Helen Keller Intl est une organisation mondiale de santé qui se consacre à l’élimination de la perte de vision évitable, de la malnutrition et des maladies liées à la pauvreté. Aux États-Unis, en Afrique et en Asie, les programmes scientifiques éprouvés d’Helen Keller permettent aux gens de créer des opportunités dans leur propre vie et de construire un changement durable.
Relations fonctionnelles
Le directeur régional est placé sous l’autorité directe du directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest et dirige l’équipe de gestion du pays (CMT).
Les programmes d’Helen Keller nécessitent des relations étroites avec les gouvernements, les universités et les ONG partenaires, le secteur privé, les donateurs et les agences des Nations Unies. La CD représentera Helen Keller lors des réunions externes pertinentes.
Étendue du poste :
Le Directeur Pays assure un leadership stratégique et élabore des plans d’action qui favorisent la mission d’Helen Keller et répondent aux conditions évolutives au Sénégal. Ce poste est basé à Dakar et des déplacements réguliers sur les sites du projet sont requis.
Responsabilités spécifiques
Gestion globale et leadership
-Fournir une vision et une orientation stratégiques pour la conception globale du programme, la mise en œuvre et l’élaboration de propositions ; travailler en étroite collaboration avec l’équipe du pays pour atteindre les objectifs stratégiques.
-Diriger et superviser la mise en œuvre des programmes de pays et la gestion du bureau.
-Représenter Helen Keller lors de réunions formelles et informelles avec des représentants du gouvernement, des agences donatrices internationales et des groupes consultatifs techniques nationaux concernés par nos activités de projet.
- Identifier les opportunités et générer des financements auprès des agences internationales et bilatérales et des organismes donateurs.
- Développer et entretenir des relations avec les donateurs dans le pays et identifier des partenaires potentiels pour participer à des propositions conjointes.
- Diriger et préparer des documents conceptuels et des propositions et fournir d’autres informations si nécessaire pour soumission aux donateurs et autres à des fins de collecte de fonds et de marketing.
Programmatique
Superviser et coordonner le portefeuille de programmes pour garantir le plus haut niveau de qualité et de responsabilité du projet, tout en favorisant la continuité en renforçant les capacités locales.
- Fournir une contribution technique au gouvernement, aux donateurs internationaux et aux groupes consultatifs techniques concernés par les activités du projet.
- Assurer la mise en œuvre de solides fonctions de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du programme.
- Diffuser les résultats des projets d’Helen Keller qui sont importants pour les décideurs en mesure de financer ou de mettre en œuvre des projets au Sénégal et à l’international.
- Tenir les partenaires nationaux et autres informés de l’avancement des projets, des plans de développement de nouveaux programmes/projets/activités et de l’implication des donateurs dans le programme global.
Financier et administratif
- Travailler avec le bureau régional et le siège pour gérer l’élaboration et la mise en œuvre des budgets annuels des pays.
- Autoriser les dépenses liées aux subventions ou aux contrats et assurer le respect des procédures requises par les accords de subvention ou de contrat.
- Embaucher et gérer le personnel et diriger des initiatives pour développer les capacités du personnel.
Qualifications
- Au moins sept années d’expérience sur le terrain dans les programmes internationaux de santé publique, de nutrition ou de maladies tropicales négligées.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’ateliers, de séminaires, d’enquêtes, de systèmes de suivi et d’évaluations. Expérience dans la conception de recherches, l’analyse et l’interprétation de données.
- Connaissances techniques dans un domaine lié à la mission et aux programmes d’Helen Keller.
- A démontré sa capacité à entreprendre des missions de représentation et de plaidoyer de haut niveau.
- Une expérience de travail au Sénégal et/ou ailleurs en Afrique, avec des ministères, des ONG internationales et locales et des donateurs basés localement, est un atout substantiel.
- Expérience et compétences démontrées en leadership, gestion du personnel, développement et gestion de programmes, planification stratégique, suivi et évaluation et prise de parole en public.
- A démontré sa capacité à élaborer et à créer des budgets et à surveiller la situation financière.
- A démontré sa capacité à mobiliser des financements pour des programmes, y compris la recherche de donateurs et la rédaction de demandes de subventions.
- Connaissances et expérience en matière de gestion de la conformité auprès de divers donateurs (USAID, DFID, GAC, UE, etc.) ;
- Compétences organisationnelles et de planification bien établies et pratiquées;
- Une expérience en matière de sécurité et de sûreté du personnel est souhaitable.
- Capacité et volonté de voyager au moins 25% au Sénégal et, périodiquement, à l’étranger.
Le contrat de travail initial est d’une durée de deux ans avec possibilité de renouvellement.
Postuler
Les candidats qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à [email protected] en indiquant le titre du poste dans la ligne d’objet.
Les professionnels sénégalais qualifiés sont encouragés à postuler.
Helen Keller se consacre à la création d’une main-d’œuvre inclusive où la diversité est pleinement valorisée.
