L’ONG américaine HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute pour ce poste (18 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste en suivi et évaluation

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Abuja , Nigéria

Date de Soumission : 27/09/2024

Description de l'emploi

Le nom d’Helen Keller est connu dans le monde entier comme un symbole de courage face à des obstacles insurmontables, mais elle était bien plus qu’un symbole. C’était une femme d’une intelligence lumineuse, d’une grande ambition et d’une grande réussite qui a consacré sa vie à aider les autres. Helen Keller, notre cofondatrice, a imaginé un monde sans barrières au potentiel humain. Guidés par son optimisme féroce, nous travaillons en première ligne de la santé et du bien-être depuis plus de 100 ans. Travaillant dans 19 pays d’Afrique et d’Asie, ainsi qu’aux États-Unis, nous nous consacrons à l’élimination de la perte de vision évitable, de la malnutrition et des maladies liées à la pauvreté.

Responsabilité globale 

Le spécialiste en suivi et évaluation sera sous la responsabilité du responsable du suivi, de l’évaluation et de la recherche pour assurer un leadership technique dans le développement et l’opérationnalisation du plan de mesure des performances (PMP) des projets d’Helen Keller Nigeria afin de générer des données stratégiques pour la gestion du programme, le reporting et la documentation des meilleures pratiques. En outre, le spécialiste en suivi et évaluation travaillera en étroite collaboration avec le responsable du MER pour diriger la conception et la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation du programme et du système d’information afin de suivre la mise en œuvre par rapport aux objectifs, aux résultats et aux impacts. Il/elle dirigera l’analyse des données collectées pour l’évaluation des progrès et la détermination des domaines d’amélioration. Il/elle guidera les processus de reporting parmi le personnel technique et consolidera les rapports du programme, favorisera l’apprentissage et le partage des connaissances sur les meilleures pratiques et les leçons apprises. Il/elle soutiendra tout le personnel technique dans les fonctions de suivi et d’évaluation.

Responsabilités de la direction :

Diriger la conception stratégique et la mise en œuvre du PMP des projets HKI conformément aux exigences des donateurs et des rapports nationaux.

  • Travailler de manière autonome avec l’autorité du ou des gestionnaires de programme, dans le cadre des directives stratégiques et politiques.
  • Prend des décisions concernant ses responsabilités professionnelles et en est responsable.
  • A accès aux informations au sein des projets et est responsable de la génération des données du programme et de la gestion du budget et de tous les actifs de l’unité de S&E.

 

 

 

 

 

Responsabilités techniques M&E :

  • Mettre en place des systèmes de circulation des informations depuis les points de prestation de services jusqu’à la base de données centrale des projets et assurer un soutien technique en temps opportun en matière de suivi et d’évaluation à toutes les collectivités locales/installations chargées de la mise en œuvre. Il faut également procéder à des audits périodiques de la qualité des données.
  • Veiller à ce que Helen Keller Nigeria PMP fournisse des données adéquates/précises pour les rapports des donateurs et fournisse des contributions à d’autres systèmes de rapports nationaux et internationaux.
  • Renforcer les capacités du personnel de suivi et d’évaluation d’Helen Keller dans la conception et la mise en œuvre d’un système de suivi et d’évaluation coordonné et efficace.
  • Assurer une pratique de gestion de base de données de pointe chez Helen Keller.
  • Analyser les données de suivi et d’évaluation sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle et signaler les domaines d’action à la direction du projet.
  • Relier et analyser les entrées, les sorties et les résultats des ressources et rendre compte de l’efficacité et de l’efficience du projet.
  • Travailler avec la direction d’Helen Keller pour documenter et publier les meilleures pratiques.
  • Assurer la liaison et le réseautage avec les partenaires et collaborateurs concernés du projet Helen Keller Intl afin d’harmoniser nos systèmes de reporting. 
  • Fournir une documentation claire des réalisations programmatiques et tenir la direction d’Helen Keller informée sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Coordonner la rédaction des rapports et assumer la responsabilité de la compilation du rapport de projet au donateur et aux partenaires.
  • Élaborer un plan de suivi et d’évaluation solide, cohérent avec le cadre de résultats des donateurs.
  • Planifiez et organisez des audits de routine de la qualité des données et servez de catalyseur pour améliorer les systèmes qui relient la collecte de données à l’analyse et à la prise de décision et à la planification basées sur les données.
  • Toute autre responsabilité assignée par le superviseur/les gestionnaires.

Indicateurs clés de performance :

Mise en œuvre réussie des projets d’Helen Keller Nigeria :

  • Suivi et reporting efficaces des indicateurs de programme
  • Le développement du Plan de mesure de la performance des projets Helen Keller (PMP)
  • Développement d’un cadre et d’outils de suivi et d’évaluation pour les projets
  • Mise en œuvre et reporting des plans de travail annuels.

 

 

 

 

 

Compétences et qualifications requises :

  • Un premier diplôme en statistique, en mathématiques ou en santé publique ou dans un domaine connexe. 
  • Diplôme minimum de maîtrise en biostatistique, épidémiologie, santé publique ou domaine connexe. 
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que spécialiste en suivi et évaluation dans un domaine de développement.
  • Capacité à analyser les données à l’aide de différents outils de S&E tels que EPIinfo, SPSS, SAS ou des logiciels statistiques similaires 
  • La connaissance des outils de collecte d’enquêtes basés sur Android sera un avantage
  • Démontre des connaissances techniques relatives aux exigences du poste 
  • Esprit critique et compétences en résolution de problèmes;
  • Capable de travailler sous pression avec une supervision minimale et capable de respecter les délais.
  • Capacité à utiliser des logiciels informatiques tels que Microsoft Office, Internet. 
  • Doit posséder de bonnes compétences interpersonnelles et un bon joueur d’équipe. 
  • A fait preuve d’une excellente intégrité personnelle et d’un respect de la confidentialité
  • Expérience dans la conception de systèmes M&E.
  • Expérience en traitement de données et avec les ordinateurs.

Mode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent transmettre leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.