Helen Keller International est une organisation mondiale de santé qui se consacre à l’élimination de la perte de vision évitable, de la malnutrition et des maladies liées à la pauvreté. L’ONG américaine HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute un Coordinateur régional des finances. Cofondée par Helen Keller – et guidée par son optimisme farouche et sa foi dans le potentiel humain – l’organisation propose des solutions sanitaires qui changent la vie des familles vulnérables où les besoins sont importants, mais l’accès aux soins limité. Aux États-Unis, en Afrique et en Asie, les programmes d’Helen Keller, qui ont fait leurs preuves et reposent sur des bases scientifiques, donnent aux gens les moyens de créer des opportunités dans leur propre vie et d’instaurer un changement durable.
Historique
Helen Keller Intl a lancé des programmes de supplémentation en vitamine A (SVA) pour les enfants dans les années 1970. Nous avons été les pionniers de ce travail important dans le monde entier. La vitamine A fournit aux jeunes enfants un nutriment essentiel pour le développement d’un système immunitaire sain et d’une vision forte. La recherche montre que l’administration de doses de vitamine A deux fois par an aux enfants âgés de six mois à cinq ans peut réduire la mortalité infantile de près d’un quart. Aujourd’hui, nous distribuons chaque année de la vitamine A à des millions d’enfants vulnérables dans douze pays d’Afrique de l’Ouest, d’Afrique centrale et d’Afrique de l’Est. Alors que les programmes sont mis en œuvre par des équipes de projet dans nos bureaux nationaux, une équipe centrale assure le leadership, la gestion et une variété de soutien technique, programmatique et opérationnel afin de maximiser notre impact. Helen Keller est à la recherche d’un responsable financier pour rejoindre l’équipe de gestion du projet VAS (PMT).
Champ d’application du poste
Sous la supervision du gestionnaire principal des finances du portefeuille de supplémentation en vitamine A (SVA), le coordinateur régional des finances, SVA, sera responsable de la préparation et de l’examen des budgets et des prévisions, ainsi que de la gestion du tableau de bord financier Power BI et d’autres outils financiers. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes financières des bureaux nationaux pour préparer les budgets et les prévisions et contrôler les dépenses par rapport aux budgets. Il/elle renforce les capacités des équipes nationales en matière de gestion financière et coordonne étroitement avec l’équipe de gestion de la SVA tous les aspects de la gestion financière du portefeuille.
Responsabilités :
Budgets : En étroite collaboration avec les équipes financières nationales, produire en temps voulu des budgets de qualité pour le portefeuille SVA et les soumettre à l’examen et à l’approbation du gestionnaire principal des finances du programme.
Bases de données : mettre à jour la base de données des dons avec chaque nouveau don reçu et avec des enregistrements précis sur les processus de budgétisation.
Power BI : transférer les budgets et les prévisions dans le format modèle Solver pour les télécharger dans le tableau de bord financier PowerBI.
Prévisions : Mettre à jour les prévisions du pays SVA pour s’assurer que les allocations financières, les dépenses prévues et les écarts financiers sont enregistrés avec précision.
Budget et réalisations : Soutenir la préparation des rapports financiers mensuels pour tous les pays et toutes les bourses et initiatives et fournir un retour d’information aux équipes nationales afin d’identifier les mesures correctives en cas d’écart entre les budgets et les dépenses.
Clôture : Contrôler les dépenses pour toutes les bourses et fournir des recommandations adéquates à l’équipe de gestion de projet et aux équipes nationales pour s’assurer que toutes les bourses sont entièrement dépensées à la date de fin de la bourse.
Reclassements : coordonner étroitement avec les équipes financières nationales pour s’assurer que les reclassements de dépenses nécessaires sont effectués à temps et conformément aux principes comptables généralement acceptés.
Rapports : Aider à la préparation des rapports et des propositions des donateurs.
Netsuite : Soutenir l’enregistrement précis et opportun de tous les dons dans la plateforme Netsuite.
Renforcement des capacités : Identifier les lacunes en matière de capacités au sein des équipes nationales et élaborer/mettre en œuvre des interventions de renforcement des capacités.
Développement d’outils : contribuer activement au développement d’outils et de guides pour la gestion financière du portefeuille SVA et aider au déploiement dans les équipes nationales.
Coordination : Coordonner étroitement avec l’équipe régionale SVA pour fournir des informations financières précises et opportunes sur le portefeuille SVA.
Qualifications :
- Licence en finance au minimum ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle.
- Expérience professionnelle d’au moins cinq ans en matière d’analyse financière, de gestion des subventions et de budgétisation, de préférence dans une ONG internationale.
- Excellentes connaissances informatiques, notamment de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook), ainsi que de solides compétences en Excel, notamment en matière de tableaux croisés dynamiques.
- Une expérience avec Power BI sera un plus.
- Bonne connaissance de la gestion des subventions.
Capacité à :
- Effectuer des tâches qui nécessitent une attention particulière aux détails ; d’établir des priorités dans la charge de travail, d’assumer la responsabilité du travail et de le mener à bien.
- Maintenir l’équilibre en cas de stress.
- Travailler dans une structure organisationnelle décentralisée avec une approche hautement collaborative.
- Vous devez être flexible et travailler dans un environnement exigeant et dynamique. Solides compétences en matière de communication orale et écrite.
- Compréhension générale des principes comptables généralement acceptés (GAAP)
- Appréciation de la diversité des cultures et des contextes
- Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, de gestion du temps, d’organisation et de sens du service à la clientèle.
Pour plus d’infos : Fichier(s) à télécharger : helen_keller_tdr_ordinateur_202407.pdf
Pour postuler
Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à [email protected], en indiquant le titre du poste dans la ligne d’objet.
Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Dans l’esprit de son homonyme, Helen Keller s’est engagée à créer une main-d’œuvre inclusive où la diversité de tous les types est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de l’origine ethnique, de la race, de la caste, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique qui n’a pas d’incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises pour le poste.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne qualifiée souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse électronique ci-dessus ou au numéro de téléphone suivant : 0718397967.
