Helen Keller International (HKI), fondée en 1915, est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale qui se consacre à la sauvegarde de la vue et de la vie des plus vulnérables et des plus défavorisés. Basée à New York, HKI mène actuellement des programmes dans 21 pays d’Afrique et d’Asie, ainsi qu’aux États-Unis.
POSTE 1: Spécialiste des associations villageoises d’épargne et de crédit (VSLA)
Intitulé du poste : Spécialiste des associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC)
Lieu : Akwa Ibom
Type d’emploi : Temps plein
Durée : Temps plein, contrat d’un an (avec possibilité de prolongation en fonction des performances et du financement)
Description du programme
- Promouvoir la nutrition au Nigéria est une activité nutritionnelle multisectorielle de 5 ans financée par l’USAID et mise en œuvre par Helen Keller Intl et un groupe diversifié de partenaires locaux expérimentés.
- L’objectif de l’activité est d’améliorer l’alimentation, l’état nutritionnel et la résilience des populations vulnérables, en particulier les femmes, les adolescents et les enfants âgés de 0 à 59 mois dans certains États.
- Le projet intègre l’association villageoise d’épargne et de crédit (VSLA) qui visera à réduire la pauvreté en améliorant les moyens de subsistance des ménages vulnérables et des groupes marginalisés dans l’État d’Akwa Ibom.
Résumé du poste
- Le spécialiste AVEC apportera son soutien pour cartographier les groupes de femmes existants et renforcer leurs capacités en matière de leadership, d’autonomisation économique, de genre, de nutrition et de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) en utilisant les directives et le manuel VSLA existants dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie du projet pour assurer l’intégration du genre et un changement de comportement positif pour une meilleure demande et utilisation des services de nutrition et de SMNI au sein d’un groupe de zones de gouvernement local. Le spécialiste AVEC sera responsable de la création, du renforcement et de la coordination des associations villageoises d’épargne et de crédit dans les communautés d’intervention de promotion de la nutrition au Nigéria.
- Le spécialiste AVEC travaillera avec le conseiller GESI pour garantir que l’égalité des sexes soit intégrée au niveau local et que les résultats du projet soient correctement documentés pour alimenter le cadre de gestion des performances. Le responsable AVEC veillera au respect de tous les programmes des donateurs et des exigences opérationnelles.
- Le spécialiste des associations villageoises d’épargne et de crédit (VSLA) facilitera et mettra en œuvre toutes les activités VSLA et connexes, y compris les micro, petites et moyennes entreprises et les compétences professionnelles.
- Elle/Il veillera à ce que tous les objectifs et cibles proposés soient atteints concernant les activités des AVEC, y compris l’orientation vers une formation réussie des AVEC, l’évaluation rapide des AGR et la formation des bénéficiaires sur les compétences commerciales/entrepreneuriales dans le cadre du projet de nutrition à Akwa Ibom.
Principales responsabilités
- Coordonner et mettre en œuvre les composantes communautaires des stratégies AVEC.
- Identifier les lacunes en matière de capacités des AVEC, concevoir et mettre en œuvre les activités de renforcement des capacités les plus réalisables en fonction des lacunes identifiées
- Faciliter la mobilisation communautaire, les réunions et la formation lors d’activités menées par la communauté.
- Travailler en étroite collaboration avec les structures communautaires pour suivre la mise en œuvre des plans d’activités génératrices de revenus
- Recueillir des informations et des données sur les activités de génération de revenus au niveau du site au moyen d’enquêtes, d’évaluations, d’un suivi post-distribution régulier et de visites de supervision et de suivi sur le terrain auprès des ménages bénéficiaires.
- Former et encadrer les participants au programme sur le AVEC et ses avantages
- Assurer l’approvisionnement et la livraison en temps voulu de kits/outils AVEC de qualité et de quantité adéquates requis par les bénéficiaires et veiller à ce qu’ils soient utilisés de manière appropriée.
- Former et poursuivre la sensibilisation des bénéficiaires sur l’importance de la tenue des registres et du plan de réinvestissement.
- Élaborer et garantir qu’un plan de durabilité clair soit suivi dès le début des activités du projet AVEC
- Superviser et suivre le renforcement des capacités des parties prenantes sur les AVEC et autres activités des partenaires du projet au niveau de la communauté et des ménages, conformément aux normes du projet.
- Participer aux processus de recherche du programme dans le projet.
- Travailler avec le responsable de la protection sociale, le conseiller GESI, le conseiller SBCC et le conseiller en nutrition pour renforcer les liens et assurer l’alignement des interventions du côté de la demande et de l’offre, notamment en abordant les problèmes du côté de la demande et de l’offre.
- Travailler avec et soutenir les groupes de ressources communautaires et d’autres parties prenantes pour garantir des espaces sûrs pour une plus grande participation des femmes et des adolescents à la prise de décision autour de la nutrition et d’autres questions liées à la SMNI, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de programmes de plaidoyer et de mobilisation communautaire et la durabilité des interventions communautaires.
- Soutenir régulièrement la documentation et examiner les données au niveau de la communauté, y compris les processus de collecte.
- Responsable des mises à jour et des rapports réguliers et opportuns, y compris des exemples de réussite et des meilleures pratiques en matière d’activités côté demande.
- Participer à la planification et à la mise en œuvre d’autres initiatives de protection sociale, en assurant une communication régulière avec les parties prenantes identifiées, sur les événements, les problèmes et les activités liés à la nutrition.
- Travailler avec un conseiller en matière de genre pour identifier les obstacles liés au genre aux résultats positifs en matière de SMNI et les éliminer, notamment en soutenant le processus d’orientation sensible au genre.
- Assumer toute autre responsabilité assignée par le superviseur ou le chef de groupe.
- Mobiliser et sensibiliser les autorités locales et la population sur Helen Keller Intl, les objectifs et les activités du programme, et servir de lien entre Helen Keller et les bénéficiaires au niveau du site du programme et au niveau de la LGA.
Principaux livrables
- Produire des mises à jour sur les AVEC et d’autres moyens de subsistance qui incluent des rapports de visite sur le terrain
- Développer un outil de suivi des AVEC pour surveiller les activités des AVEC sur une base hebdomadaire, notamment l’achat d’actions, la contribution au fonds social, la souscription de prêts et le remboursement de prêts.
- Soutenir l’équipe de S&E dans la collecte et l’analyse des données des participants au programme.
- Soutenir les équipes d’évaluation lors des enquêtes thématiques, de l’évaluation des besoins et de la collecte de données pour la recherche.
- Contribuer au développement de systèmes, de procédures, d’outils et de méthodologies associées pour la mise en œuvre des activités AVEC.
- Suivre, superviser et rendre compte des activités quotidiennes liées aux AVEC/AGR à Akwa Ibom
- Préparer des plans hebdomadaires et mensuels et faciliter des séances de sensibilisation communautaire sur les AVEC et autres activités de subsistance et leur gestion,
- Soutenir et coordonner avec le responsable du suivi et de l’évaluation et les recenseurs, les commis aux données pour les enquêtes, la post-distribution et d’autres activités de suivi du programme.
- Soutenir les équipes de programme pour garantir que les aspects de suivi et d’évaluation de la AVEC et d’autres activités de subsistance et expériences d’apprentissage sont capturés et partagés de manière appropriée.
Qualifications et expérience
- Un premier diplôme en sciences sociales / arts ou en communication d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
- Au moins 6 ans d’expérience dans la mobilisation et l’organisation de groupes d’épargne et de crédit
- Au moins 7 ans d’expérience pratique en communication sur le changement social et comportemental et en relations publiques des programmes de santé publique, en particulier les programmes de SMNI.
- Expérience de travail avec les travailleurs de PHC, les communautés locales, les communautés de développement de quartier et les groupes sociaux.
- Expérience dans l’animation de groupes de discussion et d’autres processus participatifs communautaires, y compris les formations.
- La connaissance et l’expérience de certains cadres et approches de programmes de donateurs constitueront un avantage supplémentaire.
- Le poste nécessitera 80 % du temps passé dans les zones de gouvernement local et les communautés.
- Très bonnes compétences interpersonnelles, notamment en matière de réseautage et de travail avec les communautés, la société civile locale et les autorités.
- Expérience antérieure dans l’utilisation et l’adaptation d’approches communautaires
- Compétences analytiques avérées
- Compréhension des processus de suivi, d’apprentissage, d’adaptation et d’évaluation
- Excellentes connaissances informatiques et compétences dans l’utilisation de Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Excel
Compétences et connaissances :
- Capacité à contribuer aux processus de recherche et à analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives.
- Solides compétences interpersonnelles, culturelles et excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle
- Capacité à travailler sous pression et sans supervision
- Posséder de bonnes compétences en rédaction de rapports
- Bonnes compétences en informatique
- Une bonne connaissance pratique des normes culturelles locales est indispensable.
Date limite de candidature :
30 novembre 2024.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.
POSTE 2: Responsable de l’amélioration de la qualité
Intitulé du poste : Responsable de l’amélioration de la qualité
Lieu : Akwa Ibom
Type d’emploi : Temps plein
Arrière-plan
- Nous recherchons un candidat pour le projet Advancing Nutrition in Nigeria qui met en œuvre et fournit un soutien technique et une mise en œuvre directe des interventions nutritionnelles dans tous les secteurs et disciplines, tant pour ses donateurs que pour ses partenaires.
- L’approche multisectorielle du projet s’appuie sur l’expérience mondiale en matière de nutrition pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes qui s’attaquent aux causes profondes de la malnutrition.
- Engagé dans l’utilisation d’une approche systémique, le projet s’efforce de maintenir des résultats positifs en renforçant les capacités locales, en soutenant le changement de comportement, le genre, l’équité et l’inclusion sociale, et en renforçant l’environnement propice pour sauver des vies, améliorer la santé, renforcer la résilience, augmenter la productivité économique et faire progresser le développement.
- Le projet fera progresser la stratégie de nutrition multisectorielle de la Mission pour soutenir les politiques, les programmes et les priorités du gouvernement nigérian pour lutter durablement contre le fardeau de la malnutrition dans le pays.
- Ce projet contribuera également aux objectifs de développement 2020-2025 de la Stratégie de coopération pour le développement du pays (CDCS) de l’USAID/Nigeria, en particulier : Objectif de développement 1 (DO1) : Croissance économique élargie et inclusive ; Objectif de développement 2 (DO2) : Une population en meilleure santé et mieux éduquée ; et Objectif spécial (SO) : Une plus grande stabilité et un relèvement rapide avancés dans certains États.
Cette activité a trois objectifs principaux, également appelés domaines de résultats. Il s’agit des suivants :
- Renforcer les liens multisectoriels et la coordination pour une meilleure nutrition
- Améliorer les pratiques nutritionnelles communautaires et l’utilisation des services
- Génération de preuves pour une meilleure nutrition
Étendue du poste
- L’agent d’amélioration de la qualité sera rattaché au responsable du programme d’État et soutiendra la mise en œuvre de services de nutrition de haute qualité dans les communautés et les établissements de santé ciblés.
- Ce rôle requiert une solide expertise technique en matière d’amélioration de la qualité nutritionnelle (AQ) et la capacité de coordonner avec diverses parties prenantes, notamment les agences gouvernementales, les prestataires de santé et les partenaires communautaires, pour améliorer la qualité des interventions nutritionnelles.
- L’agent dirigera des activités de renforcement des capacités, de supervision de soutien et d’assurance qualité des services de nutrition, en mettant l’accent sur la santé maternelle et infantile.
Responsabilités
Assistance technique et renforcement des capacités :
- Soutenir la conception et la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité des services de nutrition dans des établissements de santé sélectionnés à Akwa Ibom.
- Offrir une formation sur site pour renforcer les capacités du personnel des établissements de santé, des agents de santé communautaires et d’autres parties prenantes sur les normes de qualité nutritionnelle et les pratiques fondées sur des données probantes.
- Effectuer régulièrement des visites de supervision et de mentorat pour garantir le respect des protocoles d’amélioration de la qualité établis, en fournissant des commentaires et des recommandations si nécessaire.
Amélioration et suivi de la qualité :
- Mettre en œuvre des cadres et des outils d’amélioration de la qualité pour surveiller et améliorer la qualité des services de nutrition maternelle, infantile et juvénile.
- Diriger la collecte mensuelle de données sur les indicateurs de qualité des services de nutrition dans tous les établissements désignés et les plateformes communautaires, en analysant les données pour identifier les domaines à améliorer.
- Soutenir l’élaboration et le suivi des objectifs d’amélioration de la qualité, en rendant compte des progrès aux dirigeants des programmes au niveau de l’État et au niveau national.
Engagement et coordination des parties prenantes :
- Travailler en étroite collaboration avec le ministère de la Santé de l’État, l’Agence de développement des soins de santé primaires, le gouvernement local et les partenaires communautaires pour aligner les activités d’amélioration de la qualité du projet sur les objectifs nutritionnels nationaux et étatiques.
- Participer à des réunions au niveau de l’État, à des groupes de travail techniques et à des forums de parties prenantes pour défendre et promouvoir des améliorations de la qualité des services de nutrition.
- Agir en tant que contact principal pour les équipes d’amélioration de la qualité des établissements de santé et assurer une collaboration et une communication continues avec les partenaires nationaux et autres partenaires locaux.
Rapports et documentation :
- Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises et les réussites des activités d’amélioration de la qualité menées dans les communautés et les établissements de santé.
- Contribuer à l’élaboration de rapports trimestriels et annuels pour l’USAID, soulignant les progrès, les défis et les recommandations pour les améliorations futures.
- Soutenir la production de matériels d’information, d’éducation et de communication (IEC) pour renforcer les normes de qualité pour les prestataires de services de nutrition et les agents de santé communautaires.
Exigences
- Baccalauréat en nutrition, santé publique, soins infirmiers, éducation en santé ou dans un domaine connexe (une maîtrise en santé publique ou dans un domaine connexe est préférable).
- Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de nutrition ou de santé publique au Nigéria, de préférence avec un accent sur l’amélioration de la qualité.
Compétences et connaissances :
- Expertise démontrée en matière d’amélioration de la qualité nutritionnelle et de méthodologies de formation.
- Solides connaissances en nutrition maternelle et infantile et expérience de travail au sein du système de santé nigérian.
- Compétences avérées en matière de renforcement des capacités, de mentorat clinique, d’analyse de données et d’utilisation d’outils et de méthodes d’amélioration de la qualité.
- Une expérience avec des programmes financés par l’USAID ou d’autres projets financés par des donateurs est un atout.
Compétences linguistiques et informatiques :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ; la maîtrise des langues locales est avantageuse.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Exigences supplémentaires :
- Volonté de voyager à Akwa Ibom.
- Solides compétences organisationnelles, de travail en équipe et interpersonnelles avec une capacité d’adaptation aux besoins dynamiques des programmes et aux contextes communautaires.
Date limite de candidature :
30 novembre 2024.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.
