S’appuyant sur l’héritage remarquable de sa cofondatrice, Helen Keller, Helen Keller Intl s’associe à des communautés qui s’efforcent de surmonter les cycles de pauvreté qui perdurent depuis longtemps. En fournissant les éléments essentiels d’une bonne santé, d’une nutrition saine et d’une vision claire, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre vie.
Étendue de la responsabilité
Helen Keller recherche un responsable du renforcement des systèmes de santé (RSS) bilingue (anglais/français) pour soutenir ce programme multi-pays de lutte contre les MTN financé par l’USAID. En collaboration avec le conseiller principal en matière de RSS, le responsable aidera les équipes nationales et les homologues du pays hôte à mettre en œuvre des activités de durabilité dirigées par le pays pour maintenir le contrôle à long terme de la SCH, des STH (et de l’onchocercose dans certains pays) et à intégrer les programmes de MTN dans les systèmes de santé nationaux. Cela comprendra la collaboration avec les partenaires du consortium pour coordonner la mise en œuvre, soutenir et faciliter les ateliers en utilisant le cadre de durabilité des MTN de l’USAID, et contribuera à la gestion et à la conception des activités de RSS, à l’élaboration de la planification annuelle du travail, à la mise en œuvre, à l’établissement de rapports, au suivi et à l’évaluation.
Rattaché au conseiller principal en matière de RSS, le responsable travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe centrale décentralisée et des équipes MTN des pays pour fournir un soutien technique et opérationnel à nos activités de durabilité des MTN et de RSS dans six pays d’Afrique de l’Ouest. Il travaillera avec les membres de l’équipe MTN aux États-Unis et dans les bureaux de pays pour soutenir la mise en œuvre des activités de durabilité et de RSS.
Responsabilités
Technique:
En collaboration avec le conseiller principal HSS d’Helen Keller, les équipes nationales et les partenaires du consortium de développement durable, promouvoir la durabilité des MTN et favoriser l’appropriation par les pays des plans de durabilité des MTN.
- Développer et diffuser des outils et des lignes directrices pour la planification de la durabilité des MTN aux équipes nationales et aux partenaires.
- Suivre et rendre compte des progrès des plans et initiatives de durabilité des MTN. Co-animer des ateliers et soutenir les programmes nationaux de lutte contre les MTN et les équipes nationales d’Helen Keller pour mettre en œuvre la durabilité nationale des MTN.
- Planifie et applique une approche systémique pour intégrer les MTN dans le système de santé national.
- Organiser et codiriger des ateliers en collaboration avec les programmes nationaux de lutte contre les MTN pour mettre en œuvre les plans nationaux de durabilité des MTN.
- Appliquer une approche systémique lors des ateliers pour intégrer efficacement les MTN dans le système de santé national.
- Fournir un soutien technique et des ressources pendant les ateliers pour garantir que tous les participants puissent contribuer et bénéficier.
- Faciliter le développement d’un consensus dans les ateliers sur l’intégration des programmes de lutte contre les MTN et le renforcement des capacités en fonction des priorités nationales décrites dans les plans de durabilité des MTN, en collaboration avec les ministères de la Santé (MS) et les partenaires du consortium.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités d’atelier interactives qui encouragent le dialogue et la recherche de consensus.
- Travailler en étroite collaboration avec les ministères de la Santé (MS) et les partenaires du consortium pour aligner l’intégration du programme MTN sur les priorités nationales en matière de santé.
- Documenter les accords et les points d’action conclus lors des ateliers et assurer le suivi pour assurer la mise en œuvre.
- Soutenir les programmes nationaux de lutte contre les MTN afin d’identifier et d’exploiter les interventions intersectorielles et les plateformes de santé publique non traditionnelles pour la mise en œuvre des interventions contre les MTN. o Identifier les interventions intersectorielles potentielles et les plateformes de santé publique non traditionnelles qui peuvent être exploitées pour la mise en œuvre des interventions contre les MTN.
- Aider les programmes nationaux de lutte contre les MTN à élaborer et à exécuter des stratégies pour utiliser ces interventions.
- Coordonner avec d’autres secteurs tels que l’éducation, l’agriculture, l’eau et l’assainissement pour assurer une couverture complète des interventions contre les MTN.
- Aider à défendre l’intégration des programmes de lutte contre les MTN dans le système de santé national plus large, de telle sorte que :
- Soutenir les efforts visant à mobiliser les responsables gouvernementaux et les décideurs politiques pour souligner l’importance d’intégrer les programmes de lutte contre les MTN dans le système de santé national.
- Élaborer des supports de plaidoyer et des présentations pour démontrer les avantages des programmes intégrés de lutte contre les MTN.
- Travailler avec les équipes nationales pour préparer et présenter des propositions de financement afin de garantir que les programmes de lutte contre les MTN soient inclus dans les budgets nationaux.
- Soutenir l’inclusion et le suivi des indicateurs MTN dans les systèmes nationaux de surveillance de la santé.
- Collaborer avec les partenaires du consortium Act | West pour assurer une communication claire et la coordination de la mise en œuvre des activités de développement durable et de la planification annuelle des travaux. o Maintenir une communication régulière avec les partenaires du consortium Act | West pour assurer la coordination des activités de développement durable.
- Participer aux réunions du consortium et aux séances de planification pour aligner les efforts et partager les progrès.
- Coordonner l’élaboration de plans de travail annuels qui reflètent les objectifs de collaboration du consortium.
- Promouvoir le leadership éclairé grâce à la recherche de mise en œuvre, à la documentation et à la collaboration avec les équipes nationales pour documenter la mise en œuvre des activités de durabilité. o Soutenir la recherche de mise en œuvre pour identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises en matière de durabilité des MTN.
- Documentez des études de cas et des histoires de réussite pour mettre en valeur l’impact des activités de développement durable.
- Rédiger et publier des résultats et les présenter lors de conférences et d’ateliers pertinents pour promouvoir le leadership éclairé.
- Organiser des séances d’apprentissage avec les équipes mondiales et nationales de lutte contre les MTN afin de renforcer les capacités en matière de stratégie de durabilité et de mise en œuvre de la lutte contre les MTN.
- Organiser des sessions d’apprentissage régulières avec les équipes mondiales et nationales de NTD pour partager les connaissances et renforcer les capacités.
- Développer des supports et des ressources de formation axés sur les stratégies de durabilité des MTN. o Animer des discussions et des activités interactives pour impliquer les participants et améliorer leur compréhension et leurs compétences.
Programmatique : - Soutenir la révision et l’édition des activités de durabilité et de HSS dans les rapports semestriels et autres livrables programmatiques clés avec les bureaux de pays (en vérifiant le contenu approprié, la cohérence et les résultats par exemple).
- Examiner et éditer les rapports semestriels et autres livrables programmatiques clés des bureaux de pays afin de garantir un contenu, une cohérence et des résultats appropriés. o Collaborer avec les équipes de pays pour recueillir les données et informations nécessaires aux rapports. o Assurer la soumission en temps voulu de rapports et de livrables de haute qualité en élaborant des calendriers et en communiquant avec les membres de l’équipe.
- Soutenir le pays et le conseiller principal HSS dans la conception des activités HSS dans le plan de travail annuel et la coordination avec d’autres partenaires du consortium pour soumission à l’USAID (récit, budget et annexes).
- Travailler avec les équipes nationales et le conseiller principal HSS pour concevoir les activités HSS dans le plan de travail annuel.
- Coordonner avec les partenaires du consortium pour intégrer les activités HSS dans le récit, le budget et les annexes à soumettre à l’USAID.
- Soutenir l’alignement des activités HSS avec les objectifs généraux du programme. Collaborer de manière proactive avec les membres internes et externes de l’équipe Act | West pour mener à bien les tâches.
- Maintenir une communication proactive avec les membres de l’équipe interne et externe. o Participer à des réunions et discussions régulières pour faciliter l’accomplissement des tâches. o Collaborer entre les équipes pour relever les défis et partager les meilleures pratiques.
- Assurer la coordination et le soutien organisationnel aux collègues mondiaux et locaux dans la recherche opérationnelle stratégique.
- Coordonner les efforts de recherche opérationnelle stratégique en organisant des réunions, en établissant des ordres du jour et en assurant le suivi des points d’action.
- Soutenir les collègues mondiaux et locaux dans la planification et l’exécution des activités de recherche.
- Documenter et partager les résultats de la recherche pour éclairer les améliorations du programme. Soutenir la préparation des résumés et des articles de conférence en révisant et en éditant les soumissions.
- Assurer la clarté, la cohérence et le respect des directives de soumission.
- Aider au processus de soumission aux publications évaluées par les pairs et assurer un suivi en temps opportun
Qualifications et compétences requises
- Une compréhension avérée des complexités du renforcement des systèmes de santé et des programmes de santé intégrés dans les pays à revenu faible et intermédiaire est requise. De solides compétences en matière d’animation et de recherche de consensus sont requises.
A démontré sa capacité à :
- défendre les programmes de santé au niveau national ;
- animer des ateliers ;
- mener des séances d’apprentissage efficaces ; et
- coordonner plusieurs intervenants pour obtenir des résultats.
- Solides compétences en matière de réflexion analytique et stratégique
- Un niveau courant d’anglais écrit et oral ainsi qu’une bonne maîtrise du français oral sont requis.
- La connaissance de la région Afrique et des règles et réglementations de l’USAID est fortement préférée.
- Les produits logiciels Microsoft sont un plus.
Capacité et volonté de :
- horaire flexible pour tenir compte de la disponibilité des collègues dans d’autres fuseaux horaires ; o se déplacer au moins 20 % du temps vers les bureaux de pays du projet et/ou vers des réunions et
des conférences.
REMARQUE : Tout le personnel doit être vacciné contre la COVID-19 pour pouvoir voyager à l’étranger.
- Capacité à prioriser la charge de travail, à assumer la responsabilité du travail et à suivre les tâches jusqu’à leur achèvement.
- Capacité à effectuer des tâches qui nécessitent une attention particulière aux détails et à synthétiser simultanément de grandes quantités d’informations.
- Collaboratif, flexible et orienté vers les solutions. Capacité à maintenir l’équilibre en situation de stress.
- Respect démontrable pour toutes les personnes, quelle que soit leur religion, leur origine ethnique, leur classe ou leur sexe, avec un niveau élevé de confort pour travailler dans un environnement diversifié et un engagement démontré envers des normes éthiques professionnelles élevées.
- Engagement personnel envers la mission d’Helen Keller et les valeurs incarnées par notre homonyme et co-fondatrice : courage, intégrité, rigueur et compassion.
Éducation
- Maîtrise en santé publique, en développement international, en politique publique ou dans un domaine connexe avec une compréhension du renforcement des systèmes de santé ; plus
Expérience
- un minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Une expérience dans le soutien ou la mise en œuvre de programmes de santé ou de RSS dans les pays à revenu faible ou intermédiaire est un plus.
Compensation
Le point médian de l’échelle salariale pour ce poste est de 85 000 $, avec un minimum de 68 000 $ et un maximum de 102 000 $. Le salaire de base réel variera en fonction, sans toutefois s’y limiter, de l’expérience pertinente, du salaire de base des collègues internes et de la spécialité commerciale.
Helen Keller offre un ensemble complet d’avantages sociaux qui comprend l’admissibilité dès le premier jour à une couverture médicale, dentaire, ophtalmologique, d’invalidité de courte et longue durée et d’assurance-vie, ainsi qu’un programme d’aide aux employés, un régime d’épargne-retraite avec une contribution de contrepartie de l’employeur, des congés payés, des congés de maladie et de bien-être, des congés parentaux/d’adoption et des opportunités d’apprentissage et de développement.
Postuler
Les candidats qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à [email protected]. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
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