Helen Keller Intl est une organisation mondiale de santé qui se consacre à l’élimination de la perte de vision évitable, de la malnutrition. Guidés par son optimisme féroce, nous travaillons en première ligne de la santé et du bien-être depuis plus de 100 ans. Travaillant dans 19 pays d’Afrique et d’Asie, ainsi qu’aux États-Unis, nous nous consacrons à l’élimination de la perte de vision évitable, de la malnutrition et des maladies liées à la pauvreté.
POSTE 1: Conseiller technique en nutrition contractuelle
Nous recrutons un conseiller technique contractuel en nutrition pour le département de la nutrition, ministère fédéral de la Santé et de la Protection sociale, Abuja.
Durée : Jusqu’au 31 janvier 2025
Étendue du poste
Le conseiller technique en nutrition sous contrat fournira des conseils et un soutien d’expert au département de nutrition du ministère fédéral de la Santé pour améliorer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et des politiques de nutrition. Le consultant travaillera à améliorer la capacité du département à lutter contre la malnutrition et à promouvoir une nutrition optimale dans tout le pays.
Responsabilités spécifiques
- Évaluer l’état actuel et le fonctionnement du Département de nutrition, en identifiant les lacunes, les défis et les opportunités dans sa structure, ses opérations et ses capacités.
- Fournir des conseils pour surmonter les défis opérationnels, assurer le contrôle de la qualité et surveiller et évaluer l’efficacité du programme.
- Collaborer avec la direction du Département pour définir les principales étapes, activités et échéanciers pendant toute la durée de l’assistance technique.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités sur mesure pour le directeur, le chef de département et les membres du personnel afin d’améliorer les meilleures pratiques et d’approfondir leurs connaissances et leurs compétences en matière de gestion et de mise en œuvre de programmes. Les principaux domaines couverts comprendront la constitution d’équipes, les mécanismes de coordination interne du département, les compétences en rédaction et en documentation, l’engagement des parties prenantes, l’engagement au niveau infranational, ainsi que le développement personnel et la gestion.
- Offrir un soutien consultatif stratégique et des conseils au directeur, au chef de département et à la haute direction sur les questions émergentes, les implications politiques et les orientations stratégiques liées à la programmation nutritionnelle.
- Fournir des recommandations pour le plaidoyer politique et la prise de décision afin de faire progresser les objectifs de nutrition aux niveaux national et infranational, y compris l’élaboration de la stratégie nationale de plaidoyer pour la nutrition en collaboration avec un consultant en systèmes stratégiques.
- Offrir une assistance technique et un soutien continus au directeur, au chef de département et aux membres du personnel dans la mise en œuvre des initiatives de supplémentation en micronutriments multiples (MMS) à l’échelle nationale.
- Contribuer aux rapports officiels et aux présentations destinées aux parties prenantes concernées, notamment les représentants du gouvernement, les donateurs et les partenaires.
- Faciliter la collaboration et la coordination avec les parties prenantes concernées, y compris d’autres agences gouvernementales, des organisations internationales et des ONG, afin de tirer parti des ressources et de l’expertise en matière de programmation nutritionnelle.
- Travailler avec la direction du département pour identifier les opportunités d’institutionnalisation des pratiques réussies et assurer leur continuité au-delà de la durée de la consultation.
- Procéder à un examen final pour évaluer l’impact de l’engagement, en facilitant une transition en douceur en identifiant et en documentant les domaines de réussite, les domaines à améliorer, les leçons apprises et les recommandations pour les besoins de soutien futurs.
Qualifications/compétences requises
- Au minimum, une maîtrise en nutrition, en santé publique ou dans un domaine connexe. Un doctorat serait un atout supplémentaire.
- Au moins 15 à 20 ans d’expérience pertinente dans la programmation, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de nutrition, de préférence au Nigéria ou dans un contexte similaire.
- Expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre de programmes de nutrition aux niveaux national et infranational.
- Forte expertise en nutrition maternelle et infantile, supplémentation en micronutriments et interventions nutritionnelles communautaires.
- Connaissance des politiques et cadres de santé et de nutrition du Nigéria.
- Expérience démontrée en gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes de nutrition.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités, y compris la formation, le mentorat et le coaching pour les professionnels de la santé et le personnel gouvernemental.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire des rapports et des présentations de haute qualité.
- Maîtrise de l’engagement des parties prenantes et de la coordination avec les agences gouvernementales, les ONG et les organisations internationales.
- Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les défis et de développer des solutions pratiques.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et complexe, en faisant preuve de flexibilité et d’adaptabilité aux circonstances et aux priorités changeantes.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes, notamment des représentants du gouvernement, des organismes donateurs et des organisations communautaires.
- Haut niveau d’intégrité professionnelle et d’engagement envers les normes éthiques.
- Volonté de voyager au Nigéria selon les besoins pour soutenir les activités et initiatives du Département de la nutrition.
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels et de technologies pertinents pour la communication, l’analyse de données et la création de rapports.
POSTE 2: Conseiller technique pour le renforcement du système contractuel
Nous recrutons un conseiller technique en renforcement du système contractuel pour le département de la nutrition, ministère fédéral de la Santé et de la Protection sociale, Abuja.
Durée : Jusqu’au 31 janvier 2025
Étendue du poste
Le conseiller technique en renforcement des systèmes contractuels fournira des conseils et un soutien d’expert au département de nutrition pour améliorer l’efficacité, l’efficience et la durabilité des programmes et initiatives de nutrition. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’amélioration des systèmes et des processus du département pour mieux fournir des services de nutrition et obtenir des résultats en matière de santé.
Responsabilités spécifiques
- Évaluer l’état actuel et le fonctionnement du Département de nutrition du ministère fédéral de la Santé, en identifiant les lacunes, les défis et les opportunités dans sa structure, ses opérations et ses capacités.
- Fournir des solutions aux défis opérationnels en assurant le contrôle de la qualité et en surveillant et évaluant l’efficacité du programme.
- Collaborer avec la direction du Département pour définir les étapes clés, les activités et les échéanciers de l’assistance technique.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités sur mesure pour le directeur, le chef de département et le personnel du ministère fédéral de la Santé, couvrant des domaines essentiels tels que la constitution d’équipes, la coordination interne, les compétences en rédaction et en documentation, l’engagement des parties prenantes, l’engagement infranational et le développement personnel.
- Fournir des conseils stratégiques au directeur, au chef de département et à la haute direction sur les questions émergentes, les implications politiques et les orientations stratégiques liées à la programmation nutritionnelle.
- Élaborer des recommandations pour le plaidoyer politique et la prise de décision pour faire progresser les objectifs de nutrition, en collaboration avec un consultant en systèmes stratégiques pour développer la stratégie nationale de plaidoyer pour la nutrition.
- Fournir un soutien technique continu pour la mise en œuvre des initiatives de supplémentation en micronutriments multiples (MMS) à l’échelle nationale.
- Contribuer aux rapports officiels et aux présentations destinées aux parties prenantes, notamment aux représentants du gouvernement, aux donateurs et aux partenaires, et remplir les feuilles de temps mensuelles documentant les activités clés.
- Faciliter la collaboration et la coordination avec les agences gouvernementales, les organisations internationales et les ONG pour tirer parti des ressources et de l’expertise en matière de programmation nutritionnelle.
- Identifier les opportunités d’institutionnaliser les pratiques réussies afin d’assurer leur pérennité au-delà de la période d’engagement.
- Effectuez un examen final pour évaluer l’impact de l’engagement, faciliter une transition en douceur et documenter les réussites, les domaines à améliorer, les leçons apprises et les recommandations pour les besoins de soutien futurs.
Qualifications/compétences requises
- Au minimum, une maîtrise en santé publique, en gestion des systèmes de santé, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe. Un doctorat serait un atout supplémentaire.
- Au moins 15 à 20 ans d’expérience pertinente dans le renforcement des systèmes de santé, le développement organisationnel ou la gestion du secteur public, de préférence au Nigéria ou dans un contexte similaire.
- Expérience avérée dans le soutien au développement des capacités institutionnelles et au renforcement des systèmes de santé.
- Forte expertise en développement organisationnel, optimisation des flux de travail et renforcement des systèmes au sein du secteur de la santé.
- Connaissance des systèmes de santé et des structures de gouvernance du Nigéria.
- Expérience démontrée en gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’initiatives de renforcement des systèmes de santé.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités, y compris la formation, le mentorat et le coaching pour les professionnels de la santé et le personnel gouvernemental.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire des rapports et des présentations de haute qualité.
- Maîtrise de l’engagement des parties prenantes et de la coordination avec les agences gouvernementales, les ONG et les organisations internationales.
- Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les défis et de développer des solutions pratiques.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et complexe, en faisant preuve de flexibilité et d’adaptabilité aux circonstances et aux priorités changeantes.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes, notamment des représentants du gouvernement, des organismes donateurs et des organisations communautaires.
- Haut niveau d’intégrité professionnelle et d’engagement envers les normes éthiques.
- Volonté de voyager au Nigéria selon les besoins pour soutenir les activités et initiatives du Département de la nutrition du ministère fédéral de la Santé.
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels et de technologies pertinents pour la communication, l’analyse de données et la création de rapports.
Mode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent transmettre leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
