivalente en design graphique, en arts visuels ou dans un domaine connexe.
  • Expérience avérée en tant que graphiste ou rôle similaire, avec un solide portfolio présentant des travaux de conception créative sur divers supports.
  • Maîtrise d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et d’autres logiciels/outils de conception.
  • Excellente compréhension des principes de conception, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la composition.
  • Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.
  • Soucieux du détail, avec un sens aigu de l’esthétique et une passion pour la création de designs visuellement percutants.
  • Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches dans un environnement en évolution rapide.
  • Capable de donner et de recevoir des critiques constructives.
  • Une expérience en animation graphique, en montage vidéo ou en animation est un plus.

Exigences physiques:

Capacité à voyager régulièrement dans les États du projet (Bauchi, Kebbi, Ebonyi, FCT et Sokoto) selon les besoins.

termes et conditions

Il s’agit d’une publication locale au Nigeria et, en tant que telle, est soumise aux termes et conditions locaux.

 

 

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.

POSTE 3 : Chef d’équipe d’État

Le STL sera le fer de lance de la coordination, de la mise en œuvre et du reporting dans l’État et assurera une gestion optimale des ressources. Le STL sera membre de l’équipe de gestion du projet et sera responsable de la performance globale du projet VAS dans l’État de Taraba.

Planification du programme :

  • Faciliter la création et la mise en œuvre d’un plan de travail détaillé qui identifie et séquence les activités nécessaires pour mettre en œuvre avec succès le projet VAS de la manière la plus rentable et garantir que les objectifs et les livrables du projet sont atteints conformément aux politiques nationales, aux objectifs d’Helen Keller et des donateurs ;
  • En collaboration avec les principales parties prenantes, faciliter l’élaboration et le déploiement de plans d’action et de mise en œuvre spécifiques aux partenaires pour mettre en œuvre le VAS.
  • Examiner le calendrier du projet avec le superviseur et tous les autres membres du personnel qui seront affectés par les activités du projet ; réviser et réviser régulièrement le calendrier, au besoin.
  • Faciliter l’élaboration ou l’examen des budgets annuels spécifiques aux projets et surveiller la mise en œuvre conformément aux principes d’optimisation des ressources (VFM)

Gestion de programme:

  • Fournit une documentation claire des réalisations du programme ainsi que des données requises et tient la haute direction d’Helen Keller informée des activités de l’État sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Assumer la responsabilité de la gestion du budget du projet et de toutes les autres ressources sous la direction de l’agent de programme principal.
  • Veiller à ce que les partenaires du programme Helen Keller Intl exécutent le projet conformément aux plans de projet convenus.
  • Documenter les activités du projet et garantir que toutes les informations sur le projet sont correctement sécurisées.
  • Surveiller les progrès de la mise en œuvre du projet et travailler en étroite collaboration avec le superviseur pour apporter les ajustements nécessaires afin de garantir que le projet reste sur la bonne voie et est mené à bien.
  • Établir un calendrier de communication pour informer les parties prenantes, y compris le personnel approprié de l’organisation, de l’avancement des projets de l’État.
  • Gérer tous les fonds du projet conformément aux politiques et procédures comptables établies et veiller à ce que tous les dossiers financiers des projets soient à jour.

Contrôle et évaluation:

  • Mettre en place un système de suivi, d’évaluation et de reporting du projet.
  • Aider le responsable du S&E de l’État à établir un système de données fonctionnel de S&E avec des analyses et des examens périodiques pour éclairer la gestion du programme.
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable du S&E pour développer et mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation conformément aux normes d’Helen Keller Intl et des donateurs.
  • Veiller à ce que les livrables du projet soient respectés dans les délais, dans les limites du budget et au niveau requis des normes internationales fixées par le donateur.
  • En interne et sur demande, soutenir les évaluations externes sur les résultats des projets tels qu’établis pendant la phase de planification et selon les besoins.
  • Diffuser les résultats des évaluations pour soutenir l’apprentissage organisationnel et contribuer au traitement ou à l’élaboration des politiques.

Plaidoyer et alliances stratégiques :

  • Assurer la liaison et réseauter avec les partenaires et collaborateurs concernés dans l’État pour améliorer la visibilité d’Helen Keller, la coordination des activités et la promotion d’un programme de plaidoyer commun.
  • Établir et entretenir des relations de travail significatives avec le gouvernement et les principales parties prenantes du projet à tous les niveaux afin de renforcer les opportunités de plaidoyer et d’augmentation de la visibilité ;
  • Développer des relations avec d’autres partenaires de l’État pour soutenir la réalisation des campagnes VAS.

Qualifications

  • Diplôme d’études supérieures en santé publique, en administration publique, en gestion ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente. Un diplôme de troisième cycle dans un domaine connexe est préférable.
  • Au moins 6 ans d’expérience professionnelle de niveau supérieur dans la gestion de programmes de santé dans les pays en développement, ou équivalent
  •  Expérience antérieure en supervision ou en chef d’équipe.
  •  Expérience avérée dans la gestion internationale. projets ou dans la haute direction d’un projet vaste et complexe à l’étranger.
  •  Volonté de voyager à l’intérieur de l’État et dans d’autres régions du pays selon les besoins.
  •  Une expérience dans la gestion d’un programme de santé publique ou de nutrition serait un avantage supplémentaire.

 

 

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.

Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.