L’ONG américaine HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (02 Décembre 2023)

ROLE

Le/La coordonnateur (trice)du Projet ROROS assurera la mise en œuvre de toutes les activités du projet sur le terrain. Il/Elle sera responsable de la gestion des relations avec les partenaires de mise en œuvre tels que le Département de la nutrition, le point focal nutrition du DRSP et/ou DS et d’autres acteurs du secteur. Il/Elle apportera également un soutien aux structures gouvernementales, aux organisations internationales, aux ONG locales et au secteur privé pour la mise en œuvre efficace et durable des activités de prise en charge de la malnutrition aigüe au niveau des CRENI/CRENAS/CRENAM.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Sous la supervision du Directeur Pays Adjoint, le/la coordonnateur(trice) du projet aura la charge de coordonner la mise en œuvre du projet dans le respect du protocole national de prise en charge intégrée de la malnutrition aigüe du Niger et des spécificités du projet dans le district de santé de Tessaoua, ceci à travers :

• Une fourniture d’assistance sur toutes les questions opérationnelles et programmatiques en rapport avec la mise en œuvre des projets de Nutrition dans le district de Tessaoua ;
• Une assistance pour assurer une bonne planification et gestion des activités de nutrition exécutées par Helen Keller dans toutes les structures de santé appuyées dans le District sanitaire de Tessaoua notamment la prise de la malnutrition aigüe sévère et modérée.

RESPONSABILITES GENERALES

• Travaille étroitement avec les partenaires nationaux et internationaux en matière de Nutrition ;
• Appuie dans la collecte des données et le rapportage ;
• Assure le suivi des aspects administratifs et logistiques relatifs à la mise en œuvre des activités prévues par le projet en collaboration avec le Coordinateur Nutrition.
• Conduit des missions de supervision conjointes District-Helen Keller et toute autre visite guidée sur le terrain dans le domaine de Nutrition ;
• Assure une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du District Sanitaire et la communauté humanitaire, en matière de Nutrition.

Taches spécifiques

• Elabore des plans de travail mensuel/annuel du programme nutrition dans le district de Tessaoua ;
• Conduit des supervisions régulières formatives dans toutes les structures de santé appuyées par le projet ;
• Participe aux supervisions conjointes Helen Keller- Régions-District ;
• S’assure que les services des soins nutritionnels répondent aux normes nationales et suivent les directives nationales ;
• Appuie l’organisation des activités communautaires ;
• Suit de près la consommation des médicaments et d’autres intrants (nutritionnels) et mettre en place des systèmes de gestion optimale pour éviter des ruptures de stock ;
• Conduit une analyse des besoins en formation des prestataires des soins ;
• Travaille étroitement avec le Point Focal Nutrition, le chargé de suivi et évaluation ainsi que les Chefs CSI pour produire des données statistiques de qualité et fiables à temps et se rassurer que ces données soient utilisées par les structures de santé respectives pour une prise de décision dans l’objectif d’amélioration de la qualité des prestations ;
• Fournit un rapport des activités santé et de nutrition conformément aux exigences de Helen Keller et le bailleur de fond ;
• S’assure que le protocole national (PCIMA) et d’autres standards nationaux sont bien suivis, appliqués et respectés ;
• S’assure que les équipements médicaux et non, sont disponibles et fonctionnels dans les CSIs en tout temps ;
• S’assure que les indicateurs de performance atteignent et dépassent certaines normes comme les normes SPHERE ;
• Appuie le district de santé dans la gestion des intrants médicaux et nutritionnels (vivres et non vivres) mensuellement en fonction des besoins des centres ;
• Identifie les goulots d’étranglement et les problèmes potentiels des projets de lutte contre la malnutrition et suggère des actions correctrices ;
• Participe en tant que personne-ressource aux initiatives de renforcement des capacités et/ou coaching pour améliorer les compétences aussi bien des agents de terrain, moniteurs que des partenaires et des parties prenantes
• Participe aux différentes réunions dans le secteur de santé et de nutrition et partager les minutes après chaque réunion ;
• Représente Helen Keller auprès des autorités locales et sanitaires.

Rapportage

• Elabore des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fonction des exigences de Helen Keller et du Bailleur de fonds ;
• Tient une base de données de toutes les activités de santé et nutrition, propose de nouvelles activités suite à de nouveaux besoins identifiés.

Evaluation continue de son travail

• Planifie des activités de distribution conjointement avec son superviseur direct ;
• Elabore les rapports d’activités tels que définis par le programme, c’est-à-dire Produire un rapport mensuel des activités du mois avec les objectifs du mois suivant ;
• Collabore avec les collègues des autres départements (MTN, SVA, Finance, RH, Logistique) pour une harmonie du programme ;
• Veille à une amélioration constante de son travail ;
• Suit les directives et objectifs définis par la hiérarchie.
• Exécute toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour l’atteinte des objectifs du projet.

QUALIFICATIONS

• Être titulaire d’un diplôme supérieur (au moins BAC +3) en Santé Publique ou Nutrition ou tout autre domaine connexe jugé pertinent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans sur les projets/programmes de Nutrition de préférence dans une ONG internationale ;
• Avoir une expérience dans les relations avec les Districts sanitaires, Centres de santé et Case de santé, les ONGs et les organismes du Système des Nations-Unies ;
• Avoir une expérience dans l’appui à la mise à échelle des initiatives de Nutrition, particulièrement dans des environnements complexes ;
• Avoir une expérience dans l’organisation et la supervision des activités de masse en nutrition ou en santé ;
• Avoir une expérience de la gestion des distributions de « bons alimentaires » aux bénéficiaires serait un atout.
• Avoir une maitrise de l’outil informatique est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des navigateurs Web ;
• Avoir de très bonnes relations interpersonnelles ;
• Parler le Haoussa serait un atout ;
• Être capable de travailler dans un environnement complexe.

SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidatures seront soumises via le lien suivant : https://forms.office.com/r/UpuYuSCeSd

Les candidatures seront reçues jusqu’au 10 décembre 2023. Seules les personnes présélectionnées seront contactées. Helen Keller se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tout genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises. 

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail : [email protected] ou par téléphone au 20 75 33 14/15.

Titre 2 : Assistant(e) Programme SVA

Lieu d’affectation : Tahoua

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable en fonction de l’évaluation des performances et de disponibilité du financement.

Helen Keller Intl au Niger recherche un (01) personne hautement qualifiée pour occuper le poste d’Assistant(e) du Programme SVA. Helen Keller Intl est une ONG internationale présente au Niger depuis 1987 dans le domaine de la Santé. Les interventions de Helen Keller Intl sont d’envergure nationale.

Résumé du poste

L’Assistant(e) Programme SVA aura pour mission principale, d’apporter un appui technique à sa région d’affectation dans la mise en œuvre des activités entrant dans le cadre de la supplémentation en vitamine A et l’Albendazole à travers les différentes composantes du Programme en rapport avec la coordination, le suivi-évaluation et de la capitalisation des actions entrant dans le cadre de la SVA au Niger. Il/Elle accompagne les différents partenaires du programme dans la mise en œuvre des activités.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Sous la supervision directe du Chargé du Suivi Evaluation du Programme VAS, l’Assistant(e) Programme SVAD aura en charge :

1. La garantie de l’intégration de la SVAD

• Apporte un appui technique et un suivi-accompagnement et coaching régulier aux partenaires de mise en œuvre en matière d’élaboration et suivi des FAA au niveau régional ;

• Coordonne dans sa zone de responsabilité l’intégration des activités SVAD aux autres programmes de nutrition ;
• Coorganise et participe activement aux activités de coordination, de suivi-évaluation ainsi qu’aux différents ateliers d’échanges et de capitalisation ;
• Participe à toutes les enquêtes et recherches opérationnelles menées par le programme ;
• Exécute toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour l’atteinte des objectifs du programme.

2. La garantie de la qualité des interventions

• Supervise les activités de la SVAD, assure un suivi périodique et analyse les données de la zone géographique d’intervention ;
• Assure la production des différents rapports (mensuels et trimestriels) des activités réalisées et assure leur transmission dans les délais requis.

3. L’appui dans le renforcement des capacités des acteurs en particulier les agents techniques de l’état et les structures communautaires

• Coordonne avec le staff du programme et les agents techniques de l’état la finalisation des termes de référence des différentes formations des relais communautaires sur tous les thèmes de santé et nutrition (SVAD) ;
• Participe à la documentation des expériences réussies, aux partages des leçons apprises et à l’apprentissage ;
• Assure un reporting périodique des activités réalisées dans le secteur.

QUALIFICATIONS

• Être titulaire d’une licence en nutrition ou en santé publique (au moins un niveau Bac+3 ans) ou tout autre diplôme équivalent en santé publique, soins infirmiers, nutrition ou action sociale
•  Expérience d’au moins cinq (5) ans dans le travail avec des ONG de préférence internationales et spécialisées en nutrition et dans le secteur du développement en milieu rural
• Expérience en matière de renforcement des capacités, d’appui-conseil et de coaching des acteurs de mise en œuvre ;
• Bonne connaissance de la sociologie rurale de la zone d’intervention ;
• Être capable d’effectuer des missions de terrain de longue durée et pouvoir s’adapter aux conditions de travail en milieu rural et semi-urbain ;
• Avoir un bon niveau en français et une bonne capacité rédactionnelle ;
• Être flexible et capable de faire les adaptations nécessaires au plan de travail selon les conditions présentes sur le terrain ;
• Faire preuve d’initiative et avoir une très bonne capacité organisationnelle ;
• Avoir une très bonne capacité de communication et d’animation ;
• Maitrise de l’outil informatique est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des navigateurs Web ;
• Avoir de très bonnes relations interpersonnelles.

SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidatures seront soumises via le lien suivant : https://forms.office.com/r/35JxasJFLw

Les candidatures seront reçues jusqu’au 10 décembre 2023. Seules les personnes présélectionnées seront contactées. Helen Keller se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tout genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises. 

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail : [email protected] ou par téléphone au 20 75 33 14/15.

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